在公司股权转让过程中,股权转让合同的签订尤为重要。股权转让订立合同时,除应遵守《合同法》的规定之外,还应遵守《公司法》的规定。《公司法》对股份公司的股份转让作了一些限制性规定,除了法律限制性规定之
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股份有限公司最注意什么…企业股权注意事项

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一、有限公司股份的转让需要注意哪些问题

在公司股权转让过程中,股权转让合同的签订尤为重要。
股权转让订立合同时,除应遵守《合同法》的规定之外,还应遵守《公司法》的规定。
《公司法》对股份公司的股份转让作了一些限制性规定,除了法律限制性规定之外,如果公司章程对股东转让股权或股份,有特别限制和要求的,股东订立股权转让合同时,不得违反这些规定。
鉴于股权转让过程中存在的诸多不确定因素,在签订股权转让合同时应当注意问题: 1.股权转让的合法性 1)要确定转让人对该股权是否享有合法的所有权,是否有权分该股权。
这需要调查工商行政管理机关登记的档案资料,核实转让是否登记在股东名册中,取得股权的方式是否合法 2)转让人转让股权是否存在法律障碍。
主要审查转让人转让股权是否存在《公司法》禁止转让的情形,公司章程对该股权转让是否有限制性约定。
3)注意广州注册公司代理有限责任公司其他股东优先购买权的问题。
为了避免因为侵犯其他股东优先购买权而导致股权转让无效的法律风险,在签订股权转让合同时,应当取得公司全体股东一致同意股权转让的股东会决议。
2.对目标公司尽职调查 明晰股权结构,确认转让的份额后,应请国家认可的资产评估机构对被收购公司的资产及权益进行评估,出具评估报告。
对公司的 财务状况及价值有一个清晰的认识,为确定股权转让价款提供参考依据。
3.受让方的资信调查 就转让方而言,受让方的资信情况十分重要,这直接关系到合同目的能否实现。
在对资信状况并不十分满意的情况下,应当采取股权转让价款在短时间内一次性支付或股权转让款未支付完毕之前拒绝办理股权变更登记的方式,也可以由其提供充分有效的担保,最大限度降低转让风险。
4.相互承诺和保证 股权转让合同的出让方应向受让方保证: 1)其主体资格合法,有出让股权的权利能力与行为能力;
2)保证本次转让股权活动中所提及的文件均合法有效;
3)保证其 转让的股权完整,未设定任何担保、抵押及其他第三方权益;
4)如股权转让合同中涉及土地使用权问题,出让方应当保证所拥有的土地使用权及房屋所有权,均系经合法方式取得,并合法拥有,可以被依法自由转让;
5)出让方应向受让方保证除已举例的债务外,无任何其他负债;
6)保证因涉及股权交割日前的事实而产生的诉讼或仲裁由出让方承担。
同样,股权转让合同受让方也应向出让方保证: 1)其主体资格合法,能独立承担受让股权所产生的合同义务或法律责任;
2)保证支付股权转让的资金来源合法,有充分的履约资金及资产承担转让价款。

有限公司股份的转让需要注意哪些问题


二、公司给我股份我该注意哪些问题?

答案问题一:股票期权与直接股份由本质区别,股票期权是一种选择权利,只有当未来满足某种条件时才可以将其兑现为股票。
股票期权在西方国家比较流行,叫“stock option”,是一种对于管理层和普通员工的股权激励制度,制度往往规定三年或者五年后当公司的业绩或其他满足一定的条件下可以将你手中持有的股票期权兑现成公司的股票,一方面以股票期权的福利方式可以节约公司的直接开支;
另一方面可以激励员工的工作热情和归属感促使公司向积极的方向发展。
但是,据我所知这种激励方式在国内公司很少运用,目前处于探索阶段,有望在国内主板的上市公司实现。
问题二:再谈谈直接送股,在这里首先会牵涉到一个法律问题,实际情况你没有出资,这个公司成立的时候在工商登记的时出资人肯定没有你的名字,现在送给你股票很有可能只是私下协议性质的给你一个分红的比例,因此这种做法你的股东地位在法律上是不被认同的。
倘若你们私下签订了协议,那么分红的比例是按照协议中你享有的股份比例,如果给你10%,年底公司净利润100万,总分红80万,你就可以得到8万。
另外,即使你拥有公司股份可以享受分红,但是股东分红的方案法律上应该是由股东大会审批的,大股东说不分红,很有可能公司所有的利润转为公司的发展资金。

公司给我股份我该注意哪些问题?


