股票期权激励计划的股票从哪里来－－期权激励方案中，期权持有着行权所买的股票是源自哪里?

一、期权激励方案中，期权持有着行权所买的股票是源自哪里?

1、是上市公司赠与或者低价售与的，可以从市场够买也可以定向增发，或者大股东通过一定方式拿出来，然后赠与激励对象。
2、赠与或售与的价格一般都大幅低于市场价格；
3、一是有锁定时间，二是有条件限制，满足后可以行权处置。

二、股票激励公司高管的股票是从哪里来的？

控股公司持有的股票，或者主要大股东持有的股票

三、股权激励的股票从哪里来

由原有股东让出的股份

四、如何解读《股票期权激励计划》

股权激励就是公司与员工(主要是高层管理人员)约定一个期限内公司的经营业绩达到一定标准，员工就可以约定价格得到一定数量的公司股票，也可以分期限分层次形成一个综合的激励计划。
这种办法是把员工的利益与公司的利益绑定在一起，促进公司的良性发展。
　　根据现代激励理论，股权激励是一种有效的长期激励方式，是适合现代企业长期发展的激励手段。
股权激励的实施在很大程度上促进了企业发展与股东价值的增值。
　　股权激励对股票本身没有直接的影响，但对公司管理层有激励和促进作用，对公司的生产经营起到正面的影响，进而影响公司的经营业绩，对二级市场的公司股票也有利好作用。

五、股权激励的股票是从那里来的，么二级市场买吗

二级市场的股票是流动股，还有没有流动的股票，股权激励就是动用这些股票来实现激励

六、股权激励的股票来源有什么区别知乎

根据你的提问，经邦咨询的专家在此给出以下回答，希望对你有所帮助：股权激励的股票来源可以是定向增发，也可以是大股东转让。

七、问：行使股票期权 买的股票从哪里来的？

从卖方那里来的，期权合约上标明，对方有义务以约定价格卖给你

八、股权激励的股票从哪来

实施股权激励的上市公司一般通过定向增发、大股东出让、向二级市场回购来作为股权激励的股票来源。
通过定向增发可以增加公司的资本金；
通过大股东出让，大股东还可以回收部分投资。
但在全流通模式下，如果股权过于分散，大股东股权比例较低，那么无论是定向增发还是大股东出让，都有可能进一步降低大股东的股权比例，削弱其对公司的控制力度，增加被收购的风险。
从二级市场回购，一种如万科所采用的方式，是由公司对每年净利润的增加部分，按照净利润增加比例提取奖励基金，委托第三方从二级市场回购本公司股票，在满足激励计划设定的条件下，无偿授予激励对象；
另一种则是大多数已经实施股权激励的上市公司所采取的，即参照市场价格，要求激励对象支付现金获得公司股权。
对于蓝天这样的中国企业，由于监管政策的限制，目前切实可行的股权激励都需老板让渡利益。
第一种解决方案是将股票承载的诸项权益断有权、资产处置权、表决权、分红权、价格波动受益权等)分拆开来，仅将其中的“股票价格波动受益权”有条件地让渡给企业股权激励对象。
中国企业的股权激励以海外上市的中资企业为急先锋。

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