一、未上市公司被上市公司收购百分之四十的股份还可以上市吗
可以的。
只要符合上市的条件就可以上市。
与是否被上市公司收购股份无关。
![未上市公司被上市公司收购百分之四十的股份还可以上市吗](https://i02piccdn.sogoucdn.com/98b45cee2394a924?QUcS4.jpg)
二、公司被收购,我不继续干的话,公司会不会赔偿?
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
从上述规定中可见:1、A公司不得强制你重签劳动合同。
你可以要求A公司继续履行原劳动合同。
2、如果A公司单方变更劳动合同,则可视为对方单方解除原合同,你可以依法获得赔偿。
当然,如果A公司仅仅是将原合同主体进行变更,而且你是对现有工作条件不满意的话,则你不能得到赔偿。
3、赔偿的标准为08年前每工作满一年给你一个月工资不满一年按一年计算。
08年后到目前给你半个月工资。
另外,你可以要求对方另行支付一个月工资的代通知金。
4、建议你的做法为不要轻易提出辞职,要耐心等待工资主动出击。
届时,你便可以得到证据要求经济补偿金。
![公司被收购,我不继续干的话,公司会不会赔偿?](https://i01piccdn.sogoucdn.com/f85a2be2d195564d?d2Ncn.jpg)
三、如果上市公司被收购,那手里的股票怎么办?
会更值钱的。
![如果上市公司被收购,那手里的股票怎么办?](https://i04piccdn.sogoucdn.com/c98f472122bdbf39?GosUY.jpg)
四、公司被收购,我不继续干的话,公司会不会赔偿?
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
从上述规定中可见:1、A公司不得强制你重签劳动合同。
你可以要求A公司继续履行原劳动合同。
2、如果A公司单方变更劳动合同,则可视为对方单方解除原合同,你可以依法获得赔偿。
当然,如果A公司仅仅是将原合同主体进行变更,而且你是对现有工作条件不满意的话,则你不能得到赔偿。
3、赔偿的标准为08年前每工作满一年给你一个月工资不满一年按一年计算。
08年后到目前给你半个月工资。
另外,你可以要求对方另行支付一个月工资的代通知金。
4、建议你的做法为不要轻易提出辞职,要耐心等待工资主动出击。
届时,你便可以得到证据要求经济补偿金。
![公司被收购,我不继续干的话,公司会不会赔偿?](https://i01piccdn.sogoucdn.com/f85a2be2d195564d?XBHzd.jpg)
五、公司企业被收购后怎么办呢!
改变法定代表人和股东,不改变公司法人资格,仍然对于公司之前的债务要偿还
![公司企业被收购后怎么办呢!](https://i03piccdn.sogoucdn.com/d36cbed68cc4c278?EWrpN.jpg)
六、公司企业被收购后怎么办呢!
展开全部企业被收购后,在资本投入、市场开拓、取得关键技术和人才增强企业的竞争和保证企业利润水平等方面都有许多有利之处,当然转型后一定要转变思路,俗话说:穷人做事、富人做市、商人做势[趋势],要想办法与网络对接起来具体情况建议百度——肖媚氏,让权威专业人士帮你分析,祝心想事成!
![公司企业被收购后怎么办呢!](https://i01piccdn.sogoucdn.com/141dc08e139b5d34?6W0Tv.jpg)
参考文档
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