一、新成立公司住房公积金缴纳比例
能为职工买公积金的企业都还算好的。
公积金缴纳的工资基数与五险缴纳的工资基数可以是一样也可以是不一样,由企业自己定。
二、住房公积金企业支付多少
公积金管理条例上规定,用人单位应当为本单位员工交纳住房公积金,一般是企业和个人各承担50%,也有些地方规定企业多交的,如苏州工业园.
三、每个月两千左右的工资公积金能有多少?
如果没有补充公积金,一般就是工资的百分之六到七,就是一百多元,加上单位的就是二百五十元左右。
四、公积金一般是多少
公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;
各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
五、住房公积金单位交多少
住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。
住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。
至于,要看购房者在申报的住房公积金缴费基数的多少?缴费基数是购房者的上年度月平均工资。
个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样。
住房公积金月缴存额计算 住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例 补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
参考文档
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