股权转让股票怎么分配，股权转让后，请教如何分配公司资产 假如09年年底股份股比改变了，10年分09年的未分配利润，是按照新股比分

一、股权转让后，请教如何分配公司资产 假如09年年底股份股比改变了，10年分09年的未分配利润，是按照新股比分

这是需要股东会决议的，如果没有新股东，只是相互之间股权比例变了，那么股东会可以讨论今年股份分配的方案，因为以前年度的未分配利润是可以按照老股权比例分得，但也不是绝对的，比如如果有新股东加入，在股权转换的时候，新老股东在股权交易的时候是已经考虑购买当时的公司的净资产状况来确定股权转让价格的，这个时候，新股东的投资成本里是包括以前年度的留存收益的，这个时候当然是按照现有股东比例分配的。
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二、股权转让后股份的分配

这种情况要看甲乙丙3方、关系问题、目前状况实行分配，分配条件可根据协商、调解的方式进行，合理分配。

三、股权转让分配

如果你是说将注册资本减为30万，那么你将补交资本金20万后占83.33%的股份.(20+5)/30
如果你是说你将增资30万，那么你共计出资35万占87.5%的股份.(30+5)/40

四、怎样进行股权分配

1、刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；
第二种，个人说了算；
第三种，差异化分配股权。
当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。
2、第一种，股权平均分配，这样一个好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是统一一致的，那这样会降低效率。
3、第二种，老大占股80%-90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果掌握话语权，往往容易刚愎自用，很难听进去别人的意见，创业风险高而且无法集思广益，企业很难做大。
4、第三种，创业老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如说，创业人数是在5个人以下的，那老大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那老大可以占股不超过51%。
5、比如如果只是3个人，那么核心人物可以占股55%的股份，其他两个分别占股15%，预留15%的激励股份，核心人物做大股东，这样做，可以保证老大是大股东，同时可以让下面的有一个安全感的存在。
6、如果创业合伙人数有6个人，那么核心人物占股低于51%，这样做，不仅可以对带头的老大起到一个保护，防止出现权力的集中，还有就是下面的占股小股东可以一起参与，有助于增加团队的凝聚力。

五、企业股权转让后财产如何分配

1、股权转让后，公司资产仍归公司所有，而非股东所有，股东可行使的是股东权利，而非对公司资产的所有权；
2、股东通过行使股东表决权、对相关高管的任命等对公司进行管理，从而形成对公司资产的管理；
3、公司在进行利润分配、破产清算、减资等情况时方才涉及公司资产分配问题。

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