股票定额股利分配制度是什么意思呀~这个股利分配是什么意思？

一、定额股利政策的“定额”是指

在这种政策下，不论经济情况怎样，不论企业经营好坏，每次支付的股利额不变。

当然这种分配方法也是有利弊的。

利：这种政策的优点是便于在公开市场上筹措资金，股东风险较小，可确保股东无论是年景丰歉均可获得股利，从而愿意长期+持有该企业的股票。

弊：此政策过于呆板，不利于灵活适应外部环境的变动。
因此，采用这种股利政策的企业，一般都是盈利比较稳定或者正处于成长期、信誉一般的企业。

二、股票分配什么意思（比如10派1.5元是什么意思）

1.股息红利的来源
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 什么是股票分红?股息是股东定期按一定的比率从上市公司分取的盈利，红利则是在上市公司分派股息之后按持股比例向股东分配的剩余利润。
获取股息和红利，是股民投资于上市公司的基本目的，也是股民的基本经济权利。
 
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 股票什么时候分红?一般来讲，上市公司在财会年度结算以后，会根据股东的持股数将一部分利润作为股息分配给股东。
根据上市公司的信息披露管理条理，我国的上市公司必须在财会年度结束的120天内公布年度财务报告，且在年度报告中要公布利润分配预案，所以上市公司的分红派息工作一般都集中在次年的第二和第三季度进行。

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 在分配股息红利时，首先是优先股股东按规定的股息率行使收益分配，然后普通股股东根据余下的利润分取股息，其股息率则不一定是固定的。
在分取了股息以后，如果上市公司还有利润可供分配，就可根据情况给普通股股东发放红利。

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2.发放方式 
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 采用送红股的形式发放股息红利实际上是将应分给股东的现金留在企业作为发展再生产之用，它与股份公司暂不分红派息没有太大的区别。
股票红利使股东手中的股票在名义上增加了，但与此同时公司的注册资本增大了，股票的净资产含量减少了。
但实际上股东手中股票的总资产含量没什么变化
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 财产股利是上市公司用现金以外的其他资产向股东分派的股息和红利。
它可以是上市公司持有的其他公司的有价证券，也可以是实物。
负债股利是上市公司通过建立一种负债，用债券或应付票据作为股利分派给股东。
这些债券或应付票据既是公司支付的股利，又确定了股东对上市公司享有的独立债权。
现金股利是上市公司以货币形式支付给股东的股息红利，也是最普通最常见的股利形式，如每股派息多少元，就是现金股利。
股票股利是上市公司用股票的形式向股东分派的股利，也就是通常所说的送红股。

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 采用送红股的形式发放股息红利实际上是将应分给股东的现金留在企业作为发展再生产之用，它与股份公司暂不分红派息没有太大的区别。
股票红利使股东手中的股票在名义上增加了，但与此同时公司的注册资本增大了，股票的净资产含量减少了。
但实际上股东手中股票的总资产含量没什么变化。


问题提出的 10派1.5元 就是按照持股比例，每10股分配利润1.5元。
一般情况下，这个1.5 元还是含税的，所以股民实际得到的股息是 1.4 元多些，稍小于 1.5元。
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三、这个股利分配是什么意思？

这只股票是分钱不分股票，10股派0.18元现金意思就是10股分0。
18元（扣税后）如果你买100股，分你1。
8元

四、股票的股利是什么？

股息、红利亦合称为股利。
股份公司通常在年终结算后，将盈利的一部分作为股息按股额分配给股东。
股利的主要发放形式有现金股利、股票股利、财产股利和建业股利。
  现金股利亦称派现，是股份公司以货币形式发放给股东的股利；
股票股利也称为送红股，是指股份公司以增发本公司股票的方式来代替现金向股东派息，通常是按股票的比例分发给股东。
股东得到的股票股利，实际上是向公司增加投资；
新建或正在扩展中的公司，往往会借助于分派股票股利而少发现金股利。
财产股利是股份公司以实物或有价证券的形式向股东发放的股利。
建业股份公司是以公司筹集到的资金作为投资盈利分发给股东的股利。
这种情况多发生在那些建设周期长、资金周转缓慢、风险大的公司。
因为建设时间长，一时不能赢利，但又要保证股利的发放吸引投资者。
   股利的发放一般是在期末结算后，在股东大会通过结算方案和利润分配方案之后进行。
有些公司的股利一年派发两次，但是中期派息与年终派息有的不同，中期派息是以上半年的盈利为基础，而且要考虑到下半年不至于出现亏损的情况。
公司董事会必须决定是将可动用作为判断标准。
从根本上讲，看股东们考虑的是眼前利益还是将来公司的发展，从而所带来的更大利益。

五、股票权益分派是什么意思

权益分配就是股份制企业在分配企业效益的时候，按各个股东的入股，以及贡献，合理的分配企业提留生产经营保障金后的那一部分资金。
权益分配就是股份制企业在分配企业效益的时候，按各个股东的入股，以及贡献，合理的分配企业提留生产经营保障金后的那一部分资金。

六、股票的股利是什么？

制定股利政策时应遵循的主要原则　（一）最大限度地保证股东财富最大化。
制定股利政策必须与公司的财务目标相一致，即最大限度地保证股东财富最大化。
满足财务目标的要求，这是制定股利政策的前提条件和根本出发点，无论采取何种政策、方案，决策都要预见它对股东的影响。
在公司资本结构合理，经营规模适当，尚未有更好投资机会时，则可派发现金股利。
如果未来现金流入稳定，可采取较高的股利政策；
如果未来现金流入不稳定，则宁可采取较低的股利政策。
　（二）保持股利政策的连续性和稳定性。
一般来说，股利政策的重大调整会在两个方面给股东带来影响：一方面，股利政策的波动或不稳定，会给投资者带来公司经营不稳定的印象，从而导致股票价格的下跌；
另一方面，股利收入是一部分股东的生产和消费资金来源，股利的突然减少会给他们的生活带来较大的影响。
因此，他们一般不愿意持有这种股票，最终导致价格下跌。
所以，公司应该尽量避免削减股利，只有在确信未来能够维持新的股利水平时才宜提高股利。
　（三）有利于股价的合理定位。
公司股票在市场上价格过高或过低都不利于公司的正常经营和稳定发展。
股价过高会影响股票的流动性，并留下股价急剧下跌的隐患；
股价过低，必将影响公司声誉，不利于今后增资扩股或负债融资，还有可能引发被收购和兼并的活动；
股价时高时低，波动频繁剧烈，将动摇投资者信心。
而股利政策对股票价格有着直接的影响，维持股票价格的合理定位就必然成为制定股利政策的一个重要原则。
　　　（四）既要考虑股东的眼前利益，又要保障公司的长远发展。
股利政策的制定实际上是企业利润中股利和留存收益的分割比例问题。
股利政策的基本任务之一是通过股利分配，平衡企业和股东面临的当前利益与未来利益、短期利益与长远利益、分配与增长的矛盾，有效地增强公司的发展后劲，促进公司的长期稳定发展。

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