上市公司监事辞职有什么意思…公司上市跟基层员工有什么关系本来打算辞职了，但是公

一、公司的监事人是什么？

创天瑞为您解股东委派的，监督管理人员。
希望能帮到您。

二、在上市广告公司工作，经理要求我外派，我不愿意去，经理要求我离职，请问我有什么相应权利能保护自己？

不主动提出解除劳动合同，让公司提出解除劳动合同，这样你可以得到经济不补偿金、失业保险金等待遇。
解除劳动合同不是处分，没有影响的。

三、上市公司高管离职后买卖原公司股份受哪些规定限制？

上市公司董事、监事和高级管理人员在离职后半年内不得出让所持原公司股份。
 　　同时，根据深交所相关业务规则规定，中小板上市公司的董事、监事和高级管理人员在申报离任6个月后的12个月内出售所持原公司股份数量占所持公司股票总数的比例不得超过50%。
创业板上市公司的董事、监事和高级管理人员在IPO上市日起6个月内申报离职的，自申报离职之日起18个月内不得出让所持原公司股份，在IPO上市日起第七个月至第十二个月之间申报离职的，自申报离职之日起12个月内不得转让所持原公司股份。
拓展资料：股票交易基础知识1、印花税：成交金额的1‰ 。
2008年9月19日至今由向双边征收改为向出让方单边征收。
受让者不再缴纳印花税。
投资者在买卖成交后支付给财税部门的税收。
上海股票及深圳股票均按实际成交金额的千分之一支付，此税收由券商代扣后由交易所统一代缴。
债券与基金交易均免交此项税收。
2、证管费：约为成交金额的0.002%收取3、证券交易经手费：A股，按成交金额的0.00696%收取；
B股，按成交额双边收取0.0001%；
基金，按成交额双边收取0.00975%；
权证，按成交额双边收取0.0045%。
A股2、3项收费合计称为交易规费，合计收取成交金额的0.00896%，包含在券商交易佣金中。
4、过户费（从2022年8月1日起已经更改为上海和深圳都进行收取）：这是指股票成交后，更换户名所需支付的费用。
根据中国登记结算公司的发文《关于调整A股交易过户费收费标准有关事项的通知 》，从2022年8月1日起已经更改为上海和深圳都进行收取，此费用按成交金额的0.002%收取。
5、券商交易佣金：最高不超过成交金额的3‰，最低5元起，单笔交易佣金不满5元按5元收取。

四、公司上市跟基层员工有什么关系本来打算辞职了，但是公

这个公司上市的话，那首先就是看员工在公司里面是不是有一些股权，如果没有股权，也是看后面有没有升职加薪的机会

五、公司董事辞职对上市公司有影响吗

多少会有。
 例如该上市公司的实际掌控权力为董事长而不是CEO（中国民企典型），董事长的无故或者因故离职都必然照成很大影响。
 例如该上市公司的实际掌权为CEO抑或政府（国企央企），董事长跟换和离职则没显得那么重要了。
但可以肯定还是有影响，因为上市公司的很多地方都必须公开透明的，这类型重大新闻必定会引起投资者的舆论和遐想。
 至于说股票是上扬还是下跌，其实都有可能，具体问题具体分析。

六、上市公司高管到退休年龄辞职是好是坏

上市公司董事、监事和高级管理人员在离职后半年内不得出让所持原公司股份。
 　　同时，根据深交所相关业务规则规定，中小板上市公司的董事、监事和高级管理人员在申报离任6个月后的12个月内出售所持原公司股份数量占所持公司股票总数的比例不得超过50%。
创业板上市公司的董事、监事和高级管理人员在IPO上市日起6个月内申报离职的，自申报离职之日起18个月内不得出让所持原公司股份，在IPO上市日起第七个月至第十二个月之间申报离职的，自申报离职之日起12个月内不得转让所持原公司股份。
拓展资料：股票交易基础知识1、印花税：成交金额的1‰ 。
2008年9月19日至今由向双边征收改为向出让方单边征收。
受让者不再缴纳印花税。
投资者在买卖成交后支付给财税部门的税收。
上海股票及深圳股票均按实际成交金额的千分之一支付，此税收由券商代扣后由交易所统一代缴。
债券与基金交易均免交此项税收。
2、证管费：约为成交金额的0.002%收取3、证券交易经手费：A股，按成交金额的0.00696%收取；
B股，按成交额双边收取0.0001%；
基金，按成交额双边收取0.00975%；
权证，按成交额双边收取0.0045%。
A股2、3项收费合计称为交易规费，合计收取成交金额的0.00896%，包含在券商交易佣金中。
4、过户费（从2022年8月1日起已经更改为上海和深圳都进行收取）：这是指股票成交后，更换户名所需支付的费用。
根据中国登记结算公司的发文《关于调整A股交易过户费收费标准有关事项的通知 》，从2022年8月1日起已经更改为上海和深圳都进行收取，此费用按成交金额的0.002%收取。
5、券商交易佣金：最高不超过成交金额的3‰，最低5元起，单笔交易佣金不满5元按5元收取。

七、上市公司董事会换届有什么好事吗

要更具2113具体的企业分析。
一般是利好。
　　在很多法律体系中，任命和解除董事都要经过股东大会上股东的投票表决。
　　董事可以因为辞职或者去世而离开。
在一些法律体系中，董事可以被其他5261董事协商罢免（在一些国家，这需要符合一定的条件，但是在另外一些国家4102，则没什么限制）。
　　一些司法权也允许董事会直接任命董事，来填补因退休或去世而出现的空缺，或者作为现有董事的补充。
　实际情况中，通过股东大会的决议来罢免一位董事是非常困难的。
在很多司法体1653系中，董事有权接收到特殊的要对他进行罢免的提醒。
公司要内经常为要被质询的董事提供这种提议的副本。
 董事可以要求公司撤换任何他不想要的代表。
此外，董事的合同经常赋容予他们，即使被罢免，也可以获得赔偿的权力。
另外会提供诱人的金手铐来阻止罢免的事情发生。

八、上市公司高管到退休年龄辞职是好是坏

不明白啊 = =！

参考文档