上市公司成本会计应聘问题有哪些-成本会计的工作内容

一、工业企业成本会计管理存在的主要问题有哪些

工业企业成本会计管理存在的主要问题：1. 企业成本核算体系设计不合理，存在着重复核算或漏核算的地方，是成本会计业务上的大失误。
2. 企业成本核算的基础是企业财务帐目日清月结，如企业财务管理未达成月结准时，会计科目100%月清，成本会计无论是否出具成本核算，都不是准确的，数据不可依据。
3. 企业成本会计核算的各项指标统计口径与基层相关部门提交的统计口径不符，会计核算出的成本结果也是失真的4. 企业成本会计核算后，给出的标准成本所包含的各项指标内容，在基层各部门收集数据、记录数据即统计体系的建立，是否能够齐全、准时、统计准确率检查及时等因素如存在问题，即是成本会计设计统计体系和检查体系的不相符。
5. 成本会计核算步骤是否精细，影响到成本管理体系是否精细化

二、IPO中的会计问题有哪些

《首次公开发行股票并上市管理办法》里专门有一节规定了上市的财务与会计条件，见如下条款：第二十八条 发行人资产质量良好，资产负债结构合理，盈利能力较强，现金流量正常。
第二十九条 发行人的内部控制在所有重大方面是有效的，并由注册会计师出具了无保留结论的内部控制鉴证报告。
第三十条 发行人会计基础工作规范，财务报表的编制符合会计准则和相关会计制度的规定，在所有重大方面公允地反映了发行人的财务状况、经营成果和现金流量，并由注册会计师出具了无保留意见的审计报告。
第三十一条 发行人编制财务报表应以实际发生的交易或者事项为依据；
在进行会计确认、计量和报告时应当保持应有的谨慎；
对相同或者相似的经济业务，应选用一致的会计政策，不得随意变更。
第三十二条 发行人应完整披露关联方关系并按重要性原则恰当披露关联交易。
关联交易价格公允，不存在通过关联交易操纵利润的情形。
第三十三条 发行人应当符合下列条件：（一）最近3个会计年度净利润均为正数且累计超过人民币3000万元，净利润以扣除非经常性损益前后较低者为计算依据；
（二）最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过人民币5000万元；
或者最近3个会计年度营业收入累计超过人民币3亿元；
（三）发行前股本总额不少于人民币3000万元；
（四）最近一期末无形资产（扣除土地使用权、水面养殖权和采矿权等后）占净资产的比例不高于20％；
（五）最近一期末不存在未弥补亏损。
第三十四条 发行人依法纳税，各项税收符合相关法律法规的规定。
发行人的经营成果对税收不存在严重依赖。
第三十五条 发行人不存在重大偿债风险，不存在影响持续经营的担保、诉讼以及仲裁等重大或有事项。
第三十六条 发行人申报文件中不得有下列情形：（一）故意遗漏或虚构交易、事项或者其他重要信息；
（二）滥用会计政策或者会计估计；
（三）操纵、伪造或篡改编制财务报表所依据的会计记录或者相关凭证。
第三十七条 发行人不得有下列影响持续盈利能力的情形：（一）发行人的经营模式、产品或服务的品种结构已经或者将发生重大变化，并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响；
（二）发行人的行业地位或发行人所处行业的经营环境已经或者将发生重大变化，并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响；
（三）发行人最近1个会计年度的营业收入或净利润对关联方或者存在重大不确定性的客户存在重大依赖；
（四）发行人最近1个会计年度的净利润主要来自合并财务报表范围以外的收益；
（五）发行人在用的商标、专利、专有技术以及特许经营权等重要资产或技术的取得或者使用存在重大不利变化的风险；
（六）其他可能对发行人持续盈利能力构成重大不利影响的情形。
注意：其中对业绩要求最核心的是第三十三条第（一）项，但实际上三十三条只是规定了个上市的最低标准，实践中对中小板上市的业绩要求一般都是在上市前一年净利润达到5000元左右。

三、面试会计时提的问题有哪些?

我想在你忙着找题目的同时，应该先把应聘职位分析透彻面试前一定要收集应聘公司及职位的信息。
了解公司所处行业的情况、公司在行业内的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化。
你可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息。
考官都是根据你所应聘的职位和即将面临此份工作做出提问的，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
只有了解这些，才知道面试单位到底需要怎样的会计人员，你就能更好地回答到问题的重点。
所以，必须先了解清楚你的面试单位很重要！！是私企还是事业单位等，这对他所提问的会计问题侧重不同。
私企肯定侧重成本会计，利润，税务等方面问题。
基本一开始就要做个3分钟左右“自我介绍”。
再提问2--3个问题这是给考官的第一语言表达印象，一定要做好！思路： 1、这是面试的必考题目。
 2、介绍内容要与个人简历相一致。
 3、表述方式上尽量口语化。
 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
 5、条理要清晰，层次要分明。
 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
考官提问最基本的：1. 会计专业知识的考察。
这要靠平时的积累，面试前把基本的知识巩固下。
我在某企业面试被问的1：存货计价方法有哪些？这类最基本的问题。
2. 侧重面试单位性质的会计问题。
我在某企业面试被问的2：如何使企业利润最大化？这类需要发挥的问题。
3. 如果你是财务主管你会怎么管理企业的财务4. 工作经验或毕业生实习经历 若“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
” 5. 有的老板还会问你如何调税等（这种问题一般都是私企老板问） 总之，一般这种专业性强的面试都会有个专家考官，做会计的最基本的知识问题不能答错，其他发挥性的问题网络上有很多题目多看看就有思路了。
祝你面试成功！

