上市公司如何加强科技创新|企业如何创新发展

一、企业如何进行科技创新

一、提高人的创新能力。
首先要有一批掌握先进科学技术而又德才兼备的人才。
企业要通过各种方式培养和造就具有敏锐的创新意识，懂技术、会管理、敬业精神强的科技管理专家人才队伍；
要造就一支有较强的市场开发能力的营销人才。
提高企业科技创新能力的首要任务是对人才能力的培养和建立起科学的人才创新激励机制。
  二、要提高研究开发能力。
企业的研究开发条件进行改善，并创造条件吸收科研力量以多种形式投入到企业创新中来，以抓好前沿性重大关键技术的攻关，带动创新性的研究应用技术开发。
对引进技术应在消化吸收的基础上进行二次开发，以提高自主开发和创新能力。
同时，还要按照市场经济的要求，大力开发有自主知识产权的生产技术和有较高附加价值的名牌产品、新产品，成为进入市场的有力武器。
因此，企业既要舍得资金购买他人成果，更要在此基础上的自我创新。
  三、提高科技成果转化能力。
企业进行科技创新的最终目的，是把创新成果批量化，为企业创造经济效益。
科技成果是人类共同的财富。
创造名牌产品必须利用人类文明成果，以科技进步为基础，不断加强技术开发和成果转化的力度，在总体上提高传统工艺的技术水平. 当今的市场竞争已不再是单纯地拼价格和单靠品牌效应来支撑。
而是依靠品牌的技术含量、个性特征、质量的优劣、消费者的满意程度和诚信程度等综合因素的较量

二、如何加快企业技术创新步伐

关键是要怎么把企业的各行各业的相同的技术人才融合到一起，首先这些人在哪里呢1在大学里2社会上的技能人才3企业的技术人员4海外技术人员，怎么把他们融合到企业自愿的研发奋斗，首先要把企业变成一个有吸力的“磁铁”，找出这些人员的需求，缺点，优点，然后有针对的政策，比如把研发成果变成股份，分红，等，刺激他们研发，至于资金的供给，由企业，国家，研发人员三方共同出资，根据各方出基金的多少，科技成果的硕果的结果决定最后的合同股份分红，让创新，和企业生产，和研发彻底利益化，让他们尝到甜头。

三、如何提高我国企业的技术创新能力

提高企业自主创新能力，建立企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，是企业生存、发展和提高综合竞争力的根本途径，是增强自主创新能力、建设创新型国家的迫切要求，是当前应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展的当务之急。
近年来，我国企业技术创新积极性迅速增强，但从总体上看，我国企业的技术创新能力还比较薄弱。
要加快推进技术创新工程，综合运用政策、投入、金融、服务等多元化的支持方式，引导各类创新要素向企业集聚，使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体。
一是完善和落实激励企业自主创新的相关政策。
进一步落实《规划纲要》配套政策及其实施细则，特别是与激励企业自主创新相关的税收优惠、金融支持、政府采购等政策，加强政策的宣传和培训，使企业能真正享受到政策带来优惠，激励企业增加研发投入，提高自主创新能力。
做好政策实施的评估督促，建立政策跟踪研究和不断完善的长效机制，在实践中健全和完善政策体系。
二是加大对企业技术创新的支持力度。
支持企业更多地承担国家及地方重大科技项目。
鼓励科研机构和高等院校面向企业开放共享科技资源。
建设一批面向企业的技术创新服务平台，帮助企业开发新产品、调整产品结构、创新管理和开拓市场，提升核心竞争力。
构建一批产业技术创新战略联盟，促进产学研紧密结合。
加大对科技型中小企业技术创新的财政支持力度，建立和完善支持中小企业发展的科技投融资体系和风险投资机制，发展科技中介服务机构，扶持和壮大一批具有创新能力和自主知识产权的中小企业。
三是加强企业研发条件和人才队伍建设。
加快推进创新型企业建设。
在具备条件的企业建立国家重点实验室、工程中心等基地，鼓励企业与大学、科研机构共建各类研究开发机构，支持企业研发能力建设。
鼓励企业引进海外高层次人才，开展各类人才的培训，与高等院校和科研院所共同培养技术人才。
鼓励企业探索建立知识、技术、管理等要素参与分配的制度和措施。
四是组织和动员科研院所和高校的科技人员深入企业开展多元化的创新创业服务。
利用科技中介机构、技术转移机构等搭建科技人员与企业双向选择的信息交流平台，形成科技人员服务企业的长效机制。
从科研院所和高校选派一批科技人员进入企业，研发技术、开发产品。
特别是鼓励科技人员带技术、带产品进入企业推广应用。
鼓励科技人员直接创办科技型中小企业，促进科技创业。

