股票期权ipo时如何处理|中国公司，在美国上市，本人有期权，期权兑现时如何交税？

一、期权股原始股是怎么交易的?

期权股到锁定期后，就可以像普通股一样通过股票市场出售；
　　原始股的出售方式：一是到锁定期后通过股票二级市场出售；
二是在锁定期内通过协议进行转让（即出售）；
三是在非锁定期通过大宗交易平台按照市价折价出售，也参考市价，按照一定的打折价出售。

二、中国公司，在美国上市，本人有期权，期权兑现时如何交税？

（1）如果你人是在中国 那你兑现时 应该是不需要像美国政府交税的 但是你必须要向中国的税务局申报您的收入，否则即视为偷漏税。
（2）如果你在美国，根据您的年收入，缴纳股票期权收益的15%-35%（具体数字忘记了）还有一点要注意的是，美国的股票账户是给客户自己选择是预先缴税还是年终自己向国税局报税，如果你打算在中国申报您的收入，务必选择事后缴税，免去了年终向国税局讨税的麻烦总之，税交给美国了，就不必再交中国；
交中国了，就不必再交美国的。
税只交一次

三、卖出认购期权开仓后，可通过什么手段进行风险对冲

当然是股票市场，你买的期权是包括哪个对应的股票，用那些股票做对冲，具体还是要根据自己的思维逻辑方法

四、中国公司，在美国上市，本人有期权，期权兑现时如何交税？

（1）如果你人是在中国 那你兑现时 应该是不需要像美国政府交税的 但是你必须要向中国的税务局申报您的收入，否则即视为偷漏税。
（2）如果你在美国，根据您的年收入，缴纳股票期权收益的15%-35%（具体数字忘记了）还有一点要注意的是，美国的股票账户是给客户自己选择是预先缴税还是年终自己向国税局报税，如果你打算在中国申报您的收入，务必选择事后缴税，免去了年终向国税局讨税的麻烦总之，税交给美国了，就不必再交中国；
交中国了，就不必再交美国的。
税只交一次

五、“10万公司上市期权股份”是什么意思？注：公司还没上市，说是合作了等公司上市后给。

当然是股票市场，你买的期权是包括哪个对应的股票，用那些股票做对冲，具体还是要根据自己的思维逻辑方法

六、“10万公司上市期权股份”是什么意思？注：公司还没上市，说是合作了等公司上市后给。

就是拥有公司10万股权，相当于股东，等到公司上市就是股票了，现在企业都给自己的员工股权激励。
这个股权很值钱的，你看看乐视企业

七、期权股如何购买原始股

期权是类似凭证的一个权利，根据需要在市场买卖。
和股票两码事。
期权股是上市公司给特定的人，配售股票的一个权利，和原始股没关系。
  希望采纳

八、“10万公司上市期权股份”是什么意思？注：公司还没上市，说是合作了等公司上市后给。

就是拥有公司10万股权，相当于股东，等到公司上市就是股票了，现在企业都给自己的员工股权激励。
这个股权很值钱的，你看看乐视企业

九、员工在上市前被开除,期权怎么办

1. 真正的期权，其实是一种转让为股份的行权。
如果真的上市公司，那公司承诺给你一定的期权数量。
2. 如果是非上市公司，最难搞就是那个市场价格，谁人来制定，只能是事先确定，劳资双方博弈，或者会根据公司的业绩，确定股价与业绩挂钩。
3. 小心喔，很可能是空头支票，盈利就有钱拿，如果亏损呢，不是连工资都损失了吗再者，你所在的公司有违反劳动法的嫌疑，法律规定企业以任何方式向雇员收钱都是违法的。
4. 非上市公司如何补偿并无法律强制性规定，要看和员工关于期权签订的合同如何约定：在裁员而非员工主动离职的情况下，期权是否收回，收回的话是否有补偿。
如果没有约定，则被裁员工可以保留期权，和公司关于赎回问题进行谈判。
5. 依照我国的《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
 （二）严重违反用人单位的规章制度的；
 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
 （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
 （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
 （六）被依法追究刑事责任的。
6. 劳动合同法第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
所以，用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。
另外应该注意的是，最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
因此，用人单位在做出解除劳动合同的决定以后，还要将该决定送达劳动者，而这一举证责任在于用人单位，如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候，将会使用人单位面临劳动仲裁失效无限延长的法律风险。

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