一、没有代持协议,是否还有其他办法证明代持关系?
股份代持,是因为你们是股份有限公司,有个人数的规定是不得超于200人,如果你们团队是互相信任,这么做也未尝不可,你必须信得过你的名义持有人,最多就是私下签个协议才承认了。
但是是必须承认有风险,毕竟这种行为国家不允许的,上市前是要求公司的股权结构是清晰干净的,中介机构也会要求股东作出承诺,其所持有的股份不存在代持行为,购买股权的资金是合法合规的等等。
另外,高管持有的公司的股份,在上市后是受一年卖出不得超过其所持25%的规定的,所以交由总经理代持,将来你若想卖出套现,也是受这个限制的,请务必考虑清楚。
关于离职后是否仍然持有,那就看股份代持人和你自己的约定的,这点没有法律法规约束的。
公司创立之初,确实存在很多这种情况,这就要团队之间的信任了。

二、我是找别人代持的股份,没有协议,
1、劳动合同是否续签,不影响代持股的问题。
2、代持股,应当与代持股人签订代持股协议,因为仅凭汇款单并不能证明是代持股。
一旦公司上市,原始股增值,与代持股人之间发生争议,银行凭单并不能保护您的利益。

三、没有代持协议,是否还有其他办法证明代持关系?
国家法律不保护代持,就算有分红,人家也可以说是赠送,馈赠,等其他借口。
除非你有当初买股票时候的资金往来记录,证明它的钱是你出的 ...能 分红还不...

四、股权代持,如何终止代持?
甲方(委托方): 身份证/营业执照: 乙方(受托方): 身份证/营业执照: 鉴于: 1、xxxxxx公司为一家依据中国法律法规成立的有限责任公司、住所地为xxx。
2、xxxxxx公司设立时、实际出资人xxx(即委托方)委托xxx(及受托人)代其行使股东权利。
双方并于 年 月 日签署了《股权代持协议》。
2、现双方同意解除委托持股关系。
基于上述、甲乙双方经过协商、达成如下协议、以资共同遵守。
双方共同确认以下内容 :一:甲、乙双方签署了《股权代持协议》、甲方委托乙方代为持有xxxxxx公司股份、代持股份额为xxxx股(出资额xxxx元人民币)。
二:甲方系代持股份的实际出资人、对公司享有股东权利。
乙方系名义股东、接受甲方委托、代为行使股东权利。
三:在代持期间、甲方知悉并完全同意乙方在代为行使股东权利时参与的公司各项股东表决、并承受相应的行为结果。
四:在代持期间、乙方如果存在利用名义股东身份实施了有损于甲方或公司权益的行为、乙方应承受相应的法律后果。
五:在代持期间、因代持股份产生的相关费用及税费均由甲方承当、股息、红利均由甲方收取。
六:甲、乙双方对上述代持事宜不存在任何争议或纠纷。
代持关系的解除 甲、乙双方同意自本协议签署之时起解除委托持股关系、《股权代持协议》自本协议签订之时自动终止。

五、没有代持协议,是否还有其他办法证明代持关系?
国家法律不保护代持,就算有分红,人家也可以说是赠送,馈赠,等其他借口。
除非你有当初买股票时候的资金往来记录,证明它的钱是你出的 ...能 分红还不...

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张谊
发表于 2023-07-19 22:04回复 龙涛:法律主观:股权可以代持,但前提是双方签订的代持股份协议,且代持股份协议没有法定无效的事由。股权代持的行为在法律上是合法的,很多公司会有隐名股东。这些隐名股东是让别人代理自己的股份,代理人实际上并不具有真正的股东... [详细]