四、运用经济常识，谈谈企业应怎样增强自主创新能力

企业：①加大技术创新投入的力度；
②走新兴工业化道路，大力发展高新技术产业；
③企业实行强强联合，增强科技研发能  力；
     ④不断增强企业经营者素质，尤其是业务素质；
⑤重视对劳动者的技能培训，提高劳动者的职业技能素质。
国家：①全面实施科教兴国战略和人才强国战略，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造；
②充分发挥市场调节作用的同时，加强国家的宏观调控，依法保护自主知识产权，为自主创新创造良好的市场环境；
③实行支持自主创新的财税、金融政策，完善自主创新的激励机制；
④在引进别国先进技术的同时，注重对 先进技术的消化、吸收和再创新。

五、

六、如何全面提高科技创新能力

科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。
是国家发展战略的核心

七、如何激励企业技术创新

当今的趋势是由单项创新到综合创新(全方位创新)，个人创新转向群体创新。
 作为一个企业应该如何创新呢?首先，树立全方位创新理念，建立创新激励机制。
创新意识是企业发展壮大的强大动力，不可偏废。
创新激励机制至关重要。
其次，企业具备鼓励创新的开放系统，倡导学习和提升个人工作技能。
营造集思广益的氛围，中高层以上管理人员鼓励并善于采纳下属意见，员工普遍习惯于采纳同事的意见。
许多跨国公司都建立合理化建议奖励制度。
第三，公司在资源配置上要倾斜。
创造本身需要投入，产品创新和技术需要资金和人力资源的支持。
第四，建立起恰当的激励机制，给员工一定的培训，并且有衡量绩效的制度。

八、如何提高企业的创新能力？

提高企业自主创新能力，建立企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，是企业生存、发展和提高综合竞争力的根本途径，是增强自主创新能力、建设创新型国家的迫切要求，是当前应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展的当务之急。
近年来，我国企业技术创新积极性迅速增强，但从总体上看，我国企业的技术创新能力还比较薄弱。
要加快推进技术创新工程，综合运用政策、投入、金融、服务等多元化的支持方式，引导各类创新要素向企业集聚，使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体。
    一是完善和落实激励企业自主创新的相关政策。
进一步落实《规划纲要》配套政策及其实施细则，特别是与激励企业自主创新相关的税收优惠、金融支持、政府采购等政策，加强政策的宣传和培训，使企业能真正享受到政策带来优惠，激励企业增加研发投入，提高自主创新能力。
做好政策实施的评估督促，建立政策跟踪研究和不断完善的长效机制，在实践中健全和完善政策体系。
    二是加大对企业技术创新的支持力度。
支持企业更多地承担国家及地方重大科技项目。
鼓励科研机构和高等院校面向企业开放共享科技资源。
建设一批面向企业的技术创新服务平台，帮助企业开发新产品、调整产品结构、创新管理和开拓市场，提升核心竞争力。
构建一批产业技术创新战略联盟，促进产学研紧密结合。
加大对科技型中小企业技术创新的财政支持力度，建立和完善支持中小企业发展的科技投融资体系和风险投资机制，发展科技中介服务机构，扶持和壮大一批具有创新能力和自主知识产权的中小企业。
    三是加强企业研发条件和人才队伍建设。
加快推进创新型企业建设。
在具备条件的企业建立国家重点实验室、工程中心等基地，鼓励企业与大学、科研机构共建各类研究开发机构，支持企业研发能力建设。
鼓励企业引进海外高层次人才，开展各类人才的培训，与高等院校和科研院所共同培养技术人才。
鼓励企业探索建立知识、技术、管理等要素参与分配的制度和措施。
    四是组织和动员科研院所和高校的科技人员深入企业开展多元化的创新创业服务。
利用科技中介机构、技术转移机构等搭建科技人员与企业双向选择的信息交流平台，形成科技人员服务企业的长效机制。
从科研院所和高校选派一批科技人员进入企业，研发技术、开发产品。
特别是鼓励科技人员带技术、带产品进入企业推广应用。
鼓励科技人员直接创办科技型中小企业，促进科技创业。

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