两个创始人如何分配股票|2个人合伙创业,股份怎样分配比较适合?

一、2个人合伙创业,股份怎样分配比较适合?

出资额要看个人经济情况，但是最好是百分之五十多一个，百分之四十多一个，以前《百公司法》规定股份总出资股份的占百分之五十以上，有决定公司所有权的权力。
如果两个都占百分之五十，那么在注册不了企业。
合伙还要度注意：1、要有完善的公司章程，个人工作和职责要清晰；
2、工资考核制度，要完善工专作发放标准，例如：固定工资+出勤+月奖金+月分红。
3、要事先以协议或者文件声明：股权转让优先合属伙人另一方购买，合伙人另一方放弃，才能卖给其他人，不事先说明会出大问题的。

二、项目投资中，投资人和创始人之间如何分配股权和利益？

创建公司，是根据你们前期每个人的出资额与你们准备注册公司的注册资金的比例来确定所占的股份比例，谁出资的额度高，就由出资高的做法定代表人和董事长，等到公司成立之后，无论盈利或亏损都要按照出资比例进行分配和承担各自的责任与义务。
　　至于技术入股的方式几年后盈利后的分配方案，那就需要您们内部进行协商，或者交由一些会计师事务所进行审计、评估，在双方都认可的友好气氛下签订相关合同或协议。
　　股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。
　　股权就是指：投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。
　　向合伙组织投资，股东承担的是无限责任；
向法人投资，股东承担的是有限责任。
所以二者虽然都是股权，但两者之间仍有区别。
　　向法人投资者股权的内容主要有：股东有只以投资额为限承担民事责任的权利；
股东有参与制定和修改法人章程的权利；
股东有自己出任法人管理者或决定法人管理者人选的权利；
有参与股东大会，决定法人重大事宜的权利；
有从企业法人那里分取红利的权利；
股东有依法转让股权的权利；
有在法人终止后收回剩余财产等权利。
而这些权利都是源于股东向法人投资而享有的权利。

三、2个人合伙创业,股份怎样分配比较适合?

出资额要看个人经济情况，但是最好是百分之五十多一个，百分之四十多一个，以前《百公司法》规定股份总出资股份的占百分之五十以上，有决定公司所有权的权力。
如果两个都占百分之五十，那么在注册不了企业。
合伙还要度注意：1、要有完善的公司章程，个人工作和职责要清晰；
2、工资考核制度，要完善工专作发放标准，例如：固定工资+出勤+月奖金+月分红。
3、要事先以协议或者文件声明：股权转让优先合属伙人另一方购买，合伙人另一方放弃，才能卖给其他人，不事先说明会出大问题的。

四、两个人合伙创业，股份如何分配，如何整体控制？

1、没有成立公司之前，可以签订一个协议，明确双方的出资金额、持股比例；
2、他如果出资，可以分得相应的股份，如果不出资，您可以按照他的付出给他相应报酬；
3、您还要与所有参与或者工作的人签订保密协议，以防止泄露该商业秘密。
1、两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。
2、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等，进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。
3、对于如何实现整体控制这话题，公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的，比如持有67%股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，34%被认定为决策必需征求人。
除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67%股权，基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。
因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。

五、合伙开公司股份如何分配？

一、三个人合伙开公司股份分配通常按照出资比例来进行分配，适时需要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素：1、参与经营可以适当增加股份，不参与经营的人适当减少股份分配；
2、一方有技术投入也可以适当增加股份分配；
3、其他的影响因素，需要通过协议确定；
二、股份分配确定好后，需要订立合同，按规章办事，减少后续分配纠纷。
要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红。
三、股份一般有以下三层含义：1、股份是股份有限公司资本的构成成分；
2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；
3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
扩展资料科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的，无疑，这四类人对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的利益，给予他们一定比例的股份。
科学的股权架构的价值：1、创始人掌控公司的发展方向，保障创始人的控制权。
2、合伙人凝聚合伙人团队，保证合伙人的经营权与话语权。
3、投资人促进投资者进入，保证投资人的优先权。
4、核心员工激发员工的创造力，保证核心员工的分利权。
参考资料 百度百科 股权分配

六、项目投资中，投资人和创始人之间如何分配股权和利益？

创建公司，是根据你们前期每个人的出资额与你们准备注册公司的注册资金的比例来确定所占的股份比例，谁出资的额度高，就由出资高的做法定代表人和董事长，等到公司成立之后，无论盈利或亏损都要按照出资比例进行分配和承担各自的责任与义务。
　　至于技术入股的方式几年后盈利后的分配方案，那就需要您们内部进行协商，或者交由一些会计师事务所进行审计、评估，在双方都认可的友好气氛下签订相关合同或协议。
　　股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。
　　股权就是指：投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。
　　向合伙组织投资，股东承担的是无限责任；
向法人投资，股东承担的是有限责任。
所以二者虽然都是股权，但两者之间仍有区别。
　　向法人投资者股权的内容主要有：股东有只以投资额为限承担民事责任的权利；
股东有参与制定和修改法人章程的权利；
股东有自己出任法人管理者或决定法人管理者人选的权利；
有参与股东大会，决定法人重大事宜的权利；
有从企业法人那里分取红利的权利；
股东有依法转让股权的权利；
有在法人终止后收回剩余财产等权利。
而这些权利都是源于股东向法人投资而享有的权利。

七、2人合伙开公司股权怎么分配

我曾经与人合伙开过二人公司，结合经验教训，给出以下建议：二人合伙公司一般在创立初期有两种情况，一种是两个人情同意合，对某一项目共同看好，成立公司，共同创业；
另一种是一人看好一个项目，决定成立公司创业，但一个人身单力薄，于是找一合伙人，给予一定股份共同创业。
第一种情况，两合伙人实力相当，所以在股份上不可能相差太大。
但股份平分，肯定不合适，因为在以后的经营中遇到分岐时无法解决。
针对这种情况，我倾向的作法是二人充分协商，其中一人为主，持有51％以上的股份，收入平均分配，一方多出的股份按资金额按借款给于利息补偿。
例如出资1000万，甲550万，乙450万，股权比例为55:45，甲乙双方利润可均分，甲多出的100万按银行贷款支付利息，一旦亏损，此100万可优先提出。
第二种情况就简单了，一方绝对控股，建议控股方占67％以上，另一方视情况给予一定比例股权。
另外，应保留一定比例股权吸引有能力的人才加入。

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