科林电气股票业绩怎么样…石家庄科林电气怎么样啊，在里面工作的哥哥姐妹们给点建议好吗？找个工作挺不容易的，谢谢了！

一、石家庄科林电气怎么样啊，在里面工作的哥哥姐妹们给点建议好吗？找个工作挺不容易的，谢谢了！

实事求是的说，科林公司的规模确实不小，只是其落后的管理理念及家族式的管理模式实在不敢恭维，其公司福利与其公司规模很不协调，诺大一个公司，福利方面真的不如上海这边随便一家规模在50人以上的小公司（五险一金、周末双休，节假日按国家规定放假，8小时工作制，良好的工作环境及用餐环境、每位员工5天带薪年休假，工作年限长的有15天，免费班车、女性产假4个月，大龄的有5个月，免费的商业补充险等等）有部分领导，综合素质较差，其中比较典型的就是段洪民，段洪民为人猥琐，用一句成语来形容，道貌岸然。
此人特别狂妄，经常在下属面前吹嘘自己无所不知，其实，其知识面极其狭隘，殊不知，真正有才干，有能力的人往往是很谦虚的人，是不会在他人面前炫耀的，谦虚才能让人进步，其为人处事的风格及领导下属的方法实在不敢恭维，说得直白一点，真的很给中国人丢脸，科林选这样的人做领导是决策层的重大失误。

二、石家庄科林电气公司怎么样？本科生待遇怎么样？加班严重吗？

科林在单河北来说电气行业数一数二，因为石家庄的工资不高，所以科林的工资在石家庄来说在中等靠上点，至于出差，要看是在什么部门了，如果在工程，那要经常出差了，你是研究生应该在研发，不会经常出差。
在公司的发展要看自己的能力和毅力，毕竟有了付出才会有收获！

三、科林电气待遇好不好

千万别去科林电气公司，去别的部门，因为总加班，中午加了晚上加，而且来的时候说是周六日休息，可真去了就不是了，别的部门休息1天半，电气部门休息1天，而且这一天还得看这周忙不忙，基本是不休息，晚上加班到9点是正常的，中午还得加班，电气部门还得看有没有人，有人替你说话怎么都好说，有人说话工资高，待遇好，没有的就完了，我就知道个人在这干了2年了 ，工资比才来半年多的低的不是一点半点，这个人也是2B 知道欺负他还在这干，而且主任掌管奖金，说扣你钱就扣你钱，怎么说呢，都是打工的能过去就过去了，可一次班的主任真是任职任责啊，扣钱还 真够2的 怨不得他们班对他有意见！还有什么就是总主任看你不顺眼怎么着都不行，这个总主任叫李峰，很会吹牛B，什么2天的活让他一说半天就完的事情多了去了！真的，骗你是孙子总之就这么多，别人都是敢怒不敢言的，都是买了房子的人有房贷，不受欺负不行啊 ！就这么多吧

四、600877这支股票怎么样啊?

600877中国嘉陵 前期上调到位，死叉开始形成，建议逢高出货。
低价军工股，这只股，真是不好说，不过个人认为短期内会有所收益，但不益长线持有，因为从宏观上来说，像这类企业的收益都在收缩的 。

五、科林电气股票啥时候上市

关于石家庄科林电气股份有限公司人民币普通股股票上市交易的公告上证公告（股票）〔2022〕74号石家庄科林电气股份有限公司A股股票将在本所交易市场上市交易。
该公司A股股本为13,334万股，其中3,334万股于2022年4月14日起上市交易。
证券简称为"科林电气"，证券代码为"603050"。
特此公告。
上海证券交易所 二〇一七年四月十三日

六、科林电气怎么样

千万别去科林电气公司，去别的部门，因为总加班，中午加了晚上加，而且来的时候说是周六日休息，可真去了就不是了，别的部门休息1天半，电气部门休息1天，而且这一天还得看这周忙不忙，基本是不休息，晚上加班到9点是正常的，中午还得加班，电气部门还得看有没有人，有人替你说话怎么都好说，有人说话工资高，待遇好，没有的就完了，我就知道个人在这干了2年了 ，工资比才来半年多的低的不是一点半点，这个人也是2B  知道欺负他还在这干，而且主任掌管奖金，说扣你钱就扣你钱，怎么说呢，都是打工的能过去就过去了，可一次班的主任真是任职任责啊，扣钱还 真够2的 怨不得他们班对他有意见！还有什么就是总主任看你不顺眼怎么着都不行，这个总主任叫李峰，很会吹牛B，什么2天的活让他一说半天就完的事情多了去了！真的，骗你是孙子总之就这么多，别人都是敢怒不敢言的，都是买了房子的人有房贷，不受欺负不行啊 ！就这么多吧

七、科林电气待遇好不好

研发工资是科林里面水平很高的，有企业文化的培训，里面的专业培训不多，主要是靠练习，边工作边学习吧。
工资大概试用期1500，硕士2000，转正后应该能加200。
年终奖不多，研发有提成，福利基本忽略不计，一年下来，除去工资，提成奖金福利啥的大概有一万吧。
公司休一天半，加班基本天天都加吧，不过有奖金，一个月200。
望采纳谢谢

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