一、广东易事特有限公司招聘技术支持靠谱吗?
易事特的售后(不出国)的待遇是3500左右的,出国的话就有4500左右,新进员工安排在售后工作很正常的,在售后最能体现个人能力,会根据能力调整到开发或售前咯。
二、松山湖易事特电源有限公司普通员工工资待遇-看准网
现在是.1550元底薪,一个月忙时休息一,二天,晚上加到9点二十点,也就是每天加三小时,新员工前三个月最多3300元的样,易事特对员工没什么福利。
三、去广东易事特电源股份有限公司工作好吗?这家公司怎么样?
易事特这家公司在东莞来说是一家很不错的公司的,五天八小时工作制度,公积金社保这些福利都有,配备宿舍、小区。
另外这家公司在东莞松山湖那边,规模还蛮大的,跟华为只有一条马路之隔,主要是做UPS电源,EPS电源还有光伏发电那块的产品,今年年初的时候挂牌上市的,属于上市公司,如果LZ是刚毕业的学生,能去这样的公司学习锻炼是不错的选择。
四、广东易事特电源股份公司怎么样?请具体,从待遇环境前景等方面,我自动化本科
1)从公司实力看:在国内UPS厂商中,还是算可能的。
国内厂商中排在前三左右吧。
但跟合资或外资品牌就没得比了,还是SANTAK、APC-MGE、EMERSON、SOCOMEC、EATON好。
2)从个人从业岗位看:你自动化本科毕业的,最好选择R&;
D的岗位,把专业基础打好,将来就是转为管理或销售也有一定的行业基础,容易转型。
EAST的研发部还是可以的,可以学到不少东西。
在国内UPS厂商中算是不错的。
五、易事特电源股份有限公司在广东的规模有多大,采购的薪水待遇怎么样,想去这家公司看看?
还可以,挺好的、周围的环境、都很好
六、广东易事特电源股份有限公司怎么样?
易事特是后备上市企业,在东莞松山湖,电源领域算比较牛B,工作环境一流,待遇中等,比国家规定的要好,吃住条件不错,有套房,有小区,有夫妻房。
七、我想知道一些关于东莞易事特公司的情况,有在易事特做研发的麻烦帮个忙啊。。
LZ你好,看了你4条,我回答互相穿插。
1,易斯特是个比较大的UPS公司,新人流动大是很正常的。
因为没找到自己的定位。
按照你说的都招很多人,那么有大部分肯定是自己走的,因为如果大范围炒人,会让公司声誉受损。
从这里可以看出来,他们一定会让你们先从基层做起,比较辛苦那种。
2,2400对于研发人员(技术人员)确实少了点。
不过对于新人来说,还是可以的。
或许过去后,你先开始做的不是研发,是学习,然后再维修(熟悉产品),都过了,才转到研发。
说能调薪,一般是你正式进入研发部门工作后才给你调。
一般大公司是不会一开始就让新人去研发的。
毕竟产品都没了解。
3,机会是有,要看你工作的重要性,以及职位。
如果按部就班,调薪要很久,少则一年半载。
4,一般都是技术类,很大可能要在售前或者售后岗位呆很久,也就是调试机器或者维修机器(因为我也是做UPS的,易斯特UPS不怎么好,返修率高了点) 都是我自己的看法。
我也是做UPS的,有去厂家看过,了解一些情况。
虽然不能保证全对,但是对个一半是肯定的。
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