一、代办进冀施工企业备案需要多长时间费用多少
材料齐全3天就可以办理完成1、由企业填写并加盖企业公章的《重庆市市外企业在本市施工单项工程登记备案申请表》2、所申请备案工程的中标通知书或分包合同(原件、复印件)3、企业所在省、自治区、直辖市建设主管部门或国务院有关部门出具的进渝承接工程任务的介绍信(原件)4、企业法人签名的授权委托书(原件)

二、山西临汾市可以办信用卡吗?
可以办理的,不过据我所知是需要单位出示你工资表才可以申请的。
具体就不是很清楚了。

三、高手请进,是否每个股份有限公司都是上市公司?上市公司应具备什么条件
不一样,上市公司绝对是股份公司,但股份公司不一定是上市公司. 上市公司的条件: 1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行;
2、公司股本总额不少于人民币5000万元;
3、开业时间在3年以上,最近3年连续盈利;
原国有企业依法改建而设立的,或者《公司法》实施后新组建设立的,其发起人为国有大中型企业的,可连续计算;
4、持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人,向社会公开发行的股份达公司股份总额的25%以上;
公司股本总额超过人民币4亿元的,其向社会公开发行的股份的比例为15%以上;
5、公司在最近3年内无重大违纪行为,财务会计报告无虚假记载;
6、国务院规定的其他条件;
(看国务院关于其他上市公司的特殊规定) 以上条件缺一不可~!

四、公司没有进出口贸易权,找代理做进出口权代理?怎么操作,要注意什么?费用一般多少?详细点好吗?
不用的,直接找个国际速递公司即可办理进出口权,全称是指自主经营进出口经营权。
进出口权是指进出口企业开展进出口业务的资格,申请进出口权办理需要经过一个比较复杂的审批办理过程,拟申请进出口的企业必须同时得到市商务局、市/分区海关、检验检疫局、外汇管理局、电子口岸等相关部门的批准,并拿到上述部门审批各类证书后,才表示公司拥有了自营进出口的权利。
只有拥有进出口权的企业,才可依法自主地从事进出口业务。
上海办理进出口权比较复杂,流程繁多,对审批企业资料要求严格。

五、在临汾市体育彩票销售站现在如何申请?
向临汾市民政局申请 条件是方圆500米不可以有第2家投注站 可以提出几种方案,让人们参与来提高销售量 需要的资金超不过3万 获利的方式是抽成 提成因地区而异,临汾7%

六、宁国市聘请律师打官司要给多少费用?
安徽省律师服务收费标准。
一、计件收费。
(一)代理刑事诉讼案件。
1.刑事诉讼案件分阶段收费: (1)侦查阶段1200-8000元/件。
(2)审查起诉阶段1200-8000元/件。
(3)审判阶段1200-15000元/件。
2.担任刑事自诉案件被告人的代理人或刑事案件被害人代理人的,按上述标准酌减收费。
3.刑事附带民事诉讼的,附带民事诉讼部分参照代理民事诉讼案件的标准收费。
(二)代理民事诉讼、行政诉讼和国家赔偿案件。
1.不涉及财产关系或争议标的在10万元(含10万元)以下的,每件收费基本代理费1000-8000元;
2.涉及10万元以上财产关系的,除收取基本代理费外,另按争议标的大小、分段累计收费: 10万元以上——50万元部分(含50万元)4-6%。
50万元以上——100万元部分(含100万元)3-5%。
100万元以上——500万元部分(含500万元)2-4%。
500万元以上——1000万元部分(含1000万元)1-3%。
1000万元以上1-2%。
(三)代理刑事、民事、行政二审、重审和再审案件、刑事死刑复核案件的,执行一审收费标准;
但代理一审后再代理二审、或代理二审后再代理重审、或代理一审、二审后再代理再审的,按一审标准酌减收费。
二、计时收费。
律师办理上述法律事务,律师事务所可以实行计时收费,具体标准如下: (一)每小时60-1200元,不足1小时超过30分钟的,按1小时计算;
不足30分钟的,不收费。
(二)计算工作时间是律师办理法律事务的有效工作时间,包括接待委托人法律咨询,向委托人了解案情、调查取证、查阅案卷、起草诉讼文书和法律文件,会见犯罪嫌疑人、被告人,出庭应诉、参与调解和谈判,代办各类手续以及办理其他相关法律事务的时间,具体如何计算由律师事务所与委托人协商确定。
律师在输法律事务时,花费在旅途上(包括在同一城市内)的时间,以一半计时。
三、风险代理收费。
风险代理收费是指律师事务所在接受委托时,服务报酬由律师事务所与委托人就委托事项应实现的目标、效果和支付律师服务费的时间、比例、条件等先行约定,达到约定条件的,按约定支付费用;
不能实现约定的,不再支付任何费用。
实行风险代理收费,律师事务所应当与委托人签订专门的风险代理收费合同,约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费时限、收费数额或比例。
合同中应当载明已告知委托人政府指导价。
实行风险代理收费,最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。

七、上市公司做了十一年工作后开除有多少钱可以赔偿
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
如果你们之间已经签订了合同,那可以要求公司赔偿经济补偿金。
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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