上市公司有哪些职位一般的公司都有哪些职位

一、公司里的职位有哪些？

呵呵，大部分公司的董事长是见不到的，只有台湾小说里才见得到。
通常讲能见到的就是总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、总监、高级经理、经理、主管。
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二、上市公司证券部都设立那些职位？

公司的投资部一般是公关部和副经理管辖 一般的上市公司都有专门的投资部门 一般是由公司经理管理下面有主任和部门分管 看公司大小应该也有5.6个职位

三、一般的公司都有哪些职位

现在的老板都很精，一般来说不会很细化到每一个职位，常常是一个人干两个职位的活，打个比方招两个专长的人工资各2000总共4000，但是他招一个能同时干这两个人的活的工资3000，一算他还少付1000. 
具体到职位的话那看哪个行业，分工也有不同 

董事长/副董事长 
总经理，副总经理 

下面就可以分部门了 
然后就是部门经理、部门副经理 
比如财务部就 
财务部经理、副经理、出纳 
工程部。
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营运部…… 
等等 
一般公司构架差不多就这样

四、

五、上市公司一般都有那些部门？

公司内部管理一般由董事会说了算！最高权力是股东会！

六、上市公司前期工作都有哪些？

企业上市的基本流程   一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：   第一阶段 企业上市前的综合评估   企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；
而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。
在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。
只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。
对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。
因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。
   第二阶段 企业内部规范重组   企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。
   第三阶段 正式启动上市工作   企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。
由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。
因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。

七、一般的公司都有哪些职位

总经理，总经理秘书，人力资源经理，人力资源员工，行政部经理，行政部员工，财务部经理，财务员工， 常务副总，各部门副总，各部门经理，各部门主管

八、一个上市公司有哪些属于管理层的职位？

部们：人事部  财务部  总经办   宣传部    市场部    综合管理部    客服部   公关部

参考文档