一、怎么就基本面信息,对股票进行简单的估值,并举例!
从过去几年的发展看,中国证券市场经历了许多新兴市场经历过的发展轨迹,从最初脱离基本面的投机开始,首先是重视企业基本面的投资者取得了对技术分析投资者的胜利,只懂K线分析的投资者折价卖出了基本面良好的公司。
接着是重视公司持续发展能力的投资者取得了对只知道每股收益的投资者的胜利,后者大幅折价卖出了两三年后高速发展的公司。
到了不久之前,当众多投资者终于完成了关于投资的基本教育与理解之后,折价交易的机会仍然会普遍存在。
一方面,随着市场扩大与投资者的进一步细分,整体市场中的各个细分部分必然不可能得到相同程度的关注与价值分析,不同投资者间依然会存在严重的价值判断差异,而且这种差异是结构性的。
例如,大机构会逐步放弃一些小市值股票的研究。
另一方面,即使是受到普遍关注、研究报告充斥的地方,信息依然不会对称甚至正确,折价交易仍然存在。
以我们一年多前对某行业的投资为例,我们当时发现在国外该行业相对牛市会有最大的敏感性。
但接着在研究过程中,我们最初几乎找不到任何相关的国内报告,也没有什么投资研究人员愿作深入的讨论。
我们想这很可能就是折价交易的机会,因为寻找折价交易机会的过程中一定是离群并无人喝彩的。
折价交易的股票是否估值便宜 在找到存在折价交易机会之后,需要确定折价交易的股票是否的确具有价值。
有意思或接近于悖论的现实是,价值投资者对于一个公司的现有价值与未来价值有着比一般投资者更为确定与清醒的认识,却不会为公司未来长期发展中的价值创造支付过多溢价;
而正是因为价值投资者对于公司未来价值的正确判断、并且很少付出代价,一旦未来兑现,就能收益巨大。
再以我们对某行业的投资来看,以当时我们对主要几家公司的价值判断来看,当年(2006年)盈利能力对应的估值水平不超过8倍市盈率,2007年至少应能持平,在一个步入牛熊转折的市场,相关公司当时的现有盈利能力及对应的这一估值水平构成了投资非常安全的边际。
从现在的情况看,在过去一年多无人喝彩的过程中实际上都是“价值投资”,而到了越来越多投资者认为有价值、看好未来前景时,却是在逐步远离“价值投资”。
二、市盈动高出市盈6倍这个股票好吗?
我可以从基本面和技术面两方面分析长城电脑(000066):基本面:公司主营PC业务,利润微薄,现金流一直偏紧。
整个行业也属于不景气的状况。
液晶(LED)电视/显示器的市场开发上略显薄弱,投入产出比低,利润率低。
从每股收益、净资产收益率等财务指标上看公司属于微利阶段,短期很难有大改观。
除非企业本身会开发新的市场领域或有诸如重组、并购等利好因素,我不会投资这只股票的。
技术面:000066属于中盘股,股本不算小,从2022年5月27日10股送10股后一直走出了贴权行情,单边下跌至今未改善。
当前价格虽然只有3块多,但其实复权后价格近40元。
因此选股千万别以绝对股价的高低或者市盈率高低作为唯一评判指标。
近来该股从12月3日创出2.91元相对低价后一路上扬至今,涨幅19%基本与大盘同步。
您3.47元建仓1万股长城电脑也没什么,尚属于低价区域,不用过分担心。
最近几个交易日均价线粘结等待选择方向,向上有4.10元附近年线的压制,向下有3.30元60日线的支撑。
关键要看成交量的配合。
同时注意大盘的回调风险。
突破年线且有效的站在年线之上可高看一线,否则尽快获利了结。
三、城市轨道交通是一种技术要求高,工作难度高的“二高”系统。正确吗?
是三高
四、可怜的工资如何跑赢未来的通货膨胀?靠节省?靠买基金?还是靠创业?
运费加上销售的成本,所以有点高!
