如何进入上市公司工作…怎样才可以进入大公司（IT）

一、如何进证券公司上班呀？

迷上了炒股，短线做得多，这些都不是进入证券公司的先决条件。
取得证券从业资格证，再想办法进去吧。

二、怎样才能成为上市公司

根据中华人民共和国证券法（2005年10月28日修订）第五十条 
股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：

(一)股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行；


(二)公司股本总额不少于人民币三千万元；


(三)公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上；
公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上；


(四)公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。


证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报国务院证券监督管理机构批准。


根据第五十二条 
申请股票上市交易，应当向证券交易所报送下列文件：

(一)上市报告书；


(二)申请股票上市的股东大会决议；


(三)公司章程；


(四)公司营业执照；


(五)依法经会计师事务所审计的公司最近三年的财务会计报告；


(六)法律意见书和上市保荐书；


(七)最近一次的招股说明书；


(八)证券交易所上市规则规定的其他文件。


第五十三条 股票上市交易申请经证券交易所审核同意后，签订上市协议的公司应当在规定的期限内公告股票上市的有关文件，并将该文件置备于指定场所供公众查阅。


第五十四条 签订上市协议的公司除公告前条规定的文件外，还应当公告下列事项：

(一)股票获准在证券交易所交易的日期；


(二)持有公司股份最多的前十名股东的名单和持股数额；


(三)公司的实际控制人；


(四)董事、监事、高级管理人员的姓名及其持有本公司股票和债券的情况。


第五十五条 上市公司有下列情形之一的，由证券交易所决定暂停其股票上市交易：

(一)公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件；


(二)公司不按照规定公开其财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载，可能误导投资者；


(三)公司有重大违法行为；


(四)公司最近三年连续亏损；


(五)证券交易所上市规则规定的其他情形。


第五十六条 上市公司有下列情形之一的，由证券交易所决定终止其股票上市交易：

(一)公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件，在证券交易所规定的期限内仍不能达到上市条件；


(二)公司不按照规定公开其财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载，且拒绝纠正；


(三)公司最近三年连续亏损，在其后一个年度内未能恢复盈利；


(四)公司解散或者被宣告破产；


(五)证券交易所上市规则规定的其他情形。

三、怎样才可以进入大公司（IT）

根据自己的个性看看适合哪一类职业，再看看自己喜欢哪些职业，最后看看社会能够为你提供哪些职业，在交集部分找收入较高且能基本满足你生活需要的职业就好了。
具体来看： 第一，运用“霍兰德职业性向测验量表”测试，大致了解自己的职业性向；
 第二，结合自己实际兴趣确定自己的目标职业；
 第三，研究现在的状况（学习专业或者工作岗位等）和目标职业之间的差距；
 第四，细化达到目标职业的途径（职业路径-学习计划及知识积累、工作类型和职位计划及经验要求、社会实践计划等）；
 第五，拟定自己的职业规划（一定要书面化，最好是能写在一张A4纸内）。
 由于对你的具体情况不清楚，尤其是职业性向测试结果及成长背景不清楚，谁也没有办法给你具体的建议，最好是找社会上专业的职业规划机构咨询一下更好些，或者在大学的就业指导中心向有老师进行测试与咨询。
因为，并不是所有热门的专业都适合你。
 建议在网上找：[一纸式人生规划].（英）达尔.扫描版，看看。
 以上建议仅供参考。

四、如何进股票公司

最基础的需要通过证券从业考试才能进证券行业做操盘手到没有这个要求因为操盘手只要按键盘快就可以了接到指令迅速正确执行就可以

五、怎样才可以进入大公司（IT）

喜欢这工作么，想继续待下去么。
如果想就努力学习，不管别的，只要是人家不炒你，你就厚着脸皮继续做。
多干活，多加班，就算是一窍不通，领导还是看到你的努力就行。
态度很重要，很多领导都看重态度，哪怕你不会。

六、通过关系进了一个上市公司，给我安排的岗位我实在是干不了，一窍不通。怎么办

喜欢这工作么，想继续待下去么。
如果想就努力学习，不管别的，只要是人家不炒你，你就厚着脸皮继续做。
多干活，多加班，就算是一窍不通，领导还是看到你的努力就行。
态度很重要，很多领导都看重态度，哪怕你不会。

七、求职攻略：教你如何进名企？

投递过程有两种方式：1、发送简历到指定邮箱。
2、填写对方公司的网申表格。
招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。
网申时必须海投，如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位，那你能够拿到offer的机会微乎其微。
二：宣讲会展现个人魅力宣讲会是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机。
同时也是我们认识HR的好机会。
当然了，宣讲会中HR是万众瞩目的焦点，能否在众人环绕的HR面前展示你自己，这就要看你的个人魅力了。
有些公司会在宣讲会上收取简历，甚至直接进行笔试。
所以如果有时间的话，要多参加公司宣讲会。
三：多参加校园招聘会招聘会分为校园招聘会和社会招聘会。
校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大，所以推荐大家多去参与。
而对于社会招聘会，不仅参展单位、需求职位良莠不一，而且应聘者也鱼龙混杂。
也许和你应聘同一职位的就有很多学历不高、年龄很大的社会人士一同应聘，对于初入社会的应届生而言，你绝不会喜欢这里的。
所以不推荐大家把时间耗费在参加社会招聘会上。
四：企业实习积累工作经验很多公司都提供实习岗位，而这些表现优秀的实习者都有机会转为正式员工。
对于大二、大三的同学都可以利用空余时间或寒暑假去找份实习工作，一方面锻炼自己的业务能力，另一方面增加社会经验，更有机会在毕业之后转为全职。
当然了，越牛的公司对实习生的要求越高，就像玛氏这样的公司，实习生的招聘和全职招聘都是同样的筛选标准，所以求职的竞争已经不仅仅是应届生会面对的，大二、大三同样也会面对这样的压力。
早作准备是最好的选择，不要用年级低这样的借口逃避现实。
五：内部推荐成功率非常高内部推荐的成功率非常高。
可以通过你的亲朋好友、师兄师姐、学校、导师等关系获得内部推荐机会。
这样的推荐通常直接进入终面环节，所以在求职过程中要充分利用身边的一切资源。
这也提醒大家，平时一定要注意人脉的积累。
　　也许你会想要依靠个人能力去找工作，不希望依靠别人的帮助，以证明你的能力。
我只能说，如果你有机会更快捷直接的获得职位，那你能有更多时间在你的岗位上实现自己的价值，体现自己的能力。
究竟如何选择看你个人的意愿了，现实一点不会错的。
六：上门自荐或有贵人助力七：商业竞赛可获高层青睐这其实是现在非常流行的招聘方式，通过各类商业策划发掘具有出色商业头脑的学生。
如宝洁精英挑战赛，冠军就可以直接拿到宝洁offer，还能出国进行为期数月的培训。
非应届生要提前做好准备，多多参加会收获很多的。
对学生而言，能够认识很多HR，并通过商业竞赛进行能力展示，获得公司高层的青睐，将是非常高效的求职路径。
想要进名企其实不仅需要懂得求职策略，更重要的是自身的修炼，自身的本领修炼好了，放到哪里都会发光的。

八、我想进股市工作，我该从哪行入手呢?该怎么做呢

先去考一个证券业从业许可证，然后再去想办法吧。
应聘客户经理就不需要证。
风险不大，如果去炒股风险就大。

参考文档