上市公司为什么老板反而更痛苦了，我在一个上市公司上班，但自从这个公司上市以后员工的工资没有涨反而降了，而且降的很离谱我该不该辞

一、公司领导要调走了 为什么我会如此难过

也许你有些地方需要他 关系好的不能再好了

二、

三、上市公司待遇为什么还那么差

一个公司的待遇要看老板的，如果遇不到好老板就只能靠自己能力和业绩赚钱了

四、我在一个上市公司上班，但自从这个公司上市以后员工的工资没有涨反而降了，而且降的很离谱我该不该辞

你有没有思考下，你能给这个公司带来什么？我去了其他公司，我能为这个公司贡献什么？当你很重要的时候，不加薪就是傻B.记得很久以前看过一个连续剧，里面有个笑话 ，一个公司以年薪200万 想招聘一个人到他公司上班，那个人到那公司后看到这个公司在一个破屋子里，那个人进去后，就问了老板一个问题，问，老板你怎么付得起这200万的年薪老板就告诉他，这就是我雇你的第一个要解决的问题，如果你能解决我就雇你！

五、为什么上市公司的业绩良好，一直不亏损，但是股价却始终阴跌？已经一年多了。

因为中国股市不是价值投资，完全就是投机行为。
另外业绩虽然良好，但是铁公鸡一个从不分红，还有谁会去买它呢。
所以还不如做些题材股什么得能赚钱

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