一、新三板一般给财务总监多少股份
根据各公司的情况,数量多少不同。
股份制企业的原始股是当初筹办公司时几个人的出资额(一般是每股1元);
在公司运营过程中,有时需要资金进行扩股,新的出资人成了新股东;
上市时往往要增发,因为原始股许多公司是不会转让的,新增发的价格要和承销商商量确定,公司本身承担销售的数量并不多,甚至不承销。
二、新三板怎么融资?
定向增发:根据《非上市公众企业监督管理办法》和《全国中小企业股份转让系统有限责任企业管理暂行办法》等规定,新三板简化了挂牌企业定向发行核准程序,对符合豁免申请核准要求的定向发行实行备案制管理,同时对定向发行没有设定财务指标等硬性条件,只需要在企业治理、信息披露等方面满足法定要求即可。
在股权融资方面,允许企业在申请挂牌的同时定向发行融资,也允许企业在挂牌后再提出定向发行要求,可以申请一次核准,分期发行。
中小企业私募债:私募债是一种便捷高效的融资方式,其发行审核采取备案制,审批周期更快。
没有对募集资金进行明确约定,资金使用的监管较松,发行人可根据自身业务需要设定合理的募集资金用途,如偿还贷款、补充营运资金,若企业需要,也可用于募投项目投资、股权收购等方面,资金用途相对灵活。
综合融资成本比信托资金和民间借贷低,部分地区还能获得政策贴息。
同时,私募债的综合融资成本比信托资金和民间借贷低,部分地区还能获得政策贴息。
银行信贷随着全国股份转让系统的开展,银行针对众多轻资产企业因无固定资产抵押无法取得银行贷款的融资需求特点,推出了挂牌企业小额贷专项产品,就质押股份价值超出净资产部分提供授信增额。
挂牌企业股权实现标准化、获得流动性之后,向银行申请股票质押贷款也更便捷。
目前,新三板已经和多家国有商业银行、股份制银行建立了合作关系,将为挂牌企业提供专属的股票质押贷款服务。
优先股先股对于新三板挂牌的中小企业可能更具吸引力。
一般初创期的中小企业存在股权高度集中的问题,且创始人和核心管理层不愿意股权被稀释,而财务投资者又往往没有精力参与企业的日常管理,只希望获得相对稳定的回报。
优先股这种安排能够兼顾两个方面的需求,既让企业家保持对企业的控制权,又能为投资者享受更有保障的分红回报创造条件资产证券化资产证券化可能对于拥有稳定现金流的企业更适合。
不过,一般来说此类企业或者比较成熟,或者资产规模较大,而目前新三板挂牌企业普遍现金流并不稳定,资产规模也偏小,要利用资产证券化工具可能存在一些障碍。
三、我想招聘高级管理层:财务总监,人力资源总监,销售总监,但又没有企业号,怎样才能在最快的时间找到人?
先招HR(人力资源)总监,找到合适的人选剩下的都交给ta负责吧。
招聘HR的时候可以问对方:如何建立有效的全员自主管理、学习和提升。
这个问题回答的思路是对的话再问一些细节,基本上就可以试用了。
四、财务总监在工作方面怎么正确用人
1、 制定财务战略:对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略,企业财务战略企业现金流的控制对企业的持续发展有着极为重要的作用。
2、 负责财务核算:战略成本管理与企业发展战略,盈亏平衡点,固定成本,变动成本,营运资金运行质量,资金时间成本,持续性成本竞争力,产品的不同周期的成本管理办法。
3、 主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。
内部控制体系构建、评价和内部审计考核。
健全财务管理制度,规范财务管理流程,提出整改措施,以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。
4、 负责资金管理:注重经营性净现金流量,资金“链条”的重要性,“资金是企业的血液”,公司最佳资本结构,公司现金流管理,公司理财。
5、 主持全面预算:以过程控制为核心的预算系统,企业经营活动的过程控制、业绩评价的方法、现代企业有效激励制度的构建。
预算管理要分步走,预算要全面管理,渗透到各部门,健全财务预警机制,健全监控机制,财务要预算跟踪。
6、 负责税务筹划:现代企业如何合理避税,树立全局的节税理念,并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。
五、新三板 有没有 董事同时兼任董秘 财务总监
可以的,但是总经理不可以担任财务总监
六、财务总监需要什么证书
知识和能力条件:财务总监必须遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策,具有较强的经营管理和财务会计管理方面的知识和丰富的实践经验。
职称、经历和培训:财务总监还必须具备下列具体条件:(1)应具备经济管理类中级以上职称;
(2)具备除会计系列外其他经济管理类中级以上职称的人员,其累计财务、会计和审计专业工作的经历一般不低于五年;
(3)原则上应具有担任大、中型企业财务(审计)部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历;
(4)在规定的时间内参加并完成市财政局、市委组织部组织的财务总监业务培训和资质评价,并获得相应的证书。
七、为什么现在财务总监很难招
在财务总监很难招,主要是现在达到比较好的财务总监比较少,或者说称心如意的财务总监很少,所以难招,很难招。
八、请问,加入团队后,怎样以团队的形式帮助别人解答问题?
展开全部团队有设置关键词,如果关键词与你回答的问题有关,你的问题被采纳后,就会计入到团队奉献里,被采纳的回答还会在下方你的名字右边显示来自某某团队。
如果回答的问题与团队设置的关键词没有联系,就不会计入团队奉献。
另外,你可以到团队首页去看看里面有“团队问题库”,里面的问题回答了被采纳了,都是会计入团队奉献的。
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