四、成本会计的工作内容包括哪些

1、健全原始记录；
　　原始记录是指按照规定的格式，对企业的生产、技术经济活动的具体事实所做的最初书面记载。
它是进行各项核算的前提条件，是编制费用预算，严格控制成本费用支出的重要依据。
成本会计有关的原始记录主要包括以下内容：　　（1）反映生产经营过程中物化劳动消耗的原始记录。
　　（2）反映活劳动消耗的原始记录。
　　（3）反映在生产经营过程中发生的各种费用支出的原始记录。
　　（4）其他原始记录。

五、应聘会计职位经常问什么问题

我前段时间主持面试了成本会计一职位的候选人近10人.    对会计这一岗位，你的言语不要过多，但沟通过程要保持专业、顺畅。
我们公司是欧美企业，对会计人员的表达也有要求，最起码，你所表达的话语里不能有“也许、可能、差不多”等这些模糊或不自信的词语，因为会计工作是细致的，严谨的。
    你面试每一个职位前，了解清楚该岗位的职能和职务素质要求，以便在应对面试时从容应答。
    切记在回答问题前，有2-5秒短暂思考，确保你所说出来的话，不是无意义的。
    面试是一个愉快的过程，你要放松自己，释放自己的压力。
    加油吧！    追问你一般面试的时候会问到什么问题?    问题：面试官我，做的工作很杂，也很枯燥，问我能不能接受?    我的回答是：我能接受，工作很杂并不重要，重要的是我能从中学到知识。
    回答我希望得到的回答是：    在繁琐复杂而又枯燥的工作环境中工作，我的能力与性格更会得到锻炼.    当然每个人都希望有新鲜感的工作，但工作毕竟是工作，必须学会面对这样的氛围.我们都在这样的环境中成长. 我决定到贵公司工作，就意味我已做好准备，谢谢！    追问问：你有什么优缺点？    答：我的优点就是做事情认真负责，细心，能吃苦耐劳，踏实肯干，适应能力强，具有一定的独立能力和团队精神。
缺点：我办事情的效率高，难免会出现小的差错。
害羞、胆子小。
    你说这样回答是不是优点不好呀。
你主持会计面试的时候会问下什么问题？    回答问优缺点的时候，就是想知道你隐藏的弱点在哪里.    你回答缺点的时候，一句话带过.通常都是说，有时会急躁，或是说自己太内向，但这些缺点，也一直是我想改正与提升的.我相信随着我的成长与成熟，让自己远离这些曾经的弱点.    追问问：说说我的工作经历？    答：负责公司的全盘账务处理，包括编制会计凭证和会计报表，应收应付的对账与核算，费用的审核，相关单据的录入，银行对账，发票的领购、开具，网上认证，网上申报，会计资料的装订和整理归档。
在这期间，我还负责客户所下的订单对生产进度的跟踪，完成上级领导安排的其他工作。
    回答你回答的工作经历，最好与企业要求的工作职掌相衔接. 但自己没做过的模块，你可以直接说没做过，切记不要随意回答    希望这些回答对你有帮助，祝你好运！！

六、会计职位面试一般会问什么问题

　　财务面试问题大全
　　一、工作经验

　　1.请你谈谈毕业之后的工作经历。


　　2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？

　　3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。


　　4.你认为你在工作中的成就是什么？

　　5.在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？

　　6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？

　　7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。


　　8.你在工作中有什么收获和体会？

　　二、工作动机与期望

　　1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。


　　2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？

　　3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？

　　4.你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？(追问)你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？

　　5.如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？

　　6.你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？

　　7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？

　　8.你喜欢什么样的领导与同事？

　　9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？

　　10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？

七、成本会计的工作内容

因为你之前没做过成本会计这块，然后需要做分配表（这个个人感觉是最烦的，我感觉其实成本会计真不是那么好当的，等有机会再转成成本会计，你先去应聘。
 至于账务处理也与一般的商贸会计不太一样，最好还是先别应聘这个职位，上手要好一段时间的。
 另外，且每个环节需要那些料（光一种产品有时就需要几百种料），先算分配率再算分配到每个车间应承担的） 最后出报表的同时，还要出成本报告分析，特别是领料单等先要做统计表（算料的平均价），想办法在哪里将真个生产流程等搞清楚。
另外对那些单据，会发生哪些费用等等：费用需要先归集再分配，分配原则。
如果这家企业有其他的会计岗位，因为你要当好的话，即使你面试关过了，你还是会显得不知所措，谁负担，到了实际工作岗位上，首先你可以先掌握下成本会计的精髓，需要涉及到生产成本，是比较好的选择，这和后面做账务处理有密切的关系，必须要对工厂的每个生产环节十分了解，制造费用及其明细下的子科目的：谁受益我刚刚接触过工业成本会计实务。
 我感觉如果你没有成本会计的经验

八、有谁知道如果去面试会计工作，主考官一般会问哪些问题呢？

展开全部1、工作经历。
2、离职原因。
3、你自己的工作优势和擅长是什么。
4、你对公司的认识。
5、你对公司的薪水期望。
6、你希望公司的企业文化和工作氛围是怎样的。
7、你希望你的上级是怎样的领导风格。
8、客观评价你的自身缺点。

参考文档