小米每年员工股票什么时候行权：小米科技普通员工的期权有多少，能有几万股？ 现在值得加入吗？

一、小米什么时候认购新股

小米集团(01810)于25日至28日进行公开招股，中银香港(02388)推出新股认购及融资认购优惠。
中银香港表示，如客户于认购期内经中银香港黄表认购小米集团，可获豁免新股认购手续费。
另外，中银香港还提供新股融资认购优惠，融资成数高达90%，年利率低至2.2%。
客户可经网上银行、手机银行、电话投资热线或分行进行认购。
通过网上银行/手机银行/电话投资热线认购的截止时间至本月28日上午10时整。
7月6日下午，香港首支同股不同权的新股小米(01810-HK)今日公布中签结果，预计投资者于今日下午收到股票中签通知，下周一(7月9日)正式挂牌。
此前有香港媒体报道称，小米一手(200股)中签率为100%，即人人有份，认购人数为11万人，其中超过2.5万人申请一手。
小米上市公开招股超额倍数为8.5倍，冻结资金为230亿港元，与之前的超10倍认购相比有所下降，但仍高于最初的预期。
上月29日，小米在港IPO发行价最终定在17港元/股，位于17-22港元招股价区间的下限。
以此计算，小米上市估值为539亿美元。
据小米招股书显示，小米全球发售股份数目约为21.8亿股B类股份，其中95%配售给国际投资者，约20.7亿股；
5%在香港公开发售，约1.09亿股。
以每股定价17港元计算，小米融资额为370.6亿港元。

二、四维图新员工激励股票什么时候买

股权激励完成登记后期权，在行权期内按照规定的价格进行买入公司股票能‍到股票账户。
　　股权激励一般需要公司满足草案中规定的业绩等条件后，分批次对被授予人进行授权，在行权期内按照规定的价格进行买入公司股票（前提是行权价低于市场价）否则行权就会产生亏损，行权后有一定的锁定限售期，限售期过后可以再不违反证券交所规定的比例进行，减持。

三、小米什么时候变成港股通标的

对小米集团(01810.HK)(下称“小米”)的投资者来说，“过山车”行情可能还没有停止。
从7月9日的开盘就“破发”到上市后连续几天“爆炒”，这一次又面临着预期中进入港股通名单的突然落空。
市值逼近5000亿港元的小米，尽管已经进入各种指数的成份股行列，7月16日起继续有指数基金被动买入，但小米要被纳入最关键的恒生指数还需要一定的时间。
在恒生指数公司此前的声明中，小米只是被纳入了恒生综合指数以及部分分类指数，未来能否“染蓝”依然有待观察；
上周末沪深交易所公告小米没有被纳入港股通名单，市场人士预计短期股价或承压；
对小米上市前的投资者来说，股价一番爆炒后，或可通过期权、期货等衍生工具或者做空锁定收益。
小米进入港股通落空7月9日上市后有市场消息称小米可望被纳入港股通名单，最快在7月底将会有内地资金买入，不少投资者期待有内地资金“接盘”，7月13日小米继续暴涨11.37%，收盘报21.45港元，市值一度突破5000亿港元，不过当天成交只有76.22亿港元，较此前7月10日暴涨13.1%的近百亿成交已经明显回落。
7月14日，上海证券交易所、深圳证券交易所联合发布《关于互联互通机制港股通股票调入相关安排的通知》(下称《通知》)，决定自2022年7月16日起，恒生综合大型股指数、恒生综合中型股指数、恒生综合小型股指数的成份股中属于外国公司股票、合订证券、不同投票权架构公司股票的，暂不纳入沪港通和深港通下的港股通股票范围，其他股票调入调出正常进行。
《通知》意味着，内地资金将暂时无法通过港股通渠道投资小米。

四、小米科技普通员工的期权有多少，能有几万股？ 现在值得加入吗？

普通员工 +这个时间点才入职=0期权

五、现在的员工一般在上市公司工作多少年就有股票期权？

股票期权是公司的一项激励制度，每家发放条件及规定不一样吧，一般求职的时候会说

六、现在的员工一般在上市公司工作多少年就有股票期权？

股票期权是公司的一项激励制度，每家发放条件及规定不一样吧，一般求职的时候会说

七、上市公司员工什么时候可以卖出期权?

期权是指在未来一定时期可以买卖的权力，是买方向卖方支付一定数量的金额后拥有的在未来一段时间内或未来某一特定日期以事先规定好的价格向卖方购买或出售一定数量的特定标的物的权力。
一般来说，股票期权的到期日、最后交易日、行权日均为到期月份的第四个星期三（遇法定节假日顺延），但是买入期权，是可以在期权到期之前卖出期权平仓掉的，来确定股票期权行权所需要的时间。
比如，投资者在10月20号认购某期权，其约定的最后到期日为12月25（第四个星期三）时，卖出该期权，则其行权所花费的时间为2个月零5天。
行权交收时间为：T日权利方行权；
T+1日资金、证券交收；
T+2日标的证券可卖。
同时，投资者在行权交收中应交付的合约标的不足部分，以对照合约标的当日收盘价的110%进行现金结算，对违约投资者按天计收利息和违约金上市公司的股权激励计划有效期自股东大会通过之日起计算，期限一般不得超过10年。
在有效期限内，上市公司采取分期解除限售，每期时限不得少于12个月，即一年之后投资者才可以出售，其解禁具体时间以上市公司的公告为准。
同时，每次解禁的比例不得超过激励对象获限售性股票总额的50%，这意味着投资者全部卖出限售股时间不得少于2年。
上市公司在授予激励对象限售股时，应当确定授予限售价格，授予价格不得低于股票票面金额，且不得低于下列价高者：1、股权激励计划草案公布前 1 个交易日的公司股票交易均价的 50%。
2、股权激励计划草案公布前 20 个交易日、60 个交易日或者 120 个交易日的公司股票交易均价之一的 50%。

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