林洋能源总股本多少--5000万占股51%，总股本是多少

一、5000万占股51%，总股本是多少

5000万占股51%，总股本则为9803.92万元。
计算公式如下：5000÷51%=总股本（万元）

二、股盘大小是看总股本还是看流通股本

这需要看你现在什么角度了，如果是只考虑它在流通市场的活跃性那只需关注流通数量。

三、林洋新能源

先说点头绪吧！我女朋友今年大学本科毕业。
年初去人才市场找工作，投了一份林洋集团的简历。
由于林洋集团有两个子公司，一个是林洋电子，另一个是林洋新能源，当初我女朋友本是应聘新能源的，哪知道去实习时人事部说你先去林洋电子呆着。
好吧，反正都是林洋一家人，待遇应该差不多。
公司说先看你工作表现，等实习三个月完在具体分配到哪个部门。
 今年某个月初去报到的，公司说要到这个月十五号后才能上班，等吧，等到周一，就是十七号了。
在启东白白地浪费了九天时间。
原因我就不说了，相信大家都知道。
 第一天上班说是到**部，，我女朋友刚到那里，那里师傅说，我们这里不需要人的呀！我晕！在这里，一呆就到是到两个月。
 我为什么要告启东林洋电子呢？ 第一， 林洋欺骗新来的员工实习时间。
刚开始说实习期是三个月，后来传成了是要工作满九十天，如果缺一天，转正相应往后推一天。
 第二， 林洋欺骗新来的员工实习待遇。
应聘时说工作时每个月至少1500左右。
哪知道实习期只有1000元，扣除水电费只有区区的八九百块钱。
 第三， 林洋欺骗员工的休息日。
从三月份到七月份，林洋电子的工人们在这个五个月里，总共十天。
也就是两个星期放一个星期日，由此导致的结果是7月13日（周日）生产线上的工人全体罢工。
结果公司无奈，在7月21日周日放了一天。
 第四， 林洋欺骗员工的加班费，周六日加班不但没有加班费，而且不去上班还得扣工资，不管不月薪是几百还是多少，一天不去扣50元！ 第五， 林洋欺骗员工的领薪时间，林洋电子公司发工资的日期是一个月套一个月。
比如你七月份的工资要等到九月份才能拿。
 第六， 林洋还欺骗员工的家底。
转正时，要上缴公司一千元，如果你想跳，要等下一年才能拿，比如你今年不想再林洋干了，你想拿你的一千元没门！要明年才给你！这样导致两种事情，其一如果刚毕业的学生，转正时都在东波西奔借钱，其二，跳槽了，钱被他非法扣在那里，给不给你是未知数！ 第七， 林洋对新进来的员工没有具体的培养方案。
如果进林洋电子，你会被人事部的人随便地调动你，这个月你到5中心，下个月到8中心，等各个部门都去过了，在轮回，说是为了使你熟悉部门。
 伟大的江苏启东林洋电子，你到底要忽悠员工多久，你老总是好样子的，汶川地震慷慨解囊，捐了100万，在政府、公众、社会面前树立了“好的形象”，你知道你的员工们生活在水深火热中吗？

四、公司IPO总股本计算问题

总股本=1000+200=1200万股总市值=10*1200=1.2亿IPO时对外公布的发行市盈率以发行后加权总股本为基数计算。

五、

参考文档