三、公司股份转让的注意事项有哪些

公司股权转让股权注意事项如下:
1、在双方股权转让交易之中,其中股权转让的一方为纳税义务人,而受让股权的一方是扣缴义务人,履行代扣代缴税款的义务;
2、股权交易各方在签订股权转让协议并且完成股权转让的交易之后直至企业股权变更登记之前,负有纳税义务或者代扣代缴义务的转让方或者受让方,应当到有关税务机关办理纳税(扣缴)申报,并且持税务机关开具的股权转让所得缴纳个人所得税完税凭证或者免税、不征税证明,到工商行政管理部门办理股权变更登记手续;
3、股权交易各方已经签订股权转让协议的,但是未完成股权转让交易的,其企业在向工商部门申请股权变更登记手续时,应当按要求填写《个人股东变动情况报告表》并且向主管税务机关申报。
4、《公司法》中规定,股份公司发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起的一年之内不得发生转让;
公司董事、监事、经理等高级管理人员所持有的本公司股份在任职期间内每年转让的股份不得超过其所持有的本公司股份总数的百分之二十五。
投资人在受让非上市股份公司的股权时,必须了解清楚对拟出让股权的相关情况。

公司股份转让的注意事项有哪些


四、



五、企业股权注意事项

公司股权分配的关键:一是保证创业者拥有对公司的控制权;
创始人最好具有绝对控股权,能达到67%以上的股权最好,达不到这个比例,也得超过50%以上,因为公司需要有一个能够拍板的领导者,这样才能更好地把握公司的发展方向,也能激发团队做大企业的信心和动力。
二是要实现股权价值的最大化(吸引合伙人、融资和人才)。
俗话说“财散人聚”,股权就代表着未来的财,散一部分股权,才能聚起来优秀的合伙人和人才。
因为相较于固定的薪资,股权更具有长远的投资价值。
一般来说,随着公司的发展壮大,合伙人手中的股权很有可能会翻好几倍,远不是固定薪资可以比拟的,创业者可以以此来说服和吸引优秀人才。
公司股权分配的注意事项:股权安排要避开这三大硬伤:过于分散、过于平均、名不副实。
1、过于分散。
例如一些公司有十几个股东甚至更多。
如果这种情况发生在公司已经融资融到C轮D轮时属于正常。
但有些公司处在天使轮,甚至是在公司非常早期的时候就有很多的股东,而且股东有个人、有机构,这种情况下对一个创业公司做大来说是比较的困难的。
一方面,《公司法》对小股东有一些保护。
在公司做决策签署文件时就可能会出现僵化的局面。
虽然小股东手里的股份非常少,但很多事情上仍然要征得他们的同意。
如果一些小股东采用不签字或是其他不配合的手段来讹诈大股东时,可能导致局面僵化。
另一方面,公司的股东比较多时,沟通协调成本会增加,甚至会涉及到一个比较复杂的博弈局面。
例如几个股东股份加在一起能够过半数,或者说在投票的时候形成优势地位就会产生很多复杂的局面。
当有这种复杂局面出现时,就有诱使创业公司里的各方利益产生博弈。
—但这种内斗事件出现都会影响公司的发展。
所以股权设计有一个重要的原则是要减少简化博弈的局面。
2、过于平均。
很多时候过于平均并不是公司的创始人想这样安排,恰恰是因为开始的时候大家对于各自的贡献没有办法准确的去评估,这个时候可能就形成分配股权比较平均的情况。
股权分配平均,常见于创始人之间很熟悉,如老同学、老同事。
在分配股权的时候常常因为面子上好看而选择平均。
在公司启动初期大家容易谈成一个共识,觉得都很容易都把公司注册起来。
但之后,随着公司的不断的发展,就会暴露出较大的问题。
最典型的是在公司发展过程中,每一个人能力的变化不同,对公司的贡献不同,会导致有人觉得不公平,从而引起公司内部矛盾,影响公司发展。
最主要的影响是在投票决策方面,容易导致决策层面的复杂。
3、名不副实。
这种情况涉及了很多方面,例如工商登记跟公司实际约定不符。
包括公司股权上存在代持的情况,但在工商登记上没有体现出来,或者在公司刚开始注册的时候只有两个人持股,之后其他人陆陆续续的加入进来,这种情况下股权应该做一些调整。
如果他们没有及时进行调整,就会出现在工商登记上只有两个股东,但实际上还有其他人持有公司股权。
名不副实在一个阶段内是可以接受的,但前提是大家一定要有书面的约定。
这点是很多公司会忽视的,因为公司在一个阶段会进入高速发展的时期,进入高速发展时期以后,大家可能精力不会放在这个方面。
一般情况下,公司内部可能会有一个约定,但这个约定可能不是一个非常准确的文件,容易造成大家误解。
例如关于给股份的问题,这个股份是公司融资以后还是公司融资前给?这其中就会有很大的差异。

