一、急!!!美股招聘培训股票操盘手并且不用自己找客户,不知是否可信?有没有风险,请教哪位大哥?
首先回答你的问题:可信度很高,没有风险(要提风险,那就是你进入公司后的培训期看你是否可以毕业,这视个人能力和努力程度而定)。
其次向你解释为什么?这个工作性质是,美国的券商提供资金聘你为他们在美国证券市场上做股票交易,所以不用你去找什么所谓的客户,做的是真正操盘手的职业(不像国内的大多数券商或投资公司以操盘手名义招聘,实际还要“操盘手”先找客户)。
再提风险,资金方面的风险暂时是没有的,因为钱不是你的,而是美国券商的。
唯一的风险只在你自己手里掌握。
看你是不是适合做操盘手,如果你自认为领悟能力过高,心里承受能力过强,有锲而不舍的精神,行为处事又是果断凶狠的人的话,那我很可以很负责任的告诉你,你做这行的成功率应该是属于比较高的那类;
如果你不具备这样的素质还依然想从事这行业的话,那你的风险就很高了。
二、美股交易员和顺驰
我是美股交易员,从业两年,经历了两年没有收入的日子,上月拿到了第一个100美金。
在07年北京的第一家公司,和我同来工作的同事,一年内全部选择了放弃,因为没底薪,一直亏损,所以都受不了了。
我被迫睡在公司沙发上,每月给公司做饭赚300的生活费。
我认识的交易员里面,做得好的人月收入在1万左右,最好的在10万左右,但只有一个人。
月收入在1万左右的,认识的大概有10个人左右吧。
在中国,这样的人已经很多了。
这是艰难的道路,顺迟带给你的是稳定的收入,但不会有太大突破;
交易员带给你的是几个月甚至几年的痛苦,换来的是一年赚到顺驰几年的钱,但也可能你赚不来。
因为有人做了10几年也突破不了交易员的瓶颈。
湖泊还是大海,自己选择吧!
三、美股交易员面试会怎么样?
我不这么认为,作为面试官首先会考察你的反应能力,接受能力和学习能力,另外你的执行力很重要,一定要遵守交易规则。
其他的在你试用期会进行考察,然后会有一段时间的小额度实盘考察,这个时候是最关键的,过了这一关你才算真正过关。
初期的面试没什么问题,主要是放轻松,另外对面试你的人要做到对答如流,反应一定要敏捷,其他没什么。
四、想详细了解一下美股操盘手的情况。有没有风险,听说很赚钱。
没有风险```资金全部由公司出```不需要自己找客户```正规的公司```都是帮你承担亏损``帮你出资金的```一般这类公司都没有底薪``如果你做交易亏损了```是不用你去赔的```但是你就没有工资拿了````你的工资是按你赢利来算提成```至于提成是多少每各公司都不一样``公司出操盘资金和公司承担风险`这两项是必须的```如果这两项少了一项```那说明这家公司 不太正规``(但有些公司是需要叫压金) 你最大的风险就是--很有可能浪费时间``一直没有收入``干这行绝大多数人开始的半年或更长时间里都是没有收入的``就像我上面说的``你的工资是按你的赢利来算提成的``一般新手没有经验```很难赢利的```就算有赢利``那也是靠运气```赢利也不会多 至于是不是很赚钱```这个问题不用多说```如果你能坚持下来```我可以告诉你``的确是很赚钱
五、美股交易员做得过吗?
这个行业的淘汰率很高,前期也很苦,你至少的准备半年的口粮吧!当然,苦是苦,但是做出来以后就很好了,虽然不一定几十上百万的赚,月工资上万还是可以的。
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至于稳定,这应该跟个人性格有关了,容易冲动的人在这行可能挣大钱,但是也容易赔钱,所以稳定对他们来说比较困难,但是只要做到挣大赔小就够了。
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如果你在25岁以下,自觉精力充沛,反应灵敏,我个人觉得还是可以考虑的。
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参考文档
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