应届毕业生如何进上市公司、想进上市公司，有什么办法进上市公司？上市公司怎么招人的？

一、作为一名非金融专业应届毕业生，想要进入上市公司的证券部，需要怎样的准备，希望专业人士引导

上市公司有自己的股票，固定资产超过3000万元人民币，就是大企业了，投简历的人一定很多，如果自己足够出色，就可以从这些人中脱颖而出。

二、应届毕业生想进入证券行业

金融业是今年受金融海啸冲击较大的行业之一，从目前的情况来看，总部不在中国的跨国公司基本冻结了今年的计划，国内的公司也处在观望之中，原本有意向跳槽的职员同样不敢轻易有动作，整个行业对人才的需求比往年下降了不少。
另外，金融业一直以来都更倾向于招聘有工作经验的员工，对应届毕业生的需求比较单一，主要集中在营销和金融专业两类。
相比较而言，金融专业类需要应聘者具有相关专业背景，起薪点也较营销类高，但招聘单位一般锁定在名校金融专业毕业生上，而营销类对门槛限制不多，主要看重应聘者与人沟通的能力。
今年起薪点乐观估计与往年持平，但随着年末来临各企业明年预算出炉，预计金融风暴的影响将在明年的薪资水平上显现出来。
　　金融证券类毕业生起薪点：　　部门 学士 硕士 博士　　职能部门 3300 4500 5500　　经纪业务 3000 4000 5000　　投行 4000 5500 7000　　证券投资 4000 5600 7500　　整车制造：销售缩减影响薪水　　从今年的情况来看，外贸、服装、纺织、制造业都受到了金融风暴较大影响。
以整车制造这个行业来说，一整条产业链都出现了程度不同的问题。
同时由于公众对大件消费品信心指数下降，再加上油价上涨等因素，汽车的销售并不顺利，这就使产业资金回炉也受到了阻滞。
从目前反馈的情况来看，无论是民营企业还是跨国企业都在进行成本的压缩，人力资源成本也是其中的一个环节，因此今年不会出现大面积的应届毕业生需求，前景并不像前几年那么好。
　　和金融业不一样的是，制造业在各个环节对应届毕业生都有需求，各岗位同学历的起薪点差异并不是太大。
不过所在的城市不同，比如上海和南京，同类岗位的薪酬会存在落差。

三、我是一名应届毕业生，现在在深圳找工作，没有什么工作经验，请问如何进入IT名企？

你好，我也是2022届应届毕业生，现在工作还不到3个月，有点建议仅供参考首先，作为应届毕业生，无可否认，最缺乏的是工作经验和工作技能，不论哪个招聘单位都明白这一点，那么在你想进名企，必须要站在名企HR的立场上思考这些问题：名企为何要选择你呢？你有什么优点值得名企选择你？你能给名企带来什么？其次，我想说的是，大部分名企都不愿意要应届毕业生，所以，作为应届毕业生，先积累经验，学习技能最重要，选择好一个好的锻炼平台，从在小企业做起，让自己成长，以后再进名企也不晚；
再者，在求职过程中，要多渠道求职，人才市场，网上求职，校园招聘都可以去，而且要敢于碰壁，不要因为求职受挫就灰心丧气，保持积极乐观心态很重要；
最后，我作为刚刚工作的应届毕业生，简单谈下我的感受，我是做人事专员的，在工作之前我以为人事专员无非就是做做规划、招聘、档案盒劳动关系以及绩效薪酬相关的工作，但进了公司正式上班才发现工作并不是这么简单，屡次犯错误，其实每一件小事都显得很重要，每一个微小的工作任务都必须加以重视，作为应届毕业生，不但要学习工作经验和技巧，也要学习为人处事的态度和方法，争取完成从学生心态向职场人士的转变，也祝你找工作的过程顺利

四、作为一名非金融专业应届毕业生，想要进入上市公司的证券部，需要怎样的准备，希望专业人士引导

我是2022年7月毕业的学生，经济学专业，当初抱着和你一样的想法进入证券公司，但是现在的工作并没有像当初想的那样。
客户经理的工作百分之六七十都是营销，这个对有些内向的，或是偏学习型的人来说是个挺大的考验。
如果你可以去银行当柜员，建议去银行……我今后会有机会成为那种可以天天在办公室研究股票的研究人员么？我觉得基本上不可能，我所在的营业部只是一个小营业部，都不会用没有门子的小硕做分析师，我是小本，当然更不可能……今天看见你的问题很亲切，像半年前的我。
选择职业并不是我们理所当然想的那样，有时候背景和学历就是门槛，怎么都跨不过去……你再仔细考虑一下吧，祝好！ 我不了解你，不知道你的潜力。
当时我也是报着锻炼人的期待去的，但是我就是脸皮薄，工作起来很不开心，不是那种迎接挑战的心态去做的……但是我知道这个事别人劝都是没用的，必须自己经历过才能说不适合。
现在的你现在能去银行，而到时候发现你不喜欢证券时还能去银行吗？那时候你不是应届毕业生了，没有背景进银行很困难……建议就是如果你以后有好的后路，那么你可以去试一下，挖掘一下自己的潜力。
但是如果你只能靠自己来找工作的话，那么学姐我郑重的建议你去银行，因为现在的你面临的转折点很重要，不要三分钟热血的说自己喜欢挑战。
真正能迎接挑战的人在哪里都一样，我希望你起点能高一点。

五、急！！！应届毕业生求职啊，本科生如何找到一个上市公司啊？怎么判断啊

上市公司有自己的股票，固定资产超过3000万元人民币，就是大企业了，投简历的人一定很多，如果自己足够出色，就可以从这些人中脱颖而出。

六、本科毕业生可以通过什么途径进入bat 知乎

可以通过校园招聘、网络招聘和招聘会等方式进入B.A.T.校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。
狭义是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。
广义是指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。
即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
B.A.T.是百度、阿里巴巴和腾讯的首字母缩写。

七、想进上市公司，有什么办法进上市公司？上市公司怎么招人的？

上市公司也缺人的，不过相对来说，HR在招人的时候眼光比较高，你实在想进，可以降低自己的要求。
等你的确有好的贡献，企业也会对你褒奖的。

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