股票奖金怎么分配－－关于股票分红的问题

一、国有企业职工的工资奖金收入、购买股票所得的股息收入 是来自按劳分配和生产要素分配吗？

是的

二、如果上市公司分红大股东怎么分?

公司法第三十五条是这样规定的：股东按照实缴的出资比例分取红利，因此，年终分红是股东的基本权利，股东一定拥有年终的分红权。
但拥有部分的分红权，并不能代表拥有了企业的股权，成为了企业的股东。
有很多的企业采取了虚拟股权的激励制度，给予员工岗位股、业绩股等虚拟股权，员工可以根据拥有的虚拟股权在年终参与企业的利润分配，但这种虚拟股权并没有所有权，其实质是企业奖金的递延发放，无非这种奖金的来源是企业的年终净利润的一定比例。
　　年终分红，需要和企业的产权体系进行一定程度的结合，授予员工实际或者名义上的股份，以此作为年末参与企业利润分配的依据。
　　员工股权确认的方式。
如果企业采用了员工持股的制度，给予员工实际或者虚拟的股份，作为员工应该关注以下的一些程序，只有履行了这些程序员工的利益才能得到切实的保障：（1）签订明确的《股权授予协议》，明确授予的股票、数量、价格、获授股权的性质和权利、企业和员工各自的权利义务、股权退出等核心条款。
 （2）如果是真实的股权，则在股权获得的同时应该得到公司签发的出资证明和股权证书，并在企业的股票登记簿中进行登记。

三、关于股票分红的问题

除息就是将股价减去分红，因为分红现金已经成为收，股价降低，所以不能理解为没送。
举一个比较绝对的例子，如股价1元，分红1元，股价为零，但市场上不可能就无偿交易，所以后市一定会有填权的机会。

四、10送3转7派0.4含税是什么意思

你所拥有的股票数翻番，还可以每十股分到4角的红利(含税)

五、如果有一天你中了彩票，怎么去分配，钱。

呵呵，这问题有点怪哦，都可以中奖的哦。
隔三差五的中奖……可只能中小奖！放在钱包里！没那运气中大奖！不过，万一中了大奖！不分配，还不是放在钱包里啊，只不过，这一次要买一个世界名牌的钱包来放……（唉……博彩就是一个娱乐，不要指望哦……）

六、关于股票分红

只要是在股权登记日持有股票，都享有分红的权利。
分红：1.10股送几股转赠几股，10股现金几元。
2.10股送几股，10股现金几元。
3.10股现金几元。
后会摊薄股价，对股票价格涨跌会有点影响。

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