未上市如何拆分内部股票——新三板没有挂牌没上市，内部购买是真的吗

一、请教如何分拆上市

先将A所持B股权转让为实际控制人，然后，再由B收购A，如此，B实际控制人不变，且A变为B子公司，从事销售不存在关联交易及同业竞争，符合上市要求。

二、懂股票的进来，员工股的进来

【1】员工股是有限额的。
（以公司上年股份总额的3%作为员工股认股总额） 【2】买了员工股，前提：只要公司能上市，肯定稳赚。
【3】员工股说白了，就是公司高管想方设法变相的给自己发钱，既不能明目张胆吃独食，就只好让别人也搭一下顺风车了。
（这虽然龌龊，但是就是事实）【4】你该花一部分血本去买员工股，但不能用棺材本去买，因为上市并非板上钉钉的事情，以防万一。
【5】你无法增加自己购买的员工股数量，除非你能碰到有不懂行的傻子同事转让给你。
总结一下：肯定能上市，则买。
事有蹊跷，少买些。
完全是个幌子，就别打水漂了。
所以，上市的事情一定要搞清楚。

三、公司内部股退股

股份有限公司的性质决定退股是不可以的。
但是可以转让。
不过一般是要待上市后转让。
如果该内部职工股尚未上市，可以自己找受让人转让。
不过因为没有上市而不能过户。
如果有人愿意受让该股票，你可以请懂证券的律师帮助办理有关事宜。
满意请采纳。

四、公司股份没上市 如何退股或转让

公司股票没上市的话，职工持有的股份有分红的权利。
但这个股份必须是本单位的员工才能持有，打算辞职的话需将股份转让挥着退还给公司。
公司内部会有有相关规定，以一定的价格回收该股份。
如果公司不愿意回收，那就需要退还当时购买股票的金额。
当公司就不同意转让也不愿意退还本金的话，那就涉嫌违法，可以通过法律途径解决。
职工股 （staff shares）又称“雇员股”。
职工以个人合法财产，向自己所在的股份有限公司投资形成的股份。
设立职工股的目的，一则是为了筹集资金，二则是为把职工的利益与公司的经营效益联系起来，调动职工的生产积极性。

五、员工怎么退出持有的股份

只有转让一途。

六、借壳上市（注意不是IPO上市）后原来的未上市公司（非壳公司）股东如何获利退出？

壳资源：原来的未上市公司把持有的控股股份卖了，就获利退出了。
不然退市了一分钱都没有。
未来，注入资产的公司，再增发就OK了 当然小股东说了不算要买壳的公司肯定去找大股东谈了，谁理小股东把控股股东的股份买过来以后这家公司就买的人说了算了以后注入自己的资产就变个样子了小股东只要不是先知类股票从组完成后开盘就可以卖出所以市场很多人买从组概念的ST股票目的只有一个期待他被从组然后过这么2-3年翻个10倍 ----------------只能等解禁

七、新三板没有挂牌没上市，内部购买是真的吗

即便是真的，上了新三板，也没有任何价值，现在新三板几乎就没有人买股票！

八、公司未上市前，老板的股权如何才能变现?

吸引风投转让

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