李克特量表怎么转化为定距定比－李克特量表怎么做？

一、什么是克特量表

是李克特量表。
李克特量表(Likert scale)是属评分加总式量表最常用的一种，属同一构念的这些项目是用加总方式来计分，单独或个别项目是无意义的。
它是由美国社会心理学家利克特于1932年在原有的总加量表基础上改进而成的。
该量表由一组陈述组成，每一陈述有"非常同意"、"同意"、"不一定"、"不同意"、"非常不同意"五种回答，分别记为1，2，3，4，5，每个被调查者的态度总分就是他对各道题的回答所的分数的加总，这一总分可说明他的态度强弱或她在这一量表上的不同状态。
 李克特量表形式上与沙氏通量表相似，都要求受测者对一组与测量主题有关陈述语句发表自己的看法。
它们的区别是，沙氏通量表只要求受测者选出他所同意的陈述语句，而李克特量表要求受测者对每一个与态度有关的陈述语句表明他同意或不同意的程度。
另外，沙氏通量表中的一组有关态度的语句按有利和不利的程度都有一个确定的分值，而李克特量表仅仅需要对态度语句划分是有利还是不利，以便事后进行数据处理。
李克特量表的基本步骤（1）收集大量（50～100）与测量的概念相关的陈述语句。
 （2）有研究人员根据测量的概念将每个测量的项目划分为“有利”或“不利”两类，一般测量的项目  中有利的或不利的项目都应有一定的数量。
 （3）选择部分受测者对全部项目进行预先测试，要求受测者指出每个项目是有利的或不利的，并在下面的方向-强度描述语中进行选择，一般采用所谓“五点”量表： a．非常同意 b．同意 c．无所谓（不确定） d．不同意 e．非常不同意 （4）对每个回答给一个分数，如从非常同意到非常不同意的有利项目分别为1、2、3、4、5分，对不利项目的分数就为5、4、3、2、1。
 （5）根据受测者的各个项目的分数计算代数和，得到个人态度总得分，并依据总分多少将受测者划分为高分组和低分组。
 （6）选出若干条在高分组和低分组之间有较大区分能力的项目，构成一个李克特量表。
如可以计算每个项目在高分组和低分组中的平均得分，选择那些在高分组平均得分较高并且在低分组平均得分较低的项目。
李克特量表的优点（1）容易设计；
 （2）使用范围比其他量表要广，可以用来测量其他一些量表所不能测量的某些多维度的复杂概念或态度。
 （3）通常情况下，利克特量表比同样长度的量表具有更高的信度。
 （4）利克特量表的五种答案形式使回答者能够很方便的标出自己的位置李克特量表的缺点相同的态度的分着具有十分不同的态度形态。
因为利克特量表是一个项目总加的分代表一个人的赞成程度，它可大致上区分个体间谁的态度高，谁的低，但无法进一步描述他们的态度结构差异。

二、运用里克特6点量表，两边分别是“非常赞同”和“非常不赞同”，那么请问中间4个是什么？

利克特量表有很多种表述，有5级，7级等等。
如果是偶数级的话，那么就是把5级或7级中间那个“无法确定”去掉，也就是说要被试者被迫作出赞同或不赞同的选择。
6级量表是：非常赞同 比较赞同 赞同 不赞同 比较不赞同 非常不赞同

三、如何借助李克特量表洞察用户需求？

李克特量表是属评分加总式量表最常用的一种，属同一构念的这些项目是用加总方式来计分，单独或个别项目是无意义的。
它是由美国社会心理学家李克特于1932年在原有的总加量表基础上改进而成的。
李克特量是目前调查研究中使用最广泛的量表。
当受测者回答此类问卷的项目时，他们具体的指出自己对该项陈述的认同程度。
该量表由一组陈述组成，每一陈述有"非常同意"、"同意"、"不一定"、"不同意"、"非常不同意"五种回答，分别记为5、4、3、2、1，每个被调查者的态度总分就是他对各道题的回答所得分数的加总，这一总分可说明他的态度强弱或他在这一量表上的不同状态。
李克特量表应用步骤1. 收集大量（50～100）与测量的概念相关的陈述语句。
2. 有研究人员根据测量的概念将每个测量的项目划分为“有利”或“不利”两类，一般测量的项目中有利的或不利的项目都应有一定的数量。
3. 选择部分受测者对全部项目进行预先测试，要求受测者指出每个项目是有利的或不利的，并在下面的方向-强度描述语中进行选择，一般采用所谓“五点”量表：a．非常同意b．同意c．无所谓（不确定）d．不同意e．非常不同意4. 对每个回答给一个分数，如从非常同意到非常不同意的有利项目分别为5、4、3、2、1分，对不利项目的分数就为1、2、3、4、5。
5. 根据受测者的各个项目的分数计算代数和，得到个人态度总得分，并依据总分多少将受测者划分为高分组和低分组。
6. 选出若干条在高分组和低分组之间有较大区分能力的项目，构成一个李克特量表。
如可以计算每个项目在高分组和低分组中的平均得分，选择那些在高分组平均得分较高并且在低分组平均得分较低的项目。
我通常会在产品的早期创建一张范围矩阵表，用来列出所有讨论过功能和内容。
这样一个范围工具就出现了，它可以用来支持人们讨论整体的优先级别，以及每一个功能的工作量，然后决定哪些功能应该纳入范围之内，而哪些应该排除在外。
在分析每一个功能的重要性的时候，把人物角色加入这个工具中，就能让这些用户始终停留在每一个人的脑海中，可以大大地帮助你在决定项目范围时，把人物角色变成其中一个积极的部分，如图所示。
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李克特5点范围矩阵量表（功能需求度转化）李克特量表的构造比较简单而且易于操作，因此在市场研究实务中应用非常广泛。
在实地调查时，研究者通常给受测者一个“回答范围”卡，请他从中挑选一个答案。
需要指出的是，目前在商业调查中很少按照上面给出的步骤来制作李克特量表，通常由产品经理和研究人员共同研究确定。
内容摘自：人民邮电出版社《独具匠心：做最小可行性产品（MVP）方法与实践》专著。

四、市场调查中，定比量表和定距量表的共同特点？

您说的不太清楚。
作为远传只是一种功能，作为一种数据读取的一种方式。
我只能说目前国家比较认可的是热量表。
所以合适不合适，就不存在了。

五、李克特量表15个因素，每个因素有5个赋分，45个人，测度每个因素的影响程度的大小，用SPSS怎么弄？谢谢

用自变量对因变量进行回归分析，需要数据分析，看我们资料联系我们

六、市场调查中，定比量表和定距量表的共同特点？

七、怎么确定5点李克特量表的高分和低分

如果你用的这个量表没有特别说明，那么一般就是以平均分3为界限，如果得分是4或者5则说分数较高，低于3说分数较低。

或者可以用全部被试的平均分做依据，高于平均分1个标准差以上的为高分，低于平均分1个标准差以下的为低分

八、李克特量表怎么做？

李克特量表就是一种类型
1 代表非常满意
2 代表比较满意
3 代表满意
4 代表不怎么满意
5 代表极不满意

参考文档