企业股权注意事项


六、开股份公司管理经验和需要注意哪些

1、你们合伙成立的公司法律上不叫股份公司,应该是有限责任公司,股份公司在我国专指上市公司。
2、你要开个公司的想法可以,建议:1)开始不要摊子铺的太大,逐渐摸索经验,再扩张;
2)如果是自产自销产品,要有核心技术,这也是你的竞争力所在,所以人员上还要聘请一个懂技术的人才;
3)财务核算上要尽量清晰,成立公司少不了要有人管财务,建议让一名股东任出纳,会计可以外聘或外包;
4)创业初期,投资人尽量要参与公司业务或经营,只有这些人与你有利益的一致性,其他人都是雇佣关系,不会太卖力;
5)技术人才可以拉到股东里,给一定比例股权,让他成为你队伍中的一员;
6)分工要明确,责任要清楚,权限要有规定。
这些要你的合伙人坐下来商量,最终由大股东决定。
3、投资和入股可以分开,即不投资的人也可以成为股东,可以持有干股,只要干股不超过50%即可,如果超过50%,你的控股地位将受到威胁。
给予的股份在公司章程中体现,注册时也会进行登记的,公司注册可以找中介帮助。
4、除了股份以外,经济上你没有其他好办法控制这些人,只能靠你的人格魅力了。
5、占股最多的法人代表说了算吗?是的,51%就是绝对控股,股东会决定大的方向、资金预算、年度计划等等,股东会是按股权表决的;
董事会是按人头表决的。
6、入股和退股都要按当时的净资产(所有者权益)估价,由进入人买退出人的股份,折合多少钱,让进入人给退出人就行了,与公司经营等无关。
到时需要写个股权转让协议,修改一下公司章程,做一下工商登记变更就行了。
7、做买卖经验要靠个人积累,书上教不会的。
可以看看相关经营管理的简易教材,建议不要看那些吹来吹去的书。

开股份公司管理经验和需要注意哪些


七、有限责任公司注意事项

有限责任公司注意事项:公司办理了工商注册后,公司名称受法律保护,且在日常经营活动中,应当使用工商行政管理部门核准的名称。
不能改变、增减其中的任何一个字。
根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第十条:“公司的登记事项应当符合法律、行政法规的规定。
不符合法律、行政法规规定的,公司登记机关不予登记。
”第十一条:“公司名称应当符合国家有关规定。
公司只能使用一个名称。
经公司登记机关核准登记的公司名称受法律保护。
”。

有限责任公司注意事项


参考文档

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