如何提升员工的产能相关股票——怎样降低员工成本的同时提高产能及效力?

一、怎样提升员工产能

发展高科技，加强人员管理，优化管理机构，增强员工培训，改进生产工艺，都可以

二、中通上市对员工有啥好处

期待看到有用的回答！

三、怎样降低员工成本的同时提高产能及效力?

核心是提高员工对公司的认同感和工作热情，以及合理的工作安排。

 要设计一套制度，对员工的工作进行量化考核；
同时组织员工学习，提升工作能力，开展劳动竞赛，适当给予奖励。
充分利用现有员工这个内生资源，不得已再考虑增员。

 用熟练工也有问题：熟练工要求的工资高，不满足他们更容易跳槽，如果是新手能迅速掌握的岗位给他们锻炼的机会。
他们的干劲和热情，也许工作起来并不逊色多少。
自己培养起来的优秀员工更能稳定工作。
但是招人的时候要好好把关，选到的是沙子还是金子就看你的眼光了。

  
员工对公司的认同，高涨的工作热情，良好的工作能力，是提高产能及效力的最好方式。

 降薪和无偿加班会让员工丧失对公司的期望值。
期望值一低，缺乏认同感，情绪低落，消极殆工，等等问题就相继而来，再要重新让员工恢复以前的工作状态就很难了。

四、公司股票上市，员工有什么好处？

如果你是高级主管就有股份分给你，如果是普通员工就没有任何影响，只是个传言

五、

六、老板问我怎样让员工提高产能

不让他们闲着，制定最高效率的工时，制定最高任务

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