上市公司董事的职责有哪些－－我想了解一下董事会的职能问题

一、有限责任公司的董事会有哪些职权？

所谓独立董事（independent director），是指独立于公司股东且不在公司中内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务做出独立判断的董事。
也有观点认为，独立董事应该界定为只在上市公司担任独立董事之外不再担任该公司任何其他职务，并与上市公司及其大股东之间不存在妨碍其独立做出客观判断的利害关系的董事。
中国证监会在《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中认为，上市公司独立董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。

二、有限责任公司董事的职权

第四十七条 董事会对股东会负责，行使下列职权： （一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
 （二）执行股东会的决议；
 （三）决定公司的经营计划和投资方案；
 （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
 （五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
 （六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
 （七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
 （八）决定公司内部管理机构的设置；
 （九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
 （十）制定公司的基本管理制度；
 （十一）公司章程规定的其他职权。

三、有限责任公司的董事、监事、经理应承担什么民事责任?

还规定了违反规定给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。
这一赔偿责任的性质不仅包括民事赔偿责任，还包括行政赔偿责任。
公司的董事、监事、经理有下列行为之一的，应承担民事赔偿责任：第一，侵占公司财产：第二，挪用公司资金或将公司资金借贷给他人第三，以个人名义或者其他个人名义开立账户存份第四，以公司资产为本公司的股东或其他个人债务提供担保：第五，从事自营或为他人经营与其所任职公司同类营业或从事损害本公司利益的活动：第六，违反公司章程规定，或未经股东会同意同或者进行交易：第七，擅自泄露公司的商业秘密。

四、我想了解一下董事会的职能问题

董事会的职能董事会行使下列职权：  （一）召集股东大会，并向股东大会报告工作；
  （二）执行股东大会的决议；
  （三）决定公司的经营计划和投资方案；
  （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
  （五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
  （六）制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案；
   （七）拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公司形式的方案；
                     （八）在股东大会授权范围内，决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等事项；
  （九）决定公司内部管理机构的设置；
  （十）聘任或者解聘公司经理、董事会秘书；
根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；
 （十一）制订公司的基本管理制度；
 （十二）制订本章程的修改方案；
 （十三）管理公司信息披露事项；
  （十四）向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所；
  （十五）听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作；
 （十六）法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。

五、有限责任公司的董事会有哪些职权？

董事会可以视为股份公司的权力机构的执行机构，企业的法定代表。
又有时被称作称管理委员会、执行委员会。
董事会由两三个及以上的董事组成。
除法律和章程规定应由股东(大)大会行使的权力之外，其他事项均可由董事会决定。
公司董事会是公司经营决策机构，董事会向股东(大)会负责。
董事会对股东会负责，行使下列职权：(1)召集股东会会议，并向股东会报告工作；
(2)执行股东会的决议；
(3)决定公司的经营计划和投资方案；
(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
(6)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
(7)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
(8)决定公司内部管理机构的设置；
(9)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项(10)制定公司的基本管理制度；
(11)公司章程规定的其他职权。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：(一) 召集股东会会议，并向股东会报告工作；
(二) 执行股东会的决议；
(三) 决定公司的经营计划和投资方案；
(四) 制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
(五) 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
(六) 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
(七) 制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
(八) 决定公司内部管理机构的设置；
(九) 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
(十) 制定公司的基本管理制度；
(十一) 公司章程规定的其他职权。

参考文档