上市公司主管年薪多少，企业单位的会计主管一般什么收入？

一、私企上市公司里部门主管的薪酬大约在多少，有无年薪。

1800， 就看你的能力了

二、企业单位的会计主管一般什么收入？

会计主管工资要看所在地区行业、企业效益和工作性质，如果持有会计师以上职称证书，一般年薪15--20万元的比较多。

三、很大很大的上市公司，副总经理年薪大概多少？控股的话大概多少？假如这个人是从普通员工爬上来的话。

国内前几名的上市公司的副总一般年薪都会在几百万。
当然还包括一些不显示在工资表上的数字。
从普通员工上去的一般会稍微低一些~~~越跳越值钱么~~

四、中国500强的企业销售主管工资一般多少

过万

五、上市公司信息披露中的高管薪酬是指年薪还是月薪？

是年薪。

六、大连东软 招聘主管 工资多少？

估计3500-4000，东软在业内薪资是比较低的，而且在东软做招聘很累，因为给不起钱因此很多东软看上的人人家不来，大连的软件行业竞争非常激烈，东软不具有优势，很多员工都被其他公司挖走了，人员流失也很高，因此招聘基本是从年初忙到年底。
    职能部门年底奖金基本就是2个月，不会因为你完成的好就给的多，而且由于流失率高，你的招聘任务是不会招完的。
    东软具有一定知名度，而且也是软件行业，由于招聘任务重也能得到很多锻炼，工作效率也能得到一定提升。
如果没有更好的机会，可以考虑在里面做1-2年，学学东西，到时再找机会跳出去，大连的其他企业也很认东软出来的人。
供参考。

七、我该不该跳槽？ 现在的中型公司，年薪4-5万，职位部门副经理 挖我的大型上市公司，年薪6-8万，主管

如果你在公司做的时间不是很久，那么劝你别急着跳槽，在这个公司积累更多经验，如果你公司有更大的进步，你会得到更好的奖励。
在新公司、新环境都需要时间磨合，也未必能得到更好的器重。
再说越大的公司越需要经历，也需要个人能力，竞争力太多，不一定会被发现。
如果你在这个公司做久了，那么会有更好的条件来挖你，如果是老总挖你，各方面会更好。
无论在哪个公司，一定要踏实的做久些，才会有意想不到的发展和收获哦。
从薪水上看，其实多不了多少，而且你要面对现实问题，如新的人际关系，新的工作环境还需要很多认可。
毕竟只是主管啊。
慎重哦。

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