10月1日到10月4日2022年国庆节10月1日至10月4日是三倍工资。中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休,共8天。按照规定是10月1日至10月3日三倍工资,但是因为中秋节是10月1日,往后顺
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    一、2022年国庆节法定三倍工资是哪几天?

    10月1日到10月4日2022年国庆节10月1日至10月4日是三倍工资。
    中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休,共8天。
    按照规定是10月1日至10月3日三倍工资,但是因为中秋节是10月1日,往后顺延一天也就是10月4日也是三倍工资,所以中秋国庆的三倍工资时间有四天。
    10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬;
    10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;
    不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬;
    在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
    长假期间的加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
    工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;
    二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;
    三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
    同时,加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。
    相关部门强调,实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。

    2022年国庆节法定三倍工资是哪几天?


    二、图片比纸多20张,图片是纸的3倍,图片有多少张

    解:设纸有x张,图片有3x张,3x=x+203x-x=202x=20x=20÷2x=10图片张数=3x=3×10=30张答:图片有30张。

    图片比纸多20张,图片是纸的3倍,图片有多少张


    三、市净率在多少比较好

    如果经营正常,当然是低于1比较好。

    市净率在多少比较好


    四、市净率是什么?

    股票的市净率(Price-to-Book Ratio, PBR, P/B),又名市账率、股价净值比,指每股市价除以每股净资产,通常作为股票孰贱孰贵的指标之一。
    市净率特别在评估高风险企业,企业资产大量为实物资产的企业时受到重视。
    市净率是股市术语中的一个财务指标。
    市净率指的是每股股价与每股净资产的比率。
    市净率可用于投资分析,一般来说市净率较低的股票,投资价值较高,相反,则投资价值较低;
    但在判断投资价值时还要考虑当时的市场环境以及公司经营情况、盈利能力等因素。
    股票的市净率=每股市价/每股净资产扩展资料:对于金融类、证券类资产占比较大的个股,市净率水平不能给得太高,因为这些资产已经在证券市场经历过一次"放大效应"了。
    对于那些不能创造利润的净资产,例如过时的生产线、停止营业的厂房资产等,投资者自己测算时应该将这些资产剔除在外。
    用市净率选股时,企业的盈利能力好应该是一个前提。
    很多时候,企业前景好的股票,市净率高一点也要好过市净率低一些但是经营前景差的股票。
    参考资料来源:股票百科-市净率

    市净率是什么?


    五、股票的市净率多少才算合理?

    市净率表示你每股股票对应的公司的净资产的比,股价10元,市净率2.0就是说你花了10元,买到该上市公司5元的净资产。
    在公司持续赢利的情况下,市净率越小,风险越小,各行业的市净率的合理值是不固定的,在中国一般很少关注市净率,因为99%中国人炒股是投机心理,不是去投资。
    搞长线要特别注意市净率指标。
    一般情况下,高市净率的行业成长性高(一般是朝阳产业,市场还不成熟,对中国来说比如环保,服务外包,生物科技,网络,咨询等),低市净率的行业成长性小(市场很成熟,竞争激烈,如钢铁,基建,电子产品制造,纸业等),具体的还要分析该公司的市场前景,科研投入,销售模式,公司性质等综合分析。

    股票的市净率多少才算合理?


    参考文档

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