一、公司呼吁员工花钱买股份,是想套住员工还是给员工福利?
我认为目的是:一,留住员工,买了公司的股份,为了赚钱,你希望公司业绩好,所以会更努力工作,一般不会跳槽。
二,公司把股份卖给你,一定程度上解决了公司的融资问题。
当然,有些公司为了奖励员工会给与一定的股份,这个就是福利了。
二、公司鼓励员工入股的利弊
利:对企业而言是最快的融资方式,员工也是投资者,能更好凝聚力量。
弊:企业亏损,员工也会跟着亏
三、中国的公司会要求员工买股份吗?
没有的事情,不过有些好的公司还送股给员工,这样使员工感觉到公司就是自己一样会更加努力工作。
百度员工就是这样,现在他们公司在美国上市每个员工持股最初的万把元,现在已经价值几百万
四、公司鼓励员工入股的利弊
利:对企业而言是最快的融资方式,员工也是投资者,能更好凝聚力量。
弊:企业亏损,员工也会跟着亏
五、为什么公司要上市让股民买他们的股票?
融资!公司要发展壮大需要不断的资金注入,向银行贷款,风险大,银行不会答应的,那只能到股市融资了。
六、公司要员工持股怎么回事?
有是个有一个好老板加一个有前途的企业来说,这样做对员工来说无疑是件大好事,员工可以把企业真正当成自己的生钱树,也会好好爱护这棵摇钱树,你会自觉的去为企业做好你该做的事,当然对于企业来说一来可以提高员工工作热情同时也可以和企业共命运分担掉一部份风险(其实这只是一小部分风险),主要还是让员工真正感到自己也是企业的主人.
七、一个刚起步不久的小公司帮员工买股票是什么行为
买股票纯属忽悠,送股票不太可能,不如送钱了!多半是忽悠员工到证券公司开户!
八、公司强行要员工购买本公司的股票合理吗
这个是不合理的,购买股票都是在自愿的基础上的,而且任何投资都是有风险的,如果亏损都是需要自负盈亏的,所以这个是不合法也不合理的
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