为什么创业板公司大多选择现金股利—为什么关注现金股利？急！！

一、上市公司依据什么来选择：现金分红，送股，配股，公积金赠股?

现金形式的股利一般是比较稳定的分红政策，上市公司一旦给股东分配红利，不会轻易改变红利的数量，一旦减少，会向市场反映这样一个信息：这个公司没有足够的现金来支付现金股利，说明有可能公司的投资或者经营出现问题。
在没有其他信息的条件下（比如该上市公司发布新的投资计划，因而减少红利），会导致股票价格下降；
反之，如果增加，投资者可能会认为，该公司目前没有了新的投资项目，有了多余的资金，但是在未来不会产生现金流了，因为该公司处于成熟期，因而对这家公司也不会看好。
在上市公司的结构中，经理需要对董事会负责而制定股利分配策略，而董事就是大股东。
股东会考虑到自己的收入，从理论上说，股东会在考虑个人所得税收率和公司所得税来决定股利分配策略，若个人所得税率高，股东选择配股的可能性较大，反之，股东会选择现金股利。
同时，公司若有新的投资项目，而且很看好，股东就会给自己配新股，同时购回市场上的散股，增加自己的收益，反之，公司可能陷入财务危机，股东会选择增发新股，寻找新股东来承担亏损。
以上都是理论上的分析，在实务中，需要看公司的发展期，所在的政策环境等等因素。
这些也是CFO的职务范围。

二、企业实施现金股利政策，其主要动机有哪些?

股利政策：（1）剩余股利政策：指公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的资金需求，如果有剩余，就派发股利；
如果没有，则不派发股利。
步骤：设定目标资本结构，在此资本结构下，公司的加权平均资本成本将达最低水平；
确定公司的最佳资本预算，并根据公司的目标资本结构预计资金需求中所需增加的权益资本数额；
最大限度地数额使用留存效益来满足资金需求中所需增加的权益资本数额；
留存收益在满足公司权益资本增加需求后，若还有剩余再来发放股利；
优点：留存收益优先保证再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。
缺陷：若完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动。
在盈利水平不变的前提下，股利发放额与投资机会的多寡呈反方向变动；
而在投资机会维持不变的情况下，股利发放额将与公司盈利呈同方向波动。
剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段。
（2）固定或稳定的股利政策是指公司将每年派发的股利额，固定在某一特定水平，或是在此基础上，维持某一固定比率，逐年稳定增长。
优点：1）有利于树立公司的良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。
2）稳定的股利额有助于投资者安排股利收入和支出，有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东。
3）稳定的鼓励政策可能会不符合剩余股利理论，为了将股利维持在稳定的水平上，即时推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构，也可能比降低股利或股利增长率更为有利。
缺点：股利的支付与企业的盈利相脱节，这可能导致企业资金的紧缺，财务状况恶化，此外在企业无力可分的情况下若依然实施这种政策也是违反《公司法》的行为。
（3）固定股利支持率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分配给股东优点：1）采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密的配合，体现了多赢多分、少赢少分、无赢不分的股利分配原则。
2）由于公司的获利能力在年度间是经常变动的，因此每年的股利也应当随着公司受益的变动而变动，采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利息中支付现金股利从企业支付的角度看，这是一种稳定的股利政策。
缺点：1） 大多数公司每年的受益很难保持稳定不变，导致年度间的股利额波动较大。
由于股利的信号传递作用，波动的股利容易给投资者经营状态不稳定，投资风险较大的不良印象，成为公司的不利因素。
2）容易使公司面临较大的财务压力。
3）合适的固定股利支付率的确定难度比较大。
4）低正常股利加额外股利政策 是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多，资金较为充裕的年份，向股东发放股利优点：1）赋予公司较大的灵活性，具有较大的财务。
2）使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但是比较低但是比较稳定的股利收入，吸引住这部分股东。
缺点：1）由于年份之间公司盈利的波动使得额外股利不断变化，容易给投资者收益不稳定的感觉。
2）在较长时间持续发放额外股利后一旦取消传递出信号可能使股东认为公司财务 状况恶化，进而导致股利下跌。

三、为什么关注现金股利？急！！

现金股利，是指以现金形式分派给股东的股利，是股利分派最常见的方式。
大多数投资者都喜欢现金分红，因为是到手的利润。
企业发放现金股利，可以刺激投资者的信心。
现金股利侧重于反映近期利益，对于看重近期利益的股东很有吸引力。

四、谁知道一般上市公司在什么情况下分配现金股利什么情况下分配股票股利?

在有可供分配利润的条件下，经营正常、现金流充裕时，派发现金股利。
在其他条件不变时，如现金短缺，就只能配发股票股利了。

五、为什么研究现金股利分配政策

公司融资的方式主要有负债/股权投资/企业留存收益三种方式。
利用负债的方式，主要付出的成本是借债的利息。
股权投资的主要成本是股利，利用留存收益进行再投资没有成本。
股利的分配政策是公司利用股权进行融资的成本支付问题，理想情况下，股东购买公司股票的原因是为了获得股利收入（目前中国情景下仍以资本利得，即利用股价的差额获利），所以股利政策反映公司在股权融资或者融资方面的偏好问题。
尤其是中国情景下，上市公司一毛不拔，不分红的现状研究。
另外，在中国情景下，存在很多股利分配政策，如现金，送股，这些不同的分配政策中选择现金股利分配的原因研究，比如大股东套利等。
以上是自己的一些个人理解，仅供参考。

六、为什么派发现金股利是现金管理的一种方式

投资者更喜欢现金股利，而不大喜欢将利润留给公司的股票股利。
公司分配的股利越多，公司的市场价值也就越大。
一般说来，如果公司连续保持较为稳定的股利支付率，那么，投资者就可能对公司未来的盈利能力与现金流量抱有较为乐观的预期。


不过，公司以支付现金股利的方式向市场传递信息，通常也要付出较为高昂的代价，包括：（1）较高的所得税负担；
（2）一旦公司因分派现金股利造成现金流量短缺，就有可能被迫重返资本市场发行新股，摊薄每股收益，对公司的市场价值产生不利影响；
（3）如果公司因分派现金股利造成投资不足，并丧失有利的投资机会，还会产生一定的机会成本。


派发现金股利还是股票股利各有利弊，作为财务主管，个人的爱好恐怕很难决定股利发放政策的(作为企业管理阶层，谁不希望发放成股票股利呢?)，应该周全地考虑得失.

股利政策相当于是协调股东与管理者之间关系的一种约束机制。
高水平股利支付政策将有助于降低企业的成本，但同时也增加了企业的外部融资成本。
因此，最优的股利政策应使两种成本之和最小化。

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