《公司法》第217条第二款:控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东;出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十,但依其出资额或者持
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持有上市公司控制权有什么权利:在公司持有51%的股份应有的权利是哪些?

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  • 一、取得了公司的控股权具体指获得了什么权利?

    《公司法》第217条第二款:控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东;
    出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
    参照:《公司法》第38条:第三十八条 股东会行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划;
    (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
    (三)审议批准董事会的报告;
    (四)审议批准监事会或者监事的报告;
    (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
    (六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
    (七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
    (八)对发行公司债券作出决议;
    (九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
    (十)修改公司章程;
    (十一)公司章程规定的其他职权。
    对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

    取得了公司的控股权具体指获得了什么权利?


    二、上市公司股东怎样行使对企业的控制权?

    上市公司股东主要是通过在股东大会上行使表决权来行使对企业的控制权。
    股东按其所持股份,实行一股一票制。
    第一,根据《公司法》,公司的重大事项(如公司合并、分立、修改公司章程、增资、减资、变卖重大资产)由股东大会表决决定。
    因此,股东可通过行使自己的表决权来对公司的相应决策进行影响甚至控制。
    第二,对于公司的非重大事项,一般由上市公司董事会来决定。
    而董事,又是由股东大会选举产生的,因此,股东可根据自身的表决权来对董事选举造成影响,选出自己信任的董事,然后再通过这些董事来控制公司。
    如果董事在工作中不再被股东信任的话,股东也可以在必要的时候依法对其进行替换。
    此外,股东大会一般分为年会和临时会议,根据《公司法》第101、102、103条,单独或合计持有公司10%以上股份的股东可以请求公司召开临时会议;
    当董事会、监事会没有履行召集股东大会的职务时,连续90日以上单独或合计持有公司10%以上股份的股东可以自行召集和主持;
    单独或合计持有3%以上的股份的股东可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交董事会。

    上市公司股东怎样行使对企业的控制权?


    三、请问,一家上市公司的含51%以上股权的董事长可以对该公司行使何种权利??是最大的权利!

    所有股东的权利你都有,分红权,增值权,建议权,提案权等等。
    是相对的大股东,有董事会席位。
    另要看其他股东的比例是多少,可以了解控制权的程度。
    一般50%以上 有一般事项决定权67%以上有绝对控股权

    请问,一家上市公司的含51%以上股权的董事长可以对该公司行使何种权利??是最大的权利!


    四、公司上市,不让个人参股,以公司控股的形式,有什么利弊

    我总结了以下4类情况形成法人持股,常见程度依次降低:利弊1:如果是有限责任公司整体变更为股份公司,未分配利润和盈余公积视同利润分配要缴纳个人所得税,如果是自然人股东,涉税,如果是法人股东可以不交,但上市之后仍然要交。
    其中,上市前,股东交税基本没法交,因为股东在变更过程中未得到现金,无法交税,只能在变更前公司做一次利润分配,但是这会多少影响到公司变更后的股本。
    法人持股虽然不交税,但是第一次坚持时法人要交20%,之后分红的时候再交25%,等同于纳税额高于自然人直接持股。
    但是……法人持股可以不分红……多余的我就不解释了;
    利弊2:控股股东、实际控制人不允许高管、核心员工股东任意减持。
    如果是自然人直接持股,锁定期结束后,自然人自由减持,而一般的拟上市公司其实高管也好,员工也好,很多也比较苦逼,工资万八千,房子、车可能都在公司名下,所以基本都没钱,一旦减持哪怕是持有量的25%(高管每年减持不得超过持有量的25%),也会发达一下,那么离职风险就增加了。
    一些拟上市公司的控股股东、实际控制人为了规范股权结构,给高管和核心员工分一些股份,也是给点福利,但是决不允许大范围离职的情况发生,所以要求高管和核心员工不直接持股,而是注资另一个公司,由另一个公司向拟上市公司投资持股。
    利弊3:持股公司中可能存在委托代持。
    为降低被代持人的风险,被代持人不允许代持人直接持股,而是以持股公司为屏障,也就是说,代持人即使决定抛售他人股票变现跑路,也拿不到钱。
    利弊4:内部员工,统一退税,部分省目前在原始股流通转让的所得税方面执行地方留存部分退税的做法,退回部分可由证券公司返还给股东,极少数拟上市公司为内部员工股东统一享受退税而设置法人持股的模式,降低单个股东逐个操作的成本。
    但这种情况属于极少数。

    公司上市,不让个人参股,以公司控股的形式,有什么利弊


    五、公司股权持有45%有什么权利?

    所有股东的权利你都有,分红权,增值权,建议权,提案权等等。
    是相对的大股东,有董事会席位。
    另要看其他股东的比例是多少,可以了解控制权的程度。
    一般50%以上 有一般事项决定权67%以上有绝对控股权

    公司股权持有45%有什么权利?


    六、在公司持有51%的股份应有的权利是哪些?

    持有公司51%以上的股份(包含51%)为该公司第一大股东。
    国际惯例公司法规定,股东享有的表决权的大小与其所持有的股份多少成正比,股东持有的股份或者出资比例越多,所享有的表决权就越大。
    法律上就将股东大会上持股最多的股东的意志推定为公司的意志。
      1、控股股东、绝对控股权均为学理上的说法,无明确法律定义;
      2、控股股东一般只直接或间接对公司股权控制比例超过50%的股东,绝对控股一般指所控制股权超过三分之二以上;
      3、上述划分主要是因为,如公司章程无另行规定,一般事项需二分之一以上表决权通过,重大事项需三分之二以上表决权通过。
      股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;
    但是,公司章程另有规定的除外。
      股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
      股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

    在公司持有51%的股份应有的权利是哪些?


    参考文档

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