嗯,这个途径是可行的。不过由于成本过高,此项目改变融资路径了。多谢于版。
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非上市公司股权如何取得收益-求助:非上市公司的股权受益权问题

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一、求助:非上市公司的股权受益权问题

嗯,这个途径是可行的。
不过由于成本过高,此项目改变融资路径了。
多谢于版。

求助:非上市公司的股权受益权问题


二、非上市公司期权如何行权

你好,你的问题需要看到相关材料才能做出准确回答,我可以较为模糊的回答一下:首先,(问题2)“员工离开公司后,期权自然失效”这个说法要看当时签订的期权协议中是如何规定的,如果协议未明确说明离职后期权失效,那么就不能说离职后期权失效,这点不能仅相信对方律师的话。
其次,(问题1)理论上说,如果按协议约定时间,期权在上市基准时点之后仍有效,则则期权理论上有效,即在上市后仍可行权。
但如果期权不能在上市前得到解决,公司多半上不了市。
视期权数量多少而对公司上市造成不同程度的影响,一则不能确定首次发行的发行量,二则如果期权比较多,不能确定现有控股股东及实际控制人的控股或控制地位。
(简单举这么两个例子,可能还会带来别的问题)其决绝办法一是通过收购收回期权,这也是你的前公司正在做的;
二是在期权数量较少的情况下,期权持有人做出行权或不行权的承诺,以确定股票发行量及明确的股权结构。
那么从实际角度来说,不被收购或不做出承诺,公司多半不能上市,你也无法获得上市之后股票流动性溢价带来的资本利得。
最后,(问题3)如果你看好公司上市成功率,那么建议你现在就行权,但公司现有股东可能不愿让你分享上市后丰厚的利润,如果你的股权占比较大,那么你行权对上市存在一定影响。
如果你不看好公司上市成功率,那么建议你接收对方律师的条件,按对方给出的价格注销期权,如果你的股权占比比较大,那么可以提出你能够接受的较高价格,但比例较低多半没什么谈判的主动性。
如果你选择拒不行权也不做出承诺,那么公司可以做出一个大胆的选择,就是违约~然后公司召开股东大会(如果金额较少不触发股东大会召开界线,也可以不开,董事会就能解决问题),承诺对违约事项进行赔偿,可能数额还没有现在给你的多。
只要解决方式能够解决股东出资属实问题及股权结构确定问题,那么就能达到上市条件,虽然存在一定被证监会毙掉的可能,但总比解决不了强,这要看保荐机构如何看待这个问题。
你这个问题很好玩,但如果我是保荐机构或辅导机构,给企业的意见一定也是出钱收回期权。
如果你占比不大,没有与公司对抗的想法,那么最好选择就是立刻行权或者照对方律师说的做~由于行权存在一定的风险,并且对方同意的可能性不大,所以如果我是你我多半会选择照律师说的做。
回答比较模糊,请参照全文第一句~

非上市公司期权如何行权


三、非上市公司2%的股份如何兑现

按照法律规定,你可以先卖给其他持有非上市公司股份的股东,如果他们都明确书面表示不要,你再才可以卖给其他人其他股东享有优先购买权

非上市公司2%的股份如何兑现


四、对于一家还没有上市的民营企业,如何做股权激励?

这个问题很大,不能完整的回答您,只能简单的概况了。
一、公司如果确定可以上市,最大的激励就是允许你的核心关键人才按照净资产价格来购买公司的股份,或者奖励给优秀的人才激励股份。
二、进行上述操作的时候请律师参与进去,并和激励的人签署协议,约定其必须在公司服务的年限。

对于一家还没有上市的民营企业,如何做股权激励?


五、投资非上市公司的股权投资按权益法确认的投资收益按照新的企业所得税法是否作为收入项目?

作为免税收入

投资非上市公司的股权投资按权益法确认的投资收益按照新的企业所得税法是否作为收入项目?


六、未上市的股份有限公司怎样收集资金?

你好,你的问题需要看到相关材料才能做出准确回答,我可以较为模糊的回答一下:首先,(问题2)“员工离开公司后,期权自然失效”这个说法要看当时签订的期权协议中是如何规定的,如果协议未明确说明离职后期权失效,那么就不能说离职后期权失效,这点不能仅相信对方律师的话。
其次,(问题1)理论上说,如果按协议约定时间,期权在上市基准时点之后仍有效,则则期权理论上有效,即在上市后仍可行权。
但如果期权不能在上市前得到解决,公司多半上不了市。
视期权数量多少而对公司上市造成不同程度的影响,一则不能确定首次发行的发行量,二则如果期权比较多,不能确定现有控股股东及实际控制人的控股或控制地位。
(简单举这么两个例子,可能还会带来别的问题)其决绝办法一是通过收购收回期权,这也是你的前公司正在做的;
二是在期权数量较少的情况下,期权持有人做出行权或不行权的承诺,以确定股票发行量及明确的股权结构。
那么从实际角度来说,不被收购或不做出承诺,公司多半不能上市,你也无法获得上市之后股票流动性溢价带来的资本利得。
最后,(问题3)如果你看好公司上市成功率,那么建议你现在就行权,但公司现有股东可能不愿让你分享上市后丰厚的利润,如果你的股权占比较大,那么你行权对上市存在一定影响。
如果你不看好公司上市成功率,那么建议你接收对方律师的条件,按对方给出的价格注销期权,如果你的股权占比比较大,那么可以提出你能够接受的较高价格,但比例较低多半没什么谈判的主动性。
如果你选择拒不行权也不做出承诺,那么公司可以做出一个大胆的选择,就是违约~然后公司召开股东大会(如果金额较少不触发股东大会召开界线,也可以不开,董事会就能解决问题),承诺对违约事项进行赔偿,可能数额还没有现在给你的多。
只要解决方式能够解决股东出资属实问题及股权结构确定问题,那么就能达到上市条件,虽然存在一定被证监会毙掉的可能,但总比解决不了强,这要看保荐机构如何看待这个问题。
你这个问题很好玩,但如果我是保荐机构或辅导机构,给企业的意见一定也是出钱收回期权。
如果你占比不大,没有与公司对抗的想法,那么最好选择就是立刻行权或者照对方律师说的做~由于行权存在一定的风险,并且对方同意的可能性不大,所以如果我是你我多半会选择照律师说的做。
回答比较模糊,请参照全文第一句~

未上市的股份有限公司怎样收集资金?


七、非上市公司股权在向银行质押时可以采取收益法进行溢价评估吗?

如今是我国金融创新的时代,在政策宽松的自贸区允许先行先试,可以与某个商业银行商量商量。
而其它地方则还要按照银行现行规定,暂时不能溢价评估。

非上市公司股权在向银行质押时可以采取收益法进行溢价评估吗?


参考文档

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