两人合伙开公司如何分配股票…合伙开公司怎么分股？

一、2个人合伙创业,股份怎样分配比较适合?

出资额要看个人经济情况，但是最好是百分之五十多一个，百分之四十多一个，以前《百公司法》规定股份总出资股份的占百分之五十以上，有决定公司所有权的权力。
如果两个都占百分之五十，那么在注册不了企业。
合伙还要度注意：1、要有完善的公司章程，个人工作和职责要清晰；
2、工资考核制度，要完善工专作发放标准，例如：固定工资+出勤+月奖金+月分红。
3、要事先以协议或者文件声明：股权转让优先合属伙人另一方购买，合伙人另一方放弃，才能卖给其他人，不事先说明会出大问题的。

二、合伙开公司怎么分股？

股份 分为 技术股 管理股 资产股 资金股货源 属于渠道技术吧，你特有的能力，房子属于资产股你全权运营的话 再加上资产股资金的话 一人一半 都有这样的话，技术 属于一般技术  5％  房子折合成市场年租金，加入到总资本后算出比例股份管理股份 5％，资金50％应该你应占到 80％左右

三、两个人合伙开公司股权怎么分配？？？

建议股比按A55%B45%进行分配，一方面体现出资多少，一方面在以后公司的运作中遇到意见不一致的时候，需要一个决定人。

四、两个人合伙创业，股份如何分配，如何整体控制？

1、没有成立公司之前，可以签订一个协议，明确双方的出资金额、持股比例；
2、他如果出资，可以分得相应的股份，如果不出资，您可以按照他的付出给他相应报酬；
3、您还要与所有参与或者工作的人签订保密协议，以防止泄露该商业秘密。
1、两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。
2、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等，进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。
3、对于如何实现整体控制这话题，公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的，比如持有67%股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，34%被认定为决策必需征求人。
除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67%股权，基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。
因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。

五、两个人合作项目 其中一个干股占10%，其他的共同出资，请问股份是怎么分配的？

“干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。
　干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。
赠股协议的效力属于股东之间的协议，和设立协议一样对股东具有约束作用，赠股协议的内容也可以在章程上体现。
由于股东并没有实际出资，因此股东资格的确认完全以赠股协议为准，如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况，干股股东自然就失去了股东资格，干股股东的权利义务比如股利请求权、表决权由协议确定，但股东的义务，尤其对外义务同一般股东，理由是股东的登记具有对外公示性。
但是干股股东如果所受股份为瑕疵股份，在一般情况下，股份的受让人也应对股份的出资义务承担责任，但是，一般而言如果有一部分为瑕疵股份，有一部分为正常股份，那么首先认定获赠股份为正常股份，在其不足的情况下，才仍定为瑕疵股份。
这样的话，例如按平分来算比例是这样：你占50%，他占50%，他要10%干股的话，等于是他有10%的出资是由你出，他只出40%就可以，而你就要出60%，分配利益的时候是按照你50%，他50%这样出分配。

六、2人合伙开公司股权怎么分配

我曾经与人合伙开过二人公司，结合经验教训，给出以下建议：二人合伙公司一般在创立初期有两种情况，一种是两个人情同意合，对某一项目共同看好，成立公司，共同创业；
另一种是一人看好一个项目，决定成立公司创业，但一个人身单力薄，于是找一合伙人，给予一定股份共同创业。
第一种情况，两合伙人实力相当，所以在股份上不可能相差太大。
但股份平分，肯定不合适，因为在以后的经营中遇到分岐时无法解决。
针对这种情况，我倾向的作法是二人充分协商，其中一人为主，持有51％以上的股份，收入平均分配，一方多出的股份按资金额按借款给于利息补偿。
例如出资1000万，甲550万，乙450万，股权比例为55:45，甲乙双方利润可均分，甲多出的100万按银行贷款支付利息，一旦亏损，此100万可优先提出。
第二种情况就简单了，一方绝对控股，建议控股方占67％以上，另一方视情况给予一定比例股权。
另外，应保留一定比例股权吸引有能力的人才加入。

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