广西柳州医药股份有限公司利润怎么样分配——资产负债表中未分配利润数额有五六十万，从未计提过公积金之类的，不想计提可以吗？

一、股份制公司如何支配

针对问题1：你们的集资款是200万，而投资款需要400万。
首先五人应明确各自的出资比例（这是日后分配利润，弥补亏损的重要依据），并以此为基础成立公司，公司成立后，以资本200万和负债200万的形式完成你们对工厂的投资，这样你们工厂就可实现运作。
之后每个月产生的利润，需要先偿还到期债务。
如果年末有净利润，则按照公司设立时的出资比例进行利润分配（也可按照公司设立时的利润分配方案进行利润分配）。
这里友情提示一下，新设立的公司，各方面的未知风险都有，因此即使年末有利润，我建议3年内不进行利润分配以抵御风险，等公司实现稳定收益且无巨额债务，股东才可以考虑分钱。
针对问题2：我可以列举我公司的案例：我公司是一家休闲用品加工厂，大股东出任公司法人兼公司总经理，负债公司的全部事务，其工资是全公司员工平均工资的8倍外加奖金。
一人出任销售经理，全权负责销售事宜并对总经理负责，其工资是员工平均工资的5倍外加业务提成加奖金。
研发部经理拿5倍工资加业务提成加奖金。
办公室主任、人事部经理和财务部经理拿3倍工资加奖金。
以上是对公司高管的工资分配。
至于利润分配，可按5位股东的出资比例进行分配，也可按照公司设立之初约定的分配方案进行利润分配。

二、资产负债表中未分配利润数额有五六十万，从未计提过公积金之类的，不想计提可以吗？

三、有限责任公司，股东怎么按投资比例分享利润？

有限责任公司的利润分配遵循什么原则，公司法作了明确规定，即股东按照出资比例分配红利。
这项规定体现了公司的本质，在公司制度中非常重要：第一，有限责任公司是以资本联合为基础设立的，投资者有受益权，公司所取得的经营成果归股东所有；
第二，有限责任公司股东的出资在公司中是以出资比例计算的，也就是以出资比例表示各股东在公司中的投资份额；
第三，公司的经营成果由股东分享时，也就是公司利润依法属于股东分配的部分，在股东间是与出资多少联系在一起的，也就是按出资额进行分配，所以是按照出资比例分取红利；
第四，这项分配原则是以公司股东享有收益权为前提的对收益进行分配的基本原则，与其他的如视人的技能高低、工作量大小、资历深浅等而确定的分配原则是不同的。
分配原则不同，所反映的分配关系不同。
利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：1、计算可供分配的利润将本年净利润（或亏损）与年初未分配利润（或亏损）合并，计算出可供分配的利润。
如果可供分配的利润为负数（即亏损），则不能进行后续分配；
如果可供分配利润为正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。
2、提取法定盈余公积金在不存在年初累计亏损的前提下，法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。
法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。
提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。
但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。
3、提取任意盈余公积金任意盈余公积金计提标准由股东大会确定，如确因需要，经股东大会同意后，也可用于分配。
4、向股东（投资者）支付股利（分配利润）企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。
公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。

四、我是公司的一名小股东，我占10%的股份，我该如何收益，是按月收益还是按年收益

公司股东获取收益，前提是要公司有利润，怎么分配，可以根据公司章程或者是公司股东大会由全体股东来决定怎么分配公司利润，你作为股东也可以提出自己的分配方案，在股东大会上表决

五、留存收益和利润留成的区别？谢谢

留存收益是指企业从历年实现的利润中提取或留存于企业的内部积累。
利润留成是指从企业实现的全部利润总额或部分利润额中，按规定比例提取一部分留给企业使用，改变了企业利润全部上缴国家、亏损全部由国家补贴的统收统支的状况，使企业财力有所增加。
留存收益是公司在经营过程中所创造的，但由于公司经营发展的需要或法定的原因等，没有分配给所有者而留存在公司的盈利。
留存收益是指企业从历年实现的利润中提取或留存于企业的内部积累，它来源于企业的生产经营活动所实现的净利润，包括企业的盈余公积金和未分配利润两个部分，其中盈余公积金是有特定用途的累积盈余，未分配利润是没有指定用途的累积盈余。
利润留成是指从企业实现的全部利润总额或部分利润额中，按规定比例提取一部分留给企业使用，是中国对国营企业在分配关系方面实行的一种过渡性办法。

六、资产负债表中未分配利润数额有五六十万，从未计提过公积金之类的，不想计提可以吗？

资产负债表中未分配利润数额有五六十万，从未计提过公积金之类的，不想计提可以吗？——不可以。
法定公积金必须计提。
否则就是违法。
公积金（reserve）又称储备金，是公司为了巩固自身的财产基础，提高公司的信用和预防意外亏损，依照法律和公司章程的规定，在公司资本以外积存的资金。
此项公积金与公司资本的性质相同，又称公司的附加资本。
 　　而法定公积金（legal reserve）是依照法律规定必须提取的。
会计上，一般将法定公积金称作法定盈余公积金。
在公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可不再提取。
 　　公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
依据公积金还可以按照提取是否基于法律的强制性规定，分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。
公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
 　　股份有限公司经股东大会决议将公积金转为资本时，按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。
但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

七、合作开公司，利润怎么分配？

你们这么搞很乱，而且明眼看上去就明争暗斗特别明显，三个人分了两派，而且B坐收。

你说办公费用15万，要分摊。
那我还要问你这15万出处是哪里，是不是大家一起投入的钱的一部分。
如果是，就无法分摊，因为照这样以后要分摊的地方太多了。

现在明显是你对A有意见，那么你就要和B商量，弹劾A。
施以厉害，因为现在看起来没有A也没什么，让他知道这一点，产生危机感，让他妥协。
股权比例我不知道你们怎么分，但少数服从多数应该还是要讲道理的。

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