一、发廊的股份应该怎样买卖,怎样分红
我提供你一个方案,你参考一下首先,对你的发廊进行估值,比如说是10W,20W然后,你要计划怎么比例分配,比如你自己要占51%以上的股权,其他的可以用来卖。
假设你的发廊是20W 那么你可以有9.8W的股份用来卖给发型师。
他们买多少钱就算比例转化成百分比。
分红,假如你一季度,发完工资后(包括 你自己的工资),净赚了3W。
那么这3W就要按比例分给发型师。
比如A发型师买了1%的股份,那么你要分他3W*1%=300块。
当然,如果你的店很大,那就要按当前股票市场的规则了。
如果我没说明白,欢迎来讨论
二、有人想和我合作在北京开一家美发店,资金全部由我负责,应如何分配股份比较合理?请朋友们指点!
我见过最多20%干股,就是说你负责前期资金,占股权80%,他不出钱,负责公司运作20%但这种管理股一般给公司核心人员,没有他公司无法运作,或公司无以为继,例如公司主营业务的管理人,主营业务技术人员等美发店的大工拿多少我不知道,你们自己谈吧
三、美发店股份制怎么分钱
分别把每个人投入的资金 除以 总资金 等于股份比列比如甲(1万)乙(2万)丙(3万)总资金是6万甲股份:1除以6等于%17股份乙股份:2除以6等于%33股份丙股份:3除以6等于%50股份那么丙占的股份最多,所以他最有发言权和决定权,当然如果甲和乙两人反对丙做出的决策,可以用甲和乙的共同股权%50否定丙做出的决策.股权和管理权必须用协议明确写出来,并经过三人同意签字,今后有什么纷争就可以按协议里规定好的办.
四、美发店怎么入股分红
入股的说法 1 要吗在开店时就大家一起平滩 最好算 当然你已经不是刚开始了 现在生意好了 有人想入伙 那就看你门关系怎么样 如果关系好 技术好《技术不好 就不能同意 因为不会给你带来好处》 那吗你就评估你的店总共花了多少钱 然后叫他们 给你多少钱 你给他们多少股份 月底赚了多少钱 就按%几给他《一般是%10》 都是工资加股份 提成和保底是你自己看到办《他们给你的入股钱 他们以后要走 是不退还的 你要说好》 一般入股的情况都是 你看中他们的能力想留住他们的人为你长久工作才会想到让他们加入 要不就都是聘用最好 《比如 他门在你那里上班一个月1500的工资 那吗你感觉他们嫌工资底 怕他们走 所一给他股 在比如 你一各月赚了15000 那吗他门就可以分1500 加起来就3000了 就满足他们了吗 也就是你的长工 《一个店总共投资5万 你给我5000现钱不退还的〈这就是%10〉 在月底 除掉所有开销 剩 5000利润 我就给你500
五、发廊的股份应该怎样买卖,怎样分红
你说指的是顾客很久没有来卡里面的金额还有这种情况吗? 一般这种情况还是按股东股份比例分配。
六、美发店的股份是怎么分红的?
如果是股东,以出资比例分(可以是有形或无形资产),如果是员工提成,那就要在完全提取成本后,再进行提成
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