在卖股票的地方上班怎么样，证券、股票、信息投资公司是做什么工作的。刚进去这些公司待遇怎么样？有没有前途/

一、证券、股票、信息投资公司是做什么工作的。刚进去这些公司待遇怎么样？有没有前途/

没有什么工作是一定有前途或没前途的360行 行行出状元看你自己的工作能力 和适应不适应这份工作的性质了我个人认为投资公司去发展现在不是什么好的时机，现在股票什么都在跌，你怎么可能为你的客户选择好的赚钱办法吗？这些工作的收入大部分来源与给客户赚到钱以后拿的佣金，现在经济一直在走下坡路，怎么赚得到佣金啊！

二、证券上班工资待遇

你好，我在北京国海证券珠市口大街营业部，上班待遇是按底薪+提成+五险一金+年终奖来决定的，不管做什么工作，最终还是靠个人能力

三、在证券公司工作是一种什么样的体验？

我现在证券公司工作，不同的地方工作方式大同小异，大部分都在银行驻点，也有的公司做电话营销，不过电话营销通常是投资公司比较常用，好不好做就看看肯不肯做，如果你肯做，那就是好做，如果你不肯做，做什么都是不好做的，路是自己走出来的！！！

四、在证券公司工作是一种什么样的体验？

在证券公司工作的氛围较好，岗位较多。
在证券公司上班的员工工资待遇通常为3500元起步。
年终时，加上各种绩效奖金，年薪在10万元左右，甚至更多。
证券公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。
证券公司对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
员工在证券公司上班需要了解证券公司的经营模式和产品经营环境，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。
证券公司的岗位介绍：1、券商营业部，经纪业务，这块包含了券商大部分的人员。
2、券商投行部，投资银行业务，每家券商基本都有，大小不一，负责帮公司发股发债等等。
3、券商研究所，研究业务，负责对上市公司出具研究报告、行业报告等，许多观点也被认为是券商的招牌，有一定的对外品牌形象的作用。
4、券商资管和自营，也就是帮客户管钱和管自己的钱，比较注重业绩。
扩展资料：其他介绍：随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，证券公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外，证券公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。
证券公司招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们学的相关专业，都可以在证券公司广阔平台上找到属于自己适合的位置。

五、在证券交易所工作是怎样的一种体验?

工作内容：初期的工作主要是辅助分析报告的撰写，搜集、处理数据，筛选材料等，还有编写组内晨报、日报、周报，主要涉及财经新闻汇总和市场总结分析。
wind和bloomberg是研究部日常工作离不开的数据库，实习生一旦入职会立刻帮你申请wind账户，公用的彭博机随时可以使用。
开始的工作琐碎但也是逐渐学习该分析领域的最佳过程；
若能力被老板认可，实习至少三个月后有机会独立负责组内的分析报告，要求对相关领域有充分的了解，具备分析相关高频数据并作出市场判断的能力。
报告的最终观点综合组内其他人的意见确定，在撰写时要非常重视逻辑思维和分析框架。
分析报告具有很强的时效性，在完成后即时通过微信公众平台等渠道推送给客户（机构投资者）。
碰上重大政策发布或市场变动加班到深夜，隔天就推送报告实属常见。
办公环境：从硬件上看，中信证券大厦办公环境宽敞舒适，各种配套设施齐全。
每层配茶水间，打印室，男女更衣室，若干会议室。
茶水间免费提供咖啡，牛奶，茶叶，各种饮料，有沙发可供休息闲聊，但一般没有时间闲聊。
B1层设有小卖部，健身房和食堂。
食堂的饭菜水准可谓中上等，分大小食堂，菜品丰富、价格优惠，甜品和海鲜最佳。
从公司氛围看，工作节奏快，强度高，各个部门风格略有差别。
上班时间为早9点晚6点，也有5点半下班的。
工作做不完请自动留下来加班。
不过根据不同老板的工作风格，也有比较轻松的组实习生每周只需去1-2天，做的工作也比较基础，不需要发报告担责任。
每年8-10月研究部最忙，因为要参加新财富的评选，工作强度会比往常更大。
如果是别的部门，投行部主要跟项目，项目多时需要熬夜加班。
关于薪酬，中信证券正式实习生每月全职4000RMB，暑期实习每月6000RMB，另外每天40RMB饭补，交通通讯补助不清楚。
以上不包括组里老板可能会额外提供的工资和福利。
如果正式入职，按照职位等级确定薪资，一般硕士研究生刚一入职月薪大概在1.5w-1.8w，年终奖金按照团队和个人效绩给年薪的0.5-1.5倍，饭补交通补助另算，北京户口不能保证一定有，但是上海，深圳，北京三地总会有落脚地，并且不论base在哪，三地办公地点任选。
以上，总的来说券商是比较能够发挥个人作用，体现个人能力的地方，不像银行强烈依靠整个体系运转，在券商工作需要独当一面，刚入职的应届生可以迅速学习并得到能力的提升。

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