一、如何在股票分红派息前知道这个消息,从而早买入?
一般公司发布年报、半年报公告时就会提出分配预案,待股东大会通过后确定。
具体的股权登记日和分红派息日也会有公告,而这个公告的时间不固定,需要关注上交所或深交所的公告。

二、一直持续买入该股票到分红时候怎么记税
你要说明是印花税还是个人所得税。
印花税现在卖出时征税,不管你什么时候买入的。
个税是针对利息股息红利所得征税,分成具体持有时间大于一年,一年到一个月,一个月以内,不同时间不同税率。
税款是会被代扣代缴的。
不知道你问的是哪个?

三、普通股票现金分红后,能自动再投资么?
不能,因为股票有两种分红方式,现金分红和送红股(或转增股票,这实际不是分红)。
这两种方式由公司董事会来定。
公司定了现金分红,分红款就会自动到股东账户。
如果是分红股,就是公司把现金直接转投资为红股分给股东。

四、股票分红时他是不是将红利自动打入你的账户?
是的,直接将红利打入股票账户 分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。
是上市公司对股东的投资回报。
分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式。
通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红,而优先股一般不享受分红。
股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
分红,亦称利润分享,即分配红利的简称。
1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出:“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利,分配给该企业单位一般被雇员工的报酬,此种报酬按自由协约的计划,事先订定提拔的比率;
比例一经决定,即不得由雇主变更”。
美国芝加哥大学罗勃·桑纳德教授对分红定义为:“所谓分红,简言之,是指受雇员工在其正常薪资之外,分配一部分雇主所得的利润而言”。
“辞海”对分红的解释为:“企业团体于每届决算时,由盈余中提出一部分分配于使用人或劳动者,谓之分红,亦称花红,含有奖励劳动补助工资之意”。
陆光先生亦有类似的定义:“雇主为通过人性合作,提高生产,降低成本,因而根据一项自由的合约,将事业单位获得的利润,依照事先订定的比率,与被雇人共享”。
此外李善勐先生所作的定义为:“一个经营业务的公司,于经济繁荣的年度中,获得盈利,在净得中提出一部分分配给员工,谓之分红”。
又杜功璧先生亦曾指出:“公司每营业年度终了,经过决算,如有盈余,通例先缴纳营利事业所得税,提存法定盈余公积,提列定率股息后,余数即为股息及红利,是股东出资的报酬,若让出若干嘉惠员工,即系分红。
”

五、股票分红怎么算
上市公司分红送股必须要以某一天为界定日,以规定哪些股东可以参加分红,那一天就是股权登记日,在这一天仍持有该公司股票的所有股东可以参加分红,这部分股东名册由登记公司统计在册,在固定的时间内,所送红股自动划到股东账上。
股权登记日后的第二天再买入该公司股票的股东已不能享受公司分红,具体表现在股票价格变动上,除权日当天即会产生一个除权价,这个价格相对于前一日(股权登记日)虽然明显降低了,但这并非股价下跌,并不意味着在除权日之前买入股票的股东因此而有损失,相对于除权后“低价位”买入股票但无权分享红利的股东而言,在“高价位”买入但有权分享红利的股东,二者利益、机会是均等的,后者并无何“损失”。
3日后出可以得到分红,

参考文档
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