阿里巴巴员工股票分红多少钱.阿里巴巴3年的员工，P6层级，如果阿里巴巴上市，能分到股份吗？大概多少，价值多少，另外股份的形式是？

一、股东分红款和年终奖金～～

股东分红借：利润分配带：应付利润借：应付利润贷：银行存款年终奖金借：应付工资或应付职工薪酬贷：现金

二、阿里巴巴3年的员工，P6层级，如果阿里巴巴上市，能分到股份吗？大概多少，价值多少，另外股份的形式是？

如果公司对内募资发行职工股，恰巧你又购买了些职工股，那么你就是公司的股东，这样上市的时候才能你才有收益！如果你单纯的只是员工的话，那么公司上市跟你毫无关系！

三、阿里巴巴上市员工真的可以分很多钱?

阿里给一部员工分有微量股份，在上市前还给了一部分员工及家属以低价可以买的股份的，所以一旦上市之后，这些人的股份就相当于钱很多钱了

四、阿里巴巴的股权激励制度

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:考拉文库阿里巴巴的股权激励制度导读公司如何建立自己的长效激励制度一直是不少创业者思考的问题，阿里巴巴集团很早就制定了自己的股权激励制度，经过马云等阿里高层的发展和研究完善，阿里集团搞出了一个“受限制股份单位计划”，这个制度很像创投模式中的Vesting条款，员工逐年取得期权，这样有利于保持团队的稳定性，员工的积极性，也能为阿里的收购大局提供筹码。
“在行权之日，第一件事先交税!”阿里巴巴的员工都知道，当你要借一大笔钱交税的时候，多半是你股权激励变现的钱，可以交购房首付，或是买高配置SUV车。
而阿里的中高层，每到奖励日，更是向属下大派红包日。
“在阿里内部(可以说)有一个共识——(现金)奖金是对过去表现的认可，受限制股份单位计划则是对未来的预期，是公司认为你将来能做出更大贡献才授予你的。
”谈及阿里巴巴集团的股份相关的激励措施，一位近期从阿里巴巴离职的人士表示。
一、看阿里巴巴如何通过股权激励留住员工在阿里巴巴集团的股权结构中，管理层、雇员及其他投资者持股合计占比超过40%。
根据阿里巴巴网络的招股资料，授予员工及管理层的股权报酬包括了受限制股份单位计划、购股权计划和股份奖励计划三种，但对外界来说，如何获得、规模几何则扑朔迷离。

五、阿里巴巴员工期权股票值多少钱

这个具体的数据没有披露过，粗略的估计，阿里08年之前的员工大部分都有股票，后来加入高级人才才会有股票期权，总共约有11000人拥有股权，总价值大概在200亿美元左右！这只是个大概数字，具体的谁也不好说！

六、如果在阿里巴巴持股百分之1是多少钱？

阿里巴巴的总股本是25.92亿股，持股百分之1也就是2592万股。
按照最新价——每股178美元计算，2592万股的市值是46.1376亿美元。
按人民币美元的最新汇率6.8568计算，46.14亿美元约相当于316亿人民币。

七、阿里巴巴员工期权股票值多少钱

这个具体的数据没有披露过，粗略的估计，阿里08年之前的员工大部分都有股票，后来加入高级人才才会有股票期权，总共约有11000人拥有股权，总价值大概在200亿美元左右！这只是个大概数字，具体的谁也不好说！

八、阿里巴巴上市，员工的股权分布是怎样的呢？比如主管级有多少股，中层有多少股，高层有多少股？

目前,阿里巴巴的主营业务是两个消费市场:淘宝和天猫网站。
这两个网站的交易额占中国网购交易总额的80%左右;调研公司iResearch称,去年中国消费者网购交易总额为人民币1.84万亿元(合2,960亿美元)。
　　从阿里巴巴招股书中的股权分布可以看出,日本软银作为最早投资者占有股权达到34.4%,雅虎持有股份达到22.6%,可以看出阿里巴巴成功上市后,软银与雅虎将成为最大的受益者。
但阿里巴巴在美国上市后,因为AB股的关系,马云将继续成为集团的掌舵人,其持股比例也高达8.9%;蔡崇信持股为3.6%,其他高管持股比例都不超过1%。
根据文件中披露的信息,4月份时阿里巴巴对自己的估值约为1,090亿美元,这基于阿里巴巴在文件中公布的已发行股票数量以及该公司对其每股股票价值的内部估算。
如果将一些股权薪酬和部分优先股转换计算在内,估值将达到1,160亿美元。
分析师给出的估值预期在1,360亿美元至2,450亿美元不等。

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