一、国家规定每周工作是多少个小时
八小时工作制,五个工作日,四十个小时!
二、我国最新劳动法规定每周工作不得超过多少小时?
每日工作不得超过8小时,每周平均不得超过40小时。
加班每日不得超过4小时,每月不得超过36小时。
希望可以帮到您
三、每月正常工作时间是多少小时?
第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
加班
四、我国最新劳动法规定每周工作不得超过多少小时?
展开全部每天工作8小时,每周工作40小时。
每月加班不得超过36小时。
每周工作不得多于76小时。
五、公司上市后上班时间是不是必须8个小时
上班8小时是劳动法规定的,跟公司上市没有直接关系
参考文档
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朱森林
发表于 2023-07-03 15:04回复 迪华澳:不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、... [详细]