五、为什么现在的员工要求这么高,不好留人呢?请大家给方法,谢谢
劳动成本增长的势头在近几年尤为明显,相信很多主要依靠劳动力的企业能明显感觉到,都说这样的企业都在逐步往泰国、越南、印度等国家转移,在我们这个地区,特别明显的就是服装行业了,而作为纺织行业的其中一支队伍,我们袜子企业的压力也越来越重,这几年来,成本明显加重,包括原材料、人工成本等,尤其是人工成本,增长的势头非常的厉害。
展开全部 这样的现状导致了劳动力的流动很大!大家出来打工,都是为了挣钱,这都可以能理解的,但对我们企业来说,这样的流动对我们的生产和管理提出了难题。
在我们海宁这边,袜子行业也成为了一个较大的产业,做这类产品的企业很多,而袜子这个产品,不要看他不起眼,其实要完成一个成品,工序很多,应该还是属于劳动力密集型行业吧,所以需要大量的人力,此时,企业能招聘到认真负责的员工是我们的福气,而作为企业,在付出同等行业报酬的情况下,如何留住好的员工,如何更好的管理我们企业的“宝”呢? 还有一点是,现在做这个行业的员工绝大部分都是外来务工人员,由于地域的不同,有时在考虑问题的时候会存在一定的差异,有人说打感情牌,不可否认,这样的方法在某些时候确实需要,但是一味的靠这个我想也不行吧。
当然,很多人会说作为企业,一个明确的制度是必不可少的,那像我们这样的中小企业应该如何制定一个切实可行的制度呢,毕竟人员不是很多,也许经常都会在一起共事。
现在对于我们袜子行业来说,员工就是宝,生怕话说重了明天就给你来个辞职不做了,而机器停掉就等于在亏损,马上招到人也不太可能,所以这样感觉就是恶性循环。
还时不时的要加工资,说谁家多少多少了,不加就不做什么的。
做老板真的不容易啊,特别是做企业的老板,因为管理是一门很深的学问啊!针对我们这样一个劳动力密集型的行业,商友们、导师们有什么好的建议吗?谢谢1楼这位商友的建议呢。
第一点,我觉得是一个不错的点子,到时跟其他几位管理人员商量下,可以试行!第二点的话,估计有困难,虽说大家都是同一个行业的,但是企业大小不同,袜子的品种不同,这个也难以做一个统一的标准;
第三点,我们这个袜子行业采用的机器,暂时来说,提升设备本身的自动化程度,也是有客观上的限制的,主要也是我们没有把情况说的很清楚;
第四点,现在针对外来务工人员,我们企业都是按照规定缴纳保险的额。
最后一点很给力啊,呵呵!总之,非常感谢这位朋友的回复哦!谢谢各位商友们的意见或者建议哦!有朋友提到对待员工要像对待亲人那样、朋友那样,我想这就是我所说的感情牌吧,在文中我也提到了一点,就是感觉地域的不同造成人们的思维方式也有差异,所以有时你对他们好,他们觉得是应该的,但当他们一旦有什么不满意,根本不会跟你讲情面的,这也许是正好让我们遇到几个大家沟通上有不通的吧!
六、为什么煤炭上市企业的市盈率要比市场平均水平低
每个行业有自己的赢利水平 钢铁 煤炭都是薄利夕阳行业 技术和行业市场超级成熟 想象空间也有限 只能靠产量来获得更多利润 所以评估体系给与很实在的市盈率评级 人们也不认同这些传统行业的过高市盈率
七、某科技公司在2022年每股收益是1.2元,目前该公司股票市场价格为48元,求该公司股票市盈率。另外
市盈率指在一个考察期(通常为12个月的时间)内,股票的价格和每股收益的比例。
投资者通常利用该比例值估量某股票的投资价值,或者用该指标在不同公司的股票之间进行比较。
市盈率通常用来作为比较不同价格的股票是否被高估或者低估的指标。
然而,用市盈率衡量一家公司股票的质地时,并非总是准确的。
一般认为,如果一家公司股票的市盈率过高,那么该股票的价格具有泡沫,价值被高估。
然而,当一家公司增长迅速以及未来的业绩增长非常看好时,股票目前的高市盈率可能恰好准确地估量了该公司的价值。
需要注意的是,利用市盈率比较不同股票的投资价值时,这些股票必须属于同一个行业,因为此时公司的每股收益比较接近,相互比较才有效。
每股收益相差不多,市盈率越低越好。
八、广西的电子科技产品市场价什么就这么高?
运费加上销售的成本,所以有点高!
参考文档
下载:龙源技术的市盈率为什么那么高.pdf《联科科技股票中签后多久不能卖》《大冶特钢股票停牌一般多久》《一般开盘多久可以买股票》下载:龙源技术的市盈率为什么那么高.doc更多关于《龙源技术的市盈率为什么那么高》的文档...声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/store/62193047.html