31才有均价线
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  • 美股怎么走水平线__obv指标详解怎样用

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    一、股票软件,个股分时走势图上,有的股票,均价线的起点为什么不会从开盘价开始?

    31才有均价线

    股票软件,个股分时走势图上,有的股票,均价线的起点为什么不会从开盘价开始?


    二、obv指标详解怎样用

    能量潮(obv)是将成交量数量化,制成趋势线,配合股价趋势线,从价格的变动及成交量的增减关系,推测市场气氛。
    其主要理论基础是市场价格的变化必须有成交量的配合,股价的波动与成交量的扩大或萎缩有密切的关连。
    通常股价上升所需的成交量总是较大;
    下跌时,则成交量可能放大,也可能较小。
    价格升降而成交量不相应升降,则市场价格的变动难以为继。
      以某日为基期,逐日累计每日上市股票总成交量,若隔日指数或股票上涨,则基期OBV加上本日成交量为本日OBV。
    隔日指数或股票下跌,则基期OBV减去本日成交量为本日OBV。
    一般来说,只是观察OBV的升降并无多大意义,必须配合K线图的走势才有实际的效用。
      由于OBV的计算方法过于简单化,所以容易受到偶然因素的影响,为了提高OBV的准确性,可以采取多空比率净额法对其进行修正。
      多空比率净额= [(收盘价-最低价)-(最高价-收盘价)] ÷( 最高价-最低价)×V  该方法根据多空力量比率加权修正成交量,比单纯的OBV法具有更高的可信度。

    obv指标详解怎样用


    三、如何提升员工个人能力与绩效水平

    很抽象啊,也很定性。
    我的建议,基于业务工作设置5条左右kpi,设置的时候分哪些是一定完成的,即基础性的kpi,另外一部分设置成必须要努力才能达到的,但不宜太多,即重点kpi。
    实施月度总结+季度考核+年度汇报的方式,加强日常工作效果的监控,个人能力会在kpi业绩中体现出来的。

    如何提升员工个人能力与绩效水平


    四、



    五、数学智力题

    楼上的答案是错的,你实际上假设两根绳子完全相同,题目上没说是这样。
      我的答案:  第一根绳子两端同时点火,第二根一头点火,当第一根烧完的时候,点着第二根的另一头,当第二根烧完时,第三根绳子两端同时点火,烧完时正好 1小时 15分。
      这上面列的时间太短了,没做过的人根不可能在这么短的时间内完成。
      就拿你的第一题来说吧,这是牛顿出的题“9 棵树栽 10行,每行要3棵”,不知道解法的人一辈子也想不出,不要说只有可怜的 20 分钟,这题的答案是  X X X  X X X  X X X  有关时钟的问题也挺有意思,严格的来讲要分成两种情况,一种是假设三个针每次前进的格数是 1/60,这样你会得到 23 次重和,这其实很简单,你想成电子表就可以了,时,分,秒的数字相同时就是重和的时候(当然,你的时针变成了每12分钟走一格)  如果你认为三个针是连续运行,要求严格重和,只有三次,0:0:0 12:0:0 24:0:0  过桥问题是一小学问题,就这个简单,关键是让最慢的两个人一起过。
      称水问题也是一道小学题,  你这么想,只做一个动作,3升倒进5升桶,5升满了就倒掉。
    你看一下 5升桶里水的变化:  3 ->;
    1 ->;
    4 ->;
    2 ->;
    5 ->;
    3  其实只要 3,5 这两个数是互质的,你可以得到所有的重量。
      问路也比较简单,这是一个逻辑问题,关键是要让两个的人答案相同,你就好办了。
    (不用去管谁是谁了)  比方说你问,这条路通往你们国家吗?  分球问题和海盗问题都是很有名的题目,这在网上很多,不用自已想。
      至少我是想不出的呵呵。
      分球问题是我的高中老师出给我的,研究了两个晚上没做出,只好向他老人家请教,好复杂,要编号分组,讨论各种情况,最关键的是第二步,要三球大循环的换,呵呵,听是听懂了,想是想不出的。
      另:我还记得高中老师的另一个题,求证 1 和 0 可以给成任何数的倍数(这题和二进制无关,是十进制的题)。
    我用了一个晚上,用费尔马欧拉定理证出来了,不想他老人家,只是轻轻的一下就搞定了,如果想知道他老人家是如何搞定且听下回分解,可是问我好了。
      以上回答只是个人爱好,和大家讨论讨论。

    数学智力题


    参考文档

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