创业公司的股票期权如何获得，对于一家还没有上市的民营企业，如何做股权激励？

一、我想要公司的期权，应该怎么跟公司谈？

其实这个应该在签合同之前谈的，签了合同再谈就比较麻烦了。
如果实在要提的话，首先要让公司觉得你是值这么多钱的，其次期权的话相对而言比股权容易要一些，因为期权的行权价是可以浮动的。
比如现在公司股票价值1元每股，你可以跟老总谈五年以后1.5元每股的行权价期权，这个应该相对比较好谈

二、关于期权和行权的问题

1、这是公司内部的期权，具体行权方式应该问你们人士或者薪酬委员会或者领导，从你提供的资料上来看，公司分给了你一共18000份的期权，这个权力让你可以以0.5USD的价格购买公司股份，从2022~2022年每年的4月1日都可进行4500份期权的行权（或这一日之前，这一点在图上看不出）；
2、你的是买入期权，卖出期权只在二级资本市场上存在；
3、对的，要么行权，要么放弃，这个期权是给你一个机会能够以优惠的价格获得公司股份；
4、首先要行权，行权之后获得公司股份，然后可以转让公司股份，甚至可以等到公司上市之后变现，但这一切都取决于公司的经营情况；
5、行权之后期权就消失了，你获得了股份，但如果离职的话，股份的去留情况要看你和公司的合同；
6、行权的费用在第1点里已经说了，每份0.5USD；
7、期权的价值在于标的股份的价值，比如公司运营的不好了，每股股票价格只有0.4USD了，这时候就可以放弃行权，因为没有人会花0.5USD去买一股价格为0.4USD的股票，但只要你行权了，期权就消失，你手上就变成了股份，这股份值不值钱依然是看公司的运营情况；
8、公司不上市，期权未必没价值，因为股份的价值不一定要上市才会体现，上市只是增加了估值的公允性和流动性，但如果倒闭了，那这些股份就不值钱了，请注意我说的一直是股份，因为期权在行权或者放弃之后都是消失的综上，请一定记住期权只是一种权力，你们公司给你提供的期权权利金是固定的，你也无法转让这些权力，所以你需要关心的只是你们公司的具体运营情况，然后判断自己是否需要行权

三、天使投资人和风险投资人在完成投资之后如何从创业公司获得怎样的收益？

他们的投资并不是白给啊风险投资的投资方式为股权投资或可转换成股权的债权形式。
也就是他们相当于公司入股了啊 收益就是公司收益分红什么的~免费的午餐也是想太美 如果创业公司对于公司前景预计不足 很可能就会出让过多股权给投资人，所以说啊 有的时候创业公司也是有点像待宰羔羊哎这些风险投资人可没有你想象的那么美好~

四、对于一家还没有上市的民营企业，如何做股权激励？

这个问题很大，不能完整的回答您，只能简单的概况了。
一、公司如果确定可以上市，最大的激励就是允许你的核心关键人才按照净资产价格来购买公司的股份，或者奖励给优秀的人才激励股份。
二、进行上述操作的时候请律师参与进去，并和激励的人签署协议，约定其必须在公司服务的年限。

五、公司股权如何众筹

股权众筹是指公司出让一定比例的股份，面向普通投资者。
投资者通过出资入股公司，获得未来收益。
这种基于互联网渠道而进行融资的模式被称作股权众筹。
股权众筹主要参与主体包括筹资人、出资人和众筹平台三个组成部分，部分平台还专门指定有托管人。
股权众筹一般运作流程大致如下：1、创业企业或项目的发起人，向众筹平台提交项目策划或商业计划书，并设定拟筹资金额、可让渡的股权比例及筹款的截止日期；
2、众筹平台对筹资人提交的项目策划或商业计划书进行审核，审核的范围具体包括但不限于真实性、完整性、可执行性以及投资价值；
3、众筹平台审核通过后，在网络上发布相应的项目信息和融资信息；
4、对该创业企业或项目感兴趣的个人或团队，可以在目标期限内承诺或实际交付一定数量资金；
5、目标期限截止，筹资成功的，出资人与筹资人签订相关协议；
筹资不成功的，资金退回各出资人。
这就是股权众筹的相关流程。

参考文档