银行保险行业龙头股票有哪些__农业银行中国人寿保险股份有限公司国寿新鸿泰两全保险 我趸交10000万满6年大概能有多少分红

一、银行保险公司

工.中.建三大行
对于今年底的行情！我还是不太看好。

虽然国外金融市场有稳定的迹象，但国内股市投资者心灰意冷，股市没有任何活力以及新资金入场。

但作为一个价值投资者：还是推荐A+H倒挂的各股.如：中国平安.海螺水泥.以及电力.公共事业.内需消费类各股....等。

期待来年吧！我们现在所要做的是寻找有长线投资价值的各股.

二、有建行股分的保险公司是哪家

中国人寿保险股分公司

三、银行，保险，期货板块占a股多少比重

展开全部银行和保险这俩是有板块的，占的权重也不算小，至于说比重这个就很难合理说法的，是股份还是市值还是分红还是什么？至于期货板块那根本就没有这个板块，唯一一个涉及期货的股票只有中国中期，怎么也不能算板块吧

四、银行保险公司

这么说吧。
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保险没有好不好做这么一说。
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说白了都不好做。
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只不过就是人寿的牌子老。
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知道的人多。
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你要是叫她真的买就要看情况了。
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只要你的能力强。
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哪家保险公司是一样的。
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我见过在人寿月薪几百的。
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也见过在新公司月薪过万的。
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五、农业银行中国人寿保险股份有限公司国寿新鸿泰两全保险 我趸交10000万满6年大概能有多少分红

分红险的分红是一年分一次，每年分红的钱不确定，跟保险公司的业绩挂钩。
所以你的总收益也是不确定的。
6年后拿多少钱，不确定。

六、保险公司银保部

保险公司银保部成员——银行保险部客户经理，是保险公司与银行合作后，遣派员工去协助银行销售保险。

员工一般是属于公司的内勤，有社保，有基本工资（根据级别不同工资不同）。
薪酬体系是=基本工资+业绩提成+激励奖金等。

当然也有对应的考核制度，一般3个月或半年考核一次。
分留存考核和晋升考核。
留存考核是指你要维持现在的级别或者不离开公司必须要完成的业绩任务（任务内的都有提成）。
晋升考核是要达到上一个级别必须要完成的业绩任务。
一般留存业绩，级别不同，业绩不同，在5万/月—100万/月不等，中间有十几个级别。

根据各家公司不同，工作形式又份为巡点式（就是负责几家网点）和驻点式（只有一家网点）。
主要工作职责有：
1、与银行个层人员建立好良好的关系，让银行人员主动销售保险
2、宣导公司的激励和促销方案
3、产品和营销培训
4、协助银行洽谈和促成
5、客户的售后服务

七、太平人寿-银保

1：国有企业。
保险公司。
没有太多的特点。
无论是个险还是团险的市场份额都不是很大，但是排名还是比较靠前的，而且增长稳定。
2：底薪差别比较大，刚入司的1200-3000不等。
按照你说的，底薪可能更接近于1200.但是如果是正式员工肯定有伙食补助，通信费，交通费和绩效。
多少就看部门和个人的努力了。
3：就是营销员。
给你在某个储蓄所摆一张桌子，然后你带上些许产品简介，然后在那里向周围的人推销。
（有时候甚至摆桌子的银行都需要你自己找）而且有业务压力。
如果达不到任务就会被辞退。
说实话或不是很好干，如果仅仅局限于银行内部业务，很难办的。

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