如何做到上市公司老板有钱

一、如何当好董事长

这个问题太大了，呵呵！而且很多企业的法人都不是董事长！最快的方法就是请专业的职业经理人来做管理、营销，自己负责战略（当然可以经常听取职业经理人的意见，然后自己做决定），这样只需要和几个职业经理人打交道就可以。
前提是一定要请到优秀的职业经理人！现在的社会有能力大多在打工，有钱的才能做老板。
没钱想创业太难了！

二、如何使成长型企业快速上市，融到资金？

想把企业上市的话，整个步伐我认为还是稳重一点比较妥当，如果你是公司的老板，总经理，我的建议是去参加一些企业CEO总裁班培训这样的活动，就比如交通大学的一个成长型企业私募融资与上市总裁研修班。
我觉得很适合你，这个培训班是交通大学和同光资本一起合办的，而同光资本是投融资项目对接平台，专门服务有需要的企业，这也对你来说是个不错的选择。

三、

四、#总经理#如何成为一个有价值的总经理，必须有创业成功的经历或者有知名企业总经理的

什么是(有价值的)总经理?总经理→为企业负责→为企业投资人(老板或董事会)负责→为企业员工负责。
企业是以盈利为目的.员工是以工资(待遇)十创意+业绩为目的。
做一个优秀的总经理：公平.公正.公开.带领一班人完成予定目标~~~。
处理好企业与员工~~~。
“履历"之“经验”~~~.验证总经理之：临场处理各种事物.果断决策发生的工作情况.......同企业(老板.或董事会)保持高度一致(职业经理).必备之~~~

五、公司怎么样才能上市？

楼上小米说的基本是官方说法。
实际上民营企业上市比较难，要不黄光裕他们那些私营老板怎么都到香港、新加坡去上市。
一楼说的是捷径，收购一家上市公司，就是俗称的买壳，买一个没人要的垃圾股，把优良资产注入到此公司中，比较简单。

六、怎样才能成为一个大老板呢？

投资办企业做老板应具备的素质

　　1.有做老板的强烈愿望；


　　2.有高中以上学历

　　3.信誉和人品良好（这也不是天生的，可以慢慢培养；
但如果你认为守信用不重要，那你不要做老板）；


　　4.有一定的本钱，学会理财；


　　5.要善于合作，不要斤斤计较，只有这样才容易找到更多的合作伙伴，才能让你得到更多的合作收益；


　　6.勤奋刻苦，学有专长（如果你现在还没有专长，你可以从明天开始学习）；


　　 7.先向老板们学习怎样做老板，博采众家之长；


　　 8.不要急于求成，如果你花3至5年的时间成了小老板或者大老板，你就非常了不起。


　　 9.从今天开始建立起你的“信誉品牌”。
你值得很多人信赖和有很多人值得你信赖是两笔巨大的财富

　　10.选择自己认为有前途又比较喜欢的行业打工，学习半年左右（学习时间根据行业特点因人而异）再换一个更值得学习的地方。


　　11.想当老板的人最好先去中小企业打工，后去大型企业打工学习，然后再去中小企业学习怎样做老板。


　　中小企业老板应具备的基本知识

　　　　

　　投资办企业，不论是干哪一行，都要具备一定的商业知识和经营之道。
否则，就难以把握商机，甚至开展不了业务。
试想：一个不懂交通法规和营运知识的人，怎么能开好出租车，搞好运输业务；
一个不懂工商税务知识的人，怎么能合法经营依法纳税；
一个不懂历史和旅游知识的人，怎么能干好导游。
所以说，学习必要的商务知识和专业知识，是办企业的第一课。


　　　　一、合法开业的知识

　　1.有关私营及合伙企业、有限责任公司的法律法规；
2.怎样拟订《合作协议》或《公司章程》；
3.怎样出资和验资；
4.怎样申请开业登记；
5.哪些行业的经营须办理有关行业管理手续；
6.哪些行业要进行环境影响评估；
7.怎样办理税务登记；
8.纳税申报有哪些规定和程序；
9.如何领购和使用发票；
10.银行开户程序和有关结算规定；
11.成为一般纳税人有哪些条件；
12.应该交哪些税费；
13.怎样获得税收减征免征待遇；
14.国家对偷漏税等违法行为有哪些制裁措施；
15.行业管理部门如何进行行业管理和检查等。


　　　　二、营销知识

　　1.市场预测与市场调查知识；
2.消费心理知识；
3.价格策略；
4.仓储知识；
5.营销管理知识；
6.销售渠道的开发知识；
7.社交礼仪；
8.广告宣传常识等。
 
　　　　三、货物知识

　　1.批发、零售知识；
2.货物种类、质量和有关计量知识；
3.仓储管理知识；
4.货物运输知识；
5.真假货物识别知识；
6.对有关危险品的管理知识等。


　　　　四、资金及财务知识

　　1.货币（支票、本票、汇票等）金融知识；
2.信用及资金筹措知识；
3.证券及投资知识；
4.财务会计基本知识等。


　　　　五、经济法常识

　　1.《合同法》；
2.《公司法》；
3.《反不正当竞争法》；
4.《消费者权益保护法》；
5.《产品质量法》；
6.《税法》；
7.《商标法》等。


　　六、劳动用工及社会保障知识

　　 

　　　　当然，上述知识不需要全部掌握，只需掌握与你选择的行业最相关的部分就可以了，另外还可以通过合作的方式，让你的合作伙伴与你的知识形成互补关系。


　　　　上述知识的取得，可以通过专业培训、广播电视讲座、自学或向相关专业人员临时咨询等多种方式获得。
还可以边干边学，边学边干，带着问题学，学以致用，逐渐了解和掌握。

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