上市公司独董的工资如何交税.公司上市员工拿工资也要纳税吗

一、独立董事的薪酬是否需要交纳个人所得税？

需要交纳个人所得税

二、分析：企业支付董事费应如何正确代扣代缴个税

《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发[2009]121号）进一步作了补充，国税发[1994]89号文件规定的董事费按劳务报酬所得项目征税方法，仅适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形；
个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。
根据上市公司独立董事相关制度，独立董事不在公司担任除董事外的其他职务。
上市公司聘请的独立董事属于不在公司任职、受雇的情形，依据上述规定，上市公司支付独立董事费，应按劳务报酬所得项目代扣代缴个人所得税。
　　个人所得税法规定，劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。
同时规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得额；
凡属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。
假定上市公司支付给A的董事费不是按年支付，而是每个月支付50000÷12＝4166.67（元），则应代扣代缴个人所得税4166.67×（1-20%）×20%×12＝8000（元）。
本案例中，上市公司是按年一次性支付的，根据以上分析，第二种计算方法是正确的。
　　需要注意的是，通常情况下，上市公司支付的董事费是税后的，在计算个人所得税时，应转换为税前所得。
根据国税发[1994]89号文件、《国家税务总局关于明确单位或个人为纳税义务人的劳务报酬所得代付税款计算公式的通知》（国税发[1996]161号）的规定，单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款的，应将纳税义务人取得的不含税收入额换算为应纳税所得额，计算征收个人所得税。

三、在多个公司担任董事发放的工资怎么扣税

个人观点：   1、由纳税人自己申报缴纳；
   2、选择由主要上班的公司代扣代缴。
   希望对你有用！

四、目前我国对董事费收入如何征收个人所得税

（一）《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）第八条规定的董事费按劳务报酬所得项目征税方法，仅适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形。
       （二）个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。

五、独立董事津贴3万和代扣代缴的个税怎么进行账务处理

你的问题是“去年独立董事津贴，今年发放，会处理”首先确定独立董事津贴是工资范畴，也就是你现在支出去年的工资。
其次确定30000对你司去年利润的影响程度，也就是“重要性”如果极低，应使用你的处理办法。
如果超过重要性水平，要按会计差错更正。
通过“以前年度损益调整”原来的处理方法错得离奇，不评论

六、上市公司个人工资所得税怎么扣

所有国内公司对员工个人工资薪金的个调税都应按照《个人所得税法》对工资、薪金所得进行代扣代缴，适用税率为5%至45%的九级超额累进税率。
相关税率及速算扣除数详见下图。

七、公司上市员工拿工资也要纳税吗

只要劳动者的工资超过3500元以上的，都一定缴纳个人所得税的。
　　工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税；
　　一、一般现在工资纳税的标准是3500元；
　　二、法律依据《中华人民共和国税法》个人所得税税率表一　　（工资、薪金所得适用）　　级数 全月应纳税所得额 税率（％）　　1 不超过500元的 5　　2 超过500元至2000元的部分 10　　3 超过2000元至5000元的部分 15　　4 超过5000元至20000元的部分 20　　5 超过20000元至40000元的部分 25　　6 超过40000元至60000元的部分 30　　7 超过60000元至80000元的部分 35　　8 超过80000元至100000元的部分 40　　9 超过100000元的部分 45　　（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用一千六百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
）

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