上市公司文员需要具备哪些素质文员该具备哪些条件？

一、文员需要具备什么

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。
也有可能是踏入管理阶层的第一步。
 在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。
通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。
总之都比较繁琐的事。
另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。
一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
文员分类 主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员。
 行政文员主要负责办公室日常事务。
 人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
 文案文员主要负现起草文件合同等文件。
 档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
 文员的职业要求 1. 首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的 意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。
 2. 工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。
 3.如果是领导的跟班秘书，你还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。
 4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。

二、文员需要哪些素质？需要学什么？

这个每个行业不同！但有较强的OFFIC系列软件操作能力，以及档案管理能力是最基本的~

三、文员需要具备什么

经过这么几年的工作，我感觉，办公室文员具备的素质：1.工作技能：当然你得会OFFICE AUTOMATION，即办公自动化，比如，office办公软件得熟练掌握，会使用传真机，复印机，等等。
2.人际交往能力：你得会处理各种人际关系，这个就看你自己的修养了。
但往往很多人第二项处理不好。
只要第二项处理好了，第一项强点，那么这个工作你就可以很好开展。

四、文员应具备哪些基本素质

熟练运用各类办公自动化设备。
同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。
具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。
掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。
相比其他专业工种而言，文员没有程序化的工作步骤。
但需要工作者把握好具体进度及衔接工作，最大限度的利用现有资源和人力配置。

五、文员需要什么要求呢

行政文员： 行政文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求。
那么，行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢？ 他应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。
熟练运用各类办公自动化设备。
 同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。
具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。
掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。
 文员： 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；
接待来访人员。
 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
 4. 做好会议纪要。
 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
 6. 负责传真件的收发工作。
 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
 8. 做好公司宣传专栏的组稿。
 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
 12. 管理好员工人事档案材料， 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
 13 社会保险的投保、申领。
 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
 15 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
 16. 接受其他临时工作. 秘书： 秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。
 1998年5月，国家劳动部（现劳动和社会保障部）在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为：专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。
 目前我国秘书从业人员约达2300万人。
 我国外资企业秘书分三类： 初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主；
 中等秘书（一般性秘书）——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。
多为大专或本科毕业。

六、文员需要具备什么

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。
也有可能是踏入管理阶层的第一步。

在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。
通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。
总之都比较繁琐的事。
另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。
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一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。

文员分类　　主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员。
 
　　行政文员主要负责办公室日常事务。
 
　　人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
 
　　文案文员主要负现起草文件合同等文件。
 
　　档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

文员的职业要求　　
1. 首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的 意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。
 
　　2. 工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。
 
　　3.如果是领导的跟班秘书，你还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。
 
　　4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。
 
　　5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。

七、文员要具备那些

在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。
通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。
总之都比较繁琐的事。
另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。
 一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
文员的职业要求　　1. 首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。
 　　2. 工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。
 　　3.如果是领导的跟班秘书，你还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。
 　　4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。
 　　5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。

八、一个办公室文员需要具备哪些素质？

经过这么几年的工作，我感觉，办公室文员具备的素质：1.工作技能：当然你得会OFFICE AUTOMATION，即办公自动化，比如，office办公软件得熟练掌握，会使用传真机，复印机，等等。
2.人际交往能力：你得会处理各种人际关系，这个就看你自己的修养了。
但往往很多人第二项处理不好。
只要第二项处理好了，第一项强点，那么这个工作你就可以很好开展。

九、文员该具备哪些条件？

一：负责办公室的日常事务工作。
负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。
二：认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。
三：将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。
四：负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。
五：办公室文员岗位工作还有一个非常重要的职责，参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，另外还需要负责会议记录，会议结束后的材料的整理，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。
六：收集有关信息，向领导提出必要的意见建议，并提醒领导需要尽快办理的有关工作，合格的办公室文员都需要认真完成这一使命。
七：办公室文员岗位工作还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。
八：及时完成领导交代的事务，并做好办公室的清洁卫生工作。
 公司不同，具体事情多少也不同，不过差不多就是这些了。
其实有的说是文员，实际上就是内勤，乱七八糟的什么都干。
忙的时候很忙，闲的时候很闲。
要做好心里准备。
最好是找点书，没事的时候看看，学点新技术。
准备半年后换工作。
我是非常用心回答的，请加分z纭ㄢi谣sw

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