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股份有限公司经理任免包括哪些.注销公司所提供的公司原始档案时什么

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一、一、单选题 1、股份公司的经理、副经理,由( )。 A.股东大会选举产生 B.监事会任免 C.董事会任免 D.董事

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一、单选题 1、股份公司的经理、副经理,由( )。 A.股东大会选举产生 B.监事会任免 C.董事会任免 D.董事


二、公司董事监事经理的任免文件指什么???

任免文件就是公司股东会或股东大会任命或免除非由职工代表担任的董事、监事的决议。
职工代表担任的董事、监事一般由职工代表大会任免。
经理一般是由董事会任命或免除的。

公司董事监事经理的任免文件指什么???


三、5、根据我国《公司法》规定,股份有限公司的经理行使的职权包括____________

答案是D。

5、根据我国《公司法》规定,股份有限公司的经理行使的职权包括____________


四、请问企业内部人事任免的问题

《公司法》规定:第四十三条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;
但是,公司章程另有规定的除外。
第四十四条 股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第四十七条 董事会对股东会负责,行使下列职权: (八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
你可以参照以上条款,对你所提问题的两个方面进行比较判定。

请问企业内部人事任免的问题


五、公司人事任命

人事部经理肯定大于业务部经理(业务除外);
开除业务员业务部经理需要有绝对的决策权,但行政指令(开除通知)由人事部门下达;
人事部经理的主要责任:公司招聘、基本培训,制度制定、解释,人员绩效评估;
业务部经理先向人事部门申请人员招聘,由人事部门招聘及做基本培训,后交业务部门试用;
老板或人事部经理在理论上当然有权开除业务员,只是这样跨级的做法是对公司制度及经理权威最基本的破坏;
我是搞企业管理的如还有其他问题可在QQ找我,QQ:707934597加分啊!!!

公司人事任命


六、注销公司所提供的公司原始档案时什么

公司原始档案:企业档案、营业执照、税务登记证、组织机构代码、股东决议、公司章程、各种规定制度等、财务档案、凭证、报表、账本、对账单、各种分析报告.    人事档案分为二种:    一、学生档案,学生档案就是从你初高中开始,直到大学毕业前的档案。
这份档案通常只能在人才市场,人事局存放 二、工作档案,就是每进入一个工作单位 ,公司帮你新建的档案,这分档案正常是由公司人事部门保管,员工离职后,原则上公司应将员工档案移交到人事局或人才市场,与你的学生档案合并,但是这样的做的单位通常很少。

注销公司所提供的公司原始档案时什么


七、部门经理的任免权是哪个做主的/

有以下几种办法:1、直接拿钱买通总经理,有总经理任命部门经理,走自己的路,让别人去说吧。
2、拿钱入股成为股东,相信会给你一个部门经理的职位的,名正言顺。
3、自己开家公司做总经理,拉你原单位的人做部门经理。

部门经理的任免权是哪个做主的/


参考文档

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