rsu股票奖励如何兑现：公司的RSU转为了可流通的港股后，怎么沽出啊？

一、受限股票单位(RSU)在各地行权时的税率算法?

大部分地方都是算入个人所得税的

二、我手中有一张1954年晋江地区信用合作社股金贰万元股票，现在如何兑现。

那个时候的一万元相当于现在的一元。
你可以去银行问问

三、公司的RSU转为了可流通的港股后，怎么沽出啊？

沽出是预计市场将会下跌，先卖出某种商品期货或股指，等待市场下跌后再买进平仓，赚取差价。
如：当前市场价格是10元，你沽出（也就是先卖出），几个交易日后（也可以是当天）价格跌到5元，你就可以买进，平掉先前沽出的仓位，10－5=5就是赚到的；
如果后来涨到15元，那么10－15=－5就是亏损5元。
　　因为股票没有卖空机制（只能先买进才能再卖出，所以没有沽空概念）　　沽出是看空的意思，就是判断后市是跌，一般在商品期货和股指期货上才有，国内的股市是没有沽出的。

四、RSU已兑现部分是否能够参与分红？如果公司没有上市是否可以分红呢？

RSU已兑现了就是你的股票已经兑现为现金了，当然没法参与分红了。
如果公司未上市，也是可以分红的，只是没法兑现而已。

五、购买股票分配预案股东大会通过后如何兑现

股东大会通过后的2个月内实施，有的公司很快的

六、受限股票单位（RSU ）

受限制的4年之内离职就一股都拿不走，证券法是没有规定的，明显错误。
这个问题不属于证券法管理的范畴。
受限股票单位（RSU ）的本质是在一定期限内不能卖出，或者说不能上市流通。
通常为4年。
 获得受限股票单位（RSU ）的职工面积可以很大，比如达到50%以上。
同时对工作年限没有限制。
但是，实际上，获得受限股票单位（RSU ）的多少往往与工作年限有关。
期权与此相比，受益职工面积可以更大，如全员持股期权，而且通常有一个较长的工作时段，否则没法兑现。
 受限股票单位（RSU ）目前正在成为取代期权的一种流行的职工激励方式，因为股票的价值通常总是大于零的，而期权则不一定，可能等于零，所以受限股票单位（RSU ）对职工有更明确的激励内容和实惠。
 目前采用受限股票单位（RSU ）的企业有INTEL等。
国内也开始流行了。
 有什么问题留言给我，正好我对这个比较熟悉，你不必客气。

七、受限股票单位（RSU ）是否在4年之内离职就一股都拿不走的

大部分地方都是算入个人所得税的

八、在中信证券杯模拟炒股比赛中得了第一怎么领奖

模拟炒股比赛一般都是由证券公司提供的奖励，所以跟大赛举办者是没有直接关系的，如果领奖可以尝试联系一下大赛赞助公司，方能